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cbangchen007 Dec 5, 2018  1
看破不拆破，惹下梁子别让人砍了。
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hlwjia PRO 没必要，让朋友试探一下，看看候选人会不会自动坦白就好了
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yoke123 Dec 5, 2018 1
做人留一线 打发走就行了 生活不易 别给自己找事了
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EPr2hh6LADQWqRVH Dec 5, 2018
既然是国企，那你怎么就能确定人家没有 CTO 或者总工的 Title，就没有司 CTO 或者总工程师之职呢
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nigulasida Dec 5, 2018
干嘛 做绝了呢？
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imn1 Dec 5, 2018
参考入职体检的医生
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Eirxxx69 Dec 5, 2018
当面拆穿然后呢
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yexm0 Dec 5, 2018 via Android
做人流一线，日后好相见。
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xzc19970719 Dec 5, 2018
。。。不走夜路的话。。可以这么干
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autoxbc Dec 5, 2018
一个 CTO，5 个副 CTO，3 个 CTO 办公室主任，6 个总工办书记处书记
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zuokan Dec 5, 2018
笑笑不说话。。。
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ETiV Dec 5, 2018 via iPhone 1
先把 offer 发了
等对方入职后说背调发现你如何如何，再辞退 |
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sephinh Dec 5, 2018 via iPhone
只能说楼主图样图拿衣服
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also24 Dec 5, 2018 1
看你和你朋友希望从这件事里得到什么。
如果你朋友为了给自己的 “创业公司” 吸纳人才，那早早拒掉，寻找真正合适的人才。 如果你或者你朋友，是为了 “爽”，或者为了让撒谎的人 “得到教训”，那不妨设计好情景，尽情嘲讽，甚至可以开个直播让大家众乐乐。 |
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chiu Dec 5, 2018 via Android
当面拆穿的没必要，告知朋友就行了
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dhlsnow Dec 6, 2018
这不让他参加面试不就行了吗
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nbabook OP 想了想，确实没必要，直接建议朋友拒掉了。
至于为啥我知道这些人简历是瞎编的，因为我大小也算个小头头，公司的领导层会议还是参加的，所以究竟谁是领导还是认识的。 |
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