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fe619742721 Dec 26, 2018
不用过期作废
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justahri Dec 26, 2018  1
没用就一直累积，离职了还没用完就算钱给你
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U7Q5tLAex2FI0o0g Dec 26, 2018
一般是过期两三个月作废，没有马上作废。
比如 18 年的年假，可能到 19 年 3 月 1 号作废 |
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KKLeon Dec 26, 2018 via Android
惯例是延长到 2 月底
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mengyang624 Dec 26, 2018
必须修，强制的
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zxcvsh Dec 26, 2018 via iPhone
公司一般有规定吧
我这是次年 2 月到 3 月，过期作废 |
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Balibabo Dec 26, 2018
一般都是过期作废...关键比较扯淡的是调休是当月有效，次月作废，神特么当月加班那么忙，谁会调休啊，所以你还是搞不过奸商啊。
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GavinJ Dec 26, 2018 1
春节假期 + 年假强制休掉
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SakuraKuma Dec 26, 2018
过期处理
所以我通常都是算好快过期的前 2 个月开始，每周休 1 天。 |
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babedoll Dec 26, 2018 1
过期作废
明明该调休，但是主管搞得跟请假一样，还非得找借口 |
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liyer Dec 26, 2018
我们厂是折算成工资（单倍月薪÷22.5×年假天数），第二年 4 月份随当期工资一并发放。
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USNaWen Dec 26, 2018
暂存一年，单次最长用 1 年的。
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coderluan Dec 26, 2018
我们能保留两年的，但是还是有人用不完，比如我，最后一段时间开始迟到早退，勉强用光了。前提：公司不加班。
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shyrock Dec 26, 2018
延长到 2 月，过期作废。
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geeksu Dec 26, 2018
直接作废
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linxiaoziruo Dec 26, 2018
延长到第二年三月
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ytterbium Dec 26, 2018 via Android
年假包括法定年假和公司年假，法定年假没用完天数按三倍工资赔付，公司年假过期作废，要求优先使用法定年假。
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Jarvix Dec 26, 2018
次年 3 月自动清除
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flowfire Dec 26, 2018 via Android
阳历第一天起，农历最后一天为止
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reactna1ve Dec 26, 2018
没用就一直累积，离职了还没用完就算钱给你+1
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duzhihao Dec 26, 2018 2
v2 永远两个世界，一个公司福利好的不得了，另一个天天被裁
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auin Dec 26, 2018
年底折钱，不累计。
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mpich Dec 26, 2018
换钱啊。。。
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aaahhh123 Dec 26, 2018
直接返钱了 已经发了
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Mikewu Dec 26, 2018
第二年 7 月份清零，5、6 月份公司旅游可以用掉
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e1nher1ar Dec 26, 2018
最晚可以延后到春节前
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westDoor OP 我司 99 块一天，还要扣税
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boris1993 Dec 26, 2018 via Android
元旦过期作废
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tyrealgray Dec 26, 2018 via Android
会被强制休假
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citydog Dec 26, 2018
LZ 陕西人？
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gclove Dec 26, 2018
大部分都是过期作废
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meiyoumingzi6 Dec 26, 2018 via Android
转成工资🙃
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dapp98230 Dec 26, 2018
年假能不能拆成半天 比如只休下午 上午十点到 12 点吃饭 吃完饭 慢悠悠回去 十五天的年假 拆成 30 个下午 岂不是很美。。。
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celeron533 Dec 26, 2018
5 天延长到明年 6 月份。
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chiu Dec 26, 2018 via Android
我司年假没有过期，今天看年假剩余核对表，看到一位 12 年工龄的老员工，年假攒了 400+小时
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phoebuss Dec 27, 2018 via Android
15 天年假累积算工资… 15 天病假事假不累积…所以优先用病事假…只呆在家可以看电脑就在家办公，什么假都不用…
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frozenthrone Dec 27, 2018 via iPhone
已经累积了一个月的年假了
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ottoducker Dec 27, 2018 via iPhone
@duzhihao 中不溜的都懒得说话 一沒啥可炫耀 二忍無可忍必須說
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tony8023714 Dec 28, 2018
延长到第二年的年中
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cece0417 Dec 28, 2018
延长到春节那个月底，一般春节都用了。
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B1ackWhite Jan 10, 2019 via Android
可以积累两年
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