从业多年也没见过写的特别好的业务代码; 高内聚低耦合;对业务没有抽象, 看到的只有简单的数据堆叠;东拼西凑成勉强可用的代码; 这就形成了一个闭环, 不考虑如何提升自己技术能力-》导致被迫专业-》然后觉得是被奋斗逼抢了工作; 一个成熟优秀的程序猿更重要的是对业务的抽象,对项目的掌控,这些东西都不是一朝一夕能掌握的,没有大量的实践和思考是达不到的,这也就不能被新人替代的硬实力; 可是大家都觉在写 curd,正是因为简单的数据堆叠,导致了新手可以快速入门,老程序员没有优势,降低职业门槛而被新鲜血液替换,这不是个良性循环啊
我观察到国外再面向对象发面应用的很广,这就导致了新人没有一定经验不可能替代老人,要做到跟老程序员思想同步必须得有一定的经验。这点国内企业从来不考虑。 可以从国内大批启用 mybatis 就能感觉出来(我的主观臆想);
如果软件发展到对新人有一定的门槛,是不是不会对高龄程序员造成这么大的中年危机
随便说的有点乱,大家轻喷
1
forestLittleBear 2019-04-02 11:16:09 +08:00
当一个程序猿察觉到 ta 只是一味的在 curd 而不做改变的时候。
ta 被新人取代也是无可厚非的事情。 毕竟人多啊。 就是其他资源一样的。 用坏了换一个就行。 |
2
www5070504 2019-04-02 11:22:19 +08:00
面对没准数的 pm 天天修改需求 功能只能往上堆 不给优化的时间 也真的没啥办法 大多数业务也没那么复杂 crud 就够用。。
|
3
haaro 2019-04-02 11:26:37 +08:00
奋斗逼现象和技术层面的关系不大
跟整个社会的浮躁、保障监管的缺失不作为以及庞大的人口基数更相关 |
4
xiaoshenke 2019-04-02 12:27:34 +08:00 via Android
所以我已经转成自由职业了
|
5
chengpohi 2019-04-02 12:33:07 +08:00 via Android
mybatis 亮了,理不清静态语言,强类型,个个都想 meta programming,真的是在靠体力 debug,哈哈哈( •͈ᴗ⁃͈)ᓂ- - -♡
|