临下班了,突然告知 N+1 赔偿裁员,然鹅,本人并没有在人员内,还被安排到了其他兄弟公司的部门,那边缺人。原本就不想在这家干了,现在感觉血亏啊。
1
nicejkkk 2019-01-23 20:25:32 +08:00 via iPhone
赔偿很高?离职的在厕所哭了
|
2
northernlights 2019-01-23 20:33:29 +08:00
有同感啊,我之前一家公司裁员 2/3,可惜没有我。
然后呢?天天给你分的任务满满的,天天让你加班,更可悲的是入职时承诺的 13 薪到年底也没了。那时刚买房,压力大也不敢轻易换工作。又干了不到一年果断走人。 |
3
CEBBCAT 2019-01-23 21:38:51 +08:00 via Android
被安排到兄弟公司?违规了,仲裁走一波
如你所愿 |
4
SEARCHINGFREE 2019-01-23 21:41:09 +08:00 via iPhone
血亏,还要适应新环境
|
5
CEBBCAT 2019-01-23 21:46:53 +08:00 via Android 1
@CEBBCAT #3
《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 |
6
moonkiller 2019-01-23 21:55:28 +08:00
@CEBBCAT 前提协商一致;也就是 lz 可以不同意
|
7
jieyuxue OP @SEARCHINGFREE 是啊 新的环境,新的工作,新的同事,在这适应还不如出去找找新的呢
|
8
CEBBCAT 2019-01-23 22:14:11 +08:00 via Android
@moonkiller 楼主要是下班时一顺手就签了就……
|
9
1024MB 2019-01-24 08:04:59 +08:00 via Android
可能因为工资太低了
|
10
jy02534655 2019-01-24 10:08:33 +08:00
公司昨天开人,有我,不过公司只原意给 n,正在谈判中
|
11
qiaobeier 2019-01-24 17:10:01 +08:00
@jy02534655 提前 30 天通知,n 是合法的。
|