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说一下情况吧，当前在上海一家软件公司做 PHP 开发，18 年 11 月入职，年前领导说 HR 那边作人员调整，没转正的员工会被干掉。我刚好还没转正，HR 要干掉我 T_T。领导觉得我工作挺上进，向 HR 多要了一个月试用期，想着年后要是部门有其他人离开了，可以空出名额把我补进去。 现在想想当初就不该选择这份 offer，因为人员调整而把没转正的员工开掉，真的难受。估计得重新开始找工作了。可我也才待了三四个月而且没转正，不知这段工作经历会不会影响我找下家？面试问起为何离开上家公司也不知该怎么回答 emmm。
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RoyL 2019-02-15 10:54:28 +08:00
下家还能知道你转没转正?
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linshuqiao OP @RoyL 不清楚额。也不知道到时候会不会给开离职证明。给开证明的话不知道会不会有没转正的提示。
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Thresh 2019-02-15 11:42:46 +08:00
@linshuqiao 离职证明不会写这些东西的.... 只会写 xxx 于 xxx 至 xxx 在我司工作， 一个章就没别的了
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DAPTX4869 2019-02-15 11:44:17 +08:00
这种开掉没补偿的吗？
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xnode 2019-02-15 11:57:01 +08:00
...感觉就是故意的
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hv3s1 2019-02-15 12:01:37 +08:00
离职证明只有岗位 和 入职时间 离职时间 。 公司的盖章。 其他就没有了。
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oonnnoo 2019-02-15 12:17:15 +08:00
你公司就是故意想你多做事，少花钱，而且已经违法了。换就换，怕它个鸟
 《劳动合同法》第 19 条  |
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ducklyl 2019-02-15 12:20:19 +08:00
有补偿吗？这才是重点
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oonnnoo 2019-02-15 12:23:39 +08:00
离职证明
有些公司入职都不需要，签个保证书就可以了（保证在新公司入职后，没有其他公司就职，balabala。。。） 因为有些公司不开离职证明、或没有离职证明  |
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linshuqiao OP @DAPTX4869 试用期解除应该没补偿的吧
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linshuqiao OP @ducklyl 还没转正，没有补偿的
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linshuqiao OP @oonnnoo 哦噢多谢，明白了
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botian 2019-02-15 14:47:04 +08:00  1
"领导觉得我工作挺上进，向 HR 多要了一个月试用期"，老板套路深阿，低价多使唤一个月。
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hasbug 2019-02-15 14:49:34 +08:00
试用期延续 这种做法我周边几个朋友都中过，无非就是少花钱，多用点时间。
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Lonely 2019-02-15 14:49:41 +08:00
那你发在 C/C++/Obj-C 节点干啥
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mamahaha 2019-02-15 22:23:23 +08:00
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