原来在一家 IT 类小公司，965 每天开开心心，开发任务也不重，同事关系也挺好，领导也对我挺看重的，可是工作就是每天上班摸摸鱼看看书，感觉太闲了又没压力，好没意思啊，然后年底涨薪 40%跳了家 996 的互联网公司，刚跳槽的时候，想着对比好多人说的 30%涨薪上限，自我感觉还挺开心，觉得这个跳槽赚大了。直到今天听老大说这个月起周日也要加半天班赶项目进度，突然心好累，感觉虽然每个月工资卡里钱多了，整个人却感觉更累了，生活质量下降根本不止 40%。然后算了一下时薪，感觉自己跳槽其实薪资也没多多少，大致算法如下，不知道对不对？ 965 每天工作 8 小时（减去一小时中饭时间），每周工作 40 小时。996 每天工作 10 小时（减去中饭，晚饭时间各一小时），每周 6 天，每周 60 小时。 从工作时间上来说，假设平薪跳槽，那么 996 开的薪水就本来就应该是 965 薪水的 150%（杂七杂八的个人所得税五险一金之类的忽略）？ 所以，我这个 40%涨薪的跳槽是不是脑子抽风，被现在的 hr 给忽悠了？求 v 友打醒
This topic created in 2641 days ago, the information mentioned may be changed or developed.
 |
1
VD Mar 7, 2019
哦，你将加班工资加倍，节假日三倍，也计算进去的话，就不止 150%
有人为了工资去跳槽到加班公司，实际上跟流水线计件工资差不多，「自愿」的占多数。 965 且高薪的，不是管理就是大牛，普通人别想了 |
 |
2
mooncakejs Mar 7, 2019
你就想想干一两年后再跳槽，base*(120%~140%)岂不是很爽
|
 |
3
starcraft Mar 7, 2019
本来就是要算时薪啊。这种一般用来忽悠应届的。
|
 |
4
orangeade Mar 7, 2019  1
我 975 没跳，感觉良好，以前试过周六上班，对情绪影响太大
|
 |
5
WuwuGin Mar 7, 2019
有时间赚钱没时间花钱，反正都是成年人了，利弊自己权衡去。
|
 |
6
a4854857 Mar 7, 2019 4
私以为 995 和 996 差别是很巨大的..双休真的很重要.平常下班晚一点没事
|
 |
7
Asshasahole Mar 7, 2019
平日加班 1.5 倍 周末加班 2 倍 你忘了? 我算过基本要到原工资的 200%才有的赚.
还是压榨的不够轻呢.过几年身体不行了就懂了. |
 |
8
mfee OP @VD 唉，之前的小公司偶尔加班也没加班费的，不管是下班时间还是节假日的加班，都只能调休，所以感觉收入不高，所以没算这些……那么，到底应该在原来的基础上涨多少比较合适呢？我在想要不要趁着还是金三银四的时候重新找一家
|
 |
9
672795574 Mar 7, 2019
我记得按规则是 2.25 倍
|
|
11
mfee OP @Asshasahole 我在想要不要重新找一家，但是到了下家该怎么谈薪资的事情呢？感觉要在原来的基础上翻一倍应该很少有公司会答应吧……还是按现在的薪资来谈？但是现在又没转正，试用期薪水 8 折来着
|
 |
12
misaka20 Mar 7, 2019
之前收到一个比现在高 6K 的工作。但是是大小休。一周平均加班 3 天，大概会加班到晚上 10K。
果断没去。不就是多余的加班时间换算成钱。 |
 |
13
gcli Mar 7, 2019
1055 路过
|
 |
14
nvksie Mar 7, 2019 via Android
不能等价啊，955 有些人想加班都没机会加
|
 |
15
boris1993 Mar 7, 2019 via Android
同意 #6，同时不接受常态化晚下班
个人生活时间被砍的感觉，很操蛋 |
 |
16
tvallday Mar 7, 2019 via iPhone 1
996 其实不算啥，投行经常 926。工资比写程序的 996 还高 1 倍。很多人都吃不消。
|
 |
17
bib Mar 7, 2019 1
得失无法估算。
原因 1:每个人的一周都是 7*24 小时，是固定的； 原因 2:每个人的年轻就那么几年，也是固定的。既然这些年你的时间用来加班了，你也同时在永久丧失了这个年龄段能干的业余生活了。 所以，看自己选择和需求了，每个人认为的活着的意义不同。 |
 |
18
blackblue Mar 7, 2019
所以 965 要是跳到 996 应该要多少钱
|
 |
19
chenyu8674 Mar 7, 2019
一周 7 天 168 小时
吃饭睡觉等日常行为按每天 10 小时扣除，剩 98 小时 996 花掉 72 小时，还剩 26 小时 965 花掉 45 小时，还剩 53 小时 所以我认为月薪相同时，965 的效益是 996 的 53/26=204%，因为这部分时间才是用来生活的 |
 |
20
wilonti2016 Mar 7, 2019
就一句话:
工作是为了生活，生活不是只为了工作！ |
 |
21
zsachg Mar 7, 2019 via iPhone
看你是 看中钱还是生活品质
在时薪不能提高的前提下 看重钱就多加班 多拿时间卖钱 周末不加班在家可以没有钱的 最好还是提高自己的能力 时薪变高 时薪不能只看钱 还要看对未来的帮助 要不就研究副业 外包之类的 |
 |
22
fghjghf Mar 7, 2019
1065，中午休息 2，从不加班的路过
|
 |
23
FakeLeung Mar 7, 2019 1
之前领导找我算过，目前是 965，一周 35h 的上班时间，然后问我可不可以 996 ？
我说，可以，加薪就好。 于是乎他们开始算。现在的时薪是 x，那么一个月的月薪就是 22*7*x = 164x 996 的上班时间分两段算，一是平时周一到周五，二是周六， 1-5: 12h，再减去午休 2h，晚饭 1 小时，即 9.5h ，相当于平时多加班 2h，22*9.5*x=209x 6: 9.5h ，一个月多上 4 天左右，周末按 1.5 算，就是 4*9.5*1.5*x = 57x 共 266x，相当于「涨薪」 62%. 然后我说可以，但是还要 *1.2，因为相当于跳槽了。然后就是「涨薪」 95%。 然后就没下文了。。。。 |
 |
24
mdluo Mar 7, 2019 via iPhone
1065 平时生活节奏就是下班玩游戏或者刷油管两三个小时然后健身房一两个小时然后洗澡睡觉，周末没事干挺无聊。一直想做点东西但是估计是闲惯了人变懒了没法集中精力做
|
 |
25
wengjin456123 Mar 8, 2019 via Android
965 高薪得远高于 996 的
|
 |
26
cadmuxe Mar 9, 2019
为啥午饭，晚饭要减去啊，你吃得快也不会要你早走奥。
如果真是咨询类的按小时算，那可是连路上时间都要算钱的。 |
Select Language