薪水 vs 股票？

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在一家 startup 公司工作，之前没有股票，最近老板认为我做的不错，给我了两个选项。加薪，或者是分配股票（可能有一定限制）。

请问各位过来人前辈，我应该在哪些方面考虑呢？股票都有哪些坑？谢谢%

股票

startup

过来人

加薪

26 条回复 • 2018-12-17 13:36:38 +08:00

imn1

2018-12-16 16:38:25 +08:00

创业公司没高投票权的股票没啥用

股票一般两种比较有用：
1.投票权比例较高，例如一股有 10 倍权限（相当其他股票 10 股），这些一般权利中心的人持有
2.分红比例高，一股获得分红比其他股票高，这种多数没有投票权，是给一些投资人的

创业公司一般难以在短期分红，所以持有第一种有用(进入权利中心)，但如果只是普通股，那没什么意思

veau

2018-12-16 16:38:31 +08:00

创业 5 年的创业狗给的建议：加薪。

takato

2018-12-16 16:42:31 +08:00

Cash.

egen

2018-12-16 17:01:27 +08:00

创业公司可以走到上市的比例是 1%，国内公司上市的平均年龄是 8 年，除非你有陪公司走到上市的信心和耐心，否则 cash

egen

2018-12-16 17:02:08 +08:00

1% 应该是高估了

feng12345

2018-12-16 17:16:50 +08:00

千分之一的上市率，而且请参考最近蘑菇街上市后，老员工持有的股票缩水几十倍。当然选加薪

2333zzz

2018-12-16 17:21:46 +08:00

没本事自己判断要股票还是薪水必然要选薪水。

CallMeReznov

2018-12-16 17:24:25 +08:00

你把现在加薪的钱拿去买彩票种的钱.都可能比你这公司上市以后分你的那些原始股置换出来的钱多
画饼这种事.保持微笑就好.

DeWhite

2018-12-16 17:43:03 +08:00 via Android

加薪

wbt

2018-12-16 17:55:49 +08:00 via Android

必然是加薪

594duck

2018-12-16 17:56:15 +08:00

先说你现在薪水多少，一年有没有 300K，如果有，那就选择股票，如果没有，那就选择薪水。

youngpier

2018-12-16 17:59:25 +08:00 via iPhone

加薪，股票熬了几年可能毛都没有。身边很多例子

windblood

2018-12-16 19:53:13 +08:00

一般都是加薪，创业公司股票能最后上市变现的比例太低了，另外如果股票，一般离职时公司会回购，看回购价

cherbim

2018-12-16 19:56:40 +08:00 via iPhone

必然加薪……

jmc891205

2018-12-16 20:37:50 +08:00

信息太少没法给你建议
基本思路是如果你现在薪水已经很高了并且也看好公司的前景那可以拿股票赌一把赌赢会所嫩模赌输下海干活

TuringGunner

2018-12-16 20:57:02 +08:00 via Android

看你现在薪水了，已经很高的话就拿股票，不然还是直接现金实在

mxtob

2018-12-16 21:02:33 +08:00 via iPhone

觉得有个股票未来好像很美好，不会一眼望到底，生活有了变化的可能

bengcaca

2018-12-16 21:46:50 +08:00

startup 就不是股票，而是期权。没上市的公司就没有股票这一说。
美国法律支持期权，国内法律只有股权，就是工商的那种。这种期权在没上市前几乎处于废纸状态，上市前让你变现的可能性及其之小，一个初创公司上市的可能性会更小。
这还不说行权等过程中的各种坑，这就纯粹看老板人品了。如果是白给的话，那不要白不要，如果是要与薪水挂钩的话，绝对的选择薪水。另外，在谈判是绝对不要考虑期权而少要工资。

mlhorizon

2018-12-16 22:22:35 +08:00

11 年拿了些公司的股票，工商登记能查到的那种，后续陆陆续续还拿了些内部股票。
8 年过去了，上市还是遥遥无期，今年 8 月份我就撤了。
内部股那种，老板原价基础上添了 10%给我回收了，算下来年收益不如现在缩水后的余额宝。
工商登记那份，我就留着当个纪念吧，让我这样廉价退了我说服不了自己。
真要算细账，如果当初我要求加薪，肯定能要到，这么年下来至少多拿个一百万。

人性是最经不起考验的，11 年那会，老板热血上头给大家分了些股票，做了承诺。
大家信了，打鸡血拼命冲了几年，每年至少番一番，我都感觉自己干几年能退休了。
但到了 15 年，感觉离上市目标很近了，突然公司的各高层都换成老板家的弟弟，姐夫，侄女....
还弄了咨询公司各种算计老员工，然后大家就泄气了，公司业绩就卡在一个坡上，增速跟 GDP 同步。
老员工看不到希望，纷纷离开，公司的业务没人懂，产品没人能维护，一遍遍重做，一版不如一版。

我坚持了 9 年也走了，几个老兄弟希望我拉个旗子起来，一起做点事情。
我现在攒了些人，组了个小团队，一点点做自己这几年一直想做的事情。
深知股票这事不靠谱，我现在拉了些投资，尽量给大家发高点，开开心心做好产品最重要。