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第 1 条附言 · 2018 年 12 月 3 日
感谢大家关心
内部找找就是公司内部转岗的意思，并不是直接扫地出门，所以没有谈 n+1
目前已被隔壁组接收
内部找找就是公司内部转岗的意思，并不是直接扫地出门，所以没有谈 n+1
目前已被隔壁组接收
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SEARCHINGFREE 2018 年 12 月 3 日
拿上补偿玩个把月过年，不美滋滋
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Y4ssss OP 压根没提补偿
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vissssa 2018 年 12 月 3 日  6
我一同学上月被劝退，两个月补偿，然后这个月又被召回去了，相当于带薪休了一个月
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KgM4gLtF0shViDH3 2018 年 12 月 3 日 via iPhone 1
@vissssa #3 神操作……
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NonClockworkChen 2018 年 12 月 3 日
@vissssa 人生的大落大起
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nightwind 2018 年 12 月 3 日
你们是做什么产品的？
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orangeade 2018 年 12 月 3 日 via Android
我感受到的寒冬就是公司加薪变抠门了，打算跑路了
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sublime8 2018 年 12 月 3 日
51 么
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ooooo 2018 年 12 月 3 日
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sonyxperia 2018 年 12 月 3 日 via iPhone
贩卖焦虑，小心被拉黑
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jmc891205 2018 年 12 月 3 日
做区块链的被解散很正常啊
大家都搞不出什么落地的应用 然后现在又是熊市 圈钱也圈不到 |
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LeungV2 2018 年 12 月 3 日 1
内心毫无波动，随便你裁，找不到工作算我输
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HeyWeGo 2018 年 12 月 3 日
上市，无补偿?
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ymj123 2018 年 12 月 3 日 via Android
做区块链的解散很正常啊。现在币没人买了。手动狗头。
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zek 2018 年 12 月 3 日 via Android 1
为什么我们公司稳如狗？
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dhlsnow 2018 年 12 月 3 日
我司 KPI 考核今年给了强制规定，70%都要在中等或以下的范围内，而年终奖是和 KPI 挂钩的，日子不好过啊
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herozhang 2018 年 12 月 3 日
已经裁员的，不见得是坏事，老板先见之明，可以增强公司生命力。
没有裁员的，不见得是好事，老板没有预见，公司随后出现波动，普通员工有的选择？ |
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yizhimamong 2018 年 12 月 3 日 via iPhone
恒生电子？
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harrison0124 2018 年 12 月 3 日
我们公司，年后来有 150 多号人，现在只有我们 6 个人，，我本周五就走了，还有五个人，，，坐标上海
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Sapp 2018 年 12 月 3 日
随便裁，我甚至打算辞职... 我就不信还能找不到工作，16 年那波当时我没什么经验都找到了
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wilonti2016 2018 年 12 月 3 日
http://global.eastmoney.com/news/1790,20181203997485127.html
又一家巨头宣布大裁员！ 12000 人的饭碗将不保 |
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frienmo 2018 年 12 月 3 日
区块链没前途，正常。成本太高
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paparika 2018 年 12 月 3 日
补偿也是按当地最低工资标准补吧
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xiangbin 2018 年 12 月 3 日
要求 n+1
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Norie 2018 年 12 月 3 日 via Android
内部找找？找啥？
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phieo2018 2018 年 12 月 3 日
51 信用卡么？凑人数上市的那个公司？
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zhangalong69 2018 年 12 月 3 日
点进楼主的其他发帖，应该是恒生电子吧
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zepto 2018 年 12 月 3 日
恒生的 hr 很聪明，让你们自己找，然后找不到就自动走了。
直接刚啊 |
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4263Ad06Awk3b1Do 2018 年 12 月 3 日
恒生不算三线小厂吧
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Y4ssss OP @ooooo @sonyxperia 已下沉
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Y4ssss OP |
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littleghosty 2018 年 12 月 3 日
V2 不准说寒冬
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