老公司都这样吗？领导抢功？

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这是一个创建于 2244 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

新立项一个小项目。我是项目负责人，规划好时间正常推进。

嗯，群里 12 个人，今早突然发现群里人员构成，5 个高层领导，2 个中层，2 个数据提供方，

嗯~~ 2 个程序员 1 个 UI。。。

干活的就 3 个，然后 7 个领导盯着？？

这种公司不走留着过年？？还真是留着过年。。

领导

过年

群里

程序员

26 条回复 • 2018-09-20 12:19:02 +08:00

FakeLeung

2018-09-19 10:10:09 +08:00

所以楼主走了吗？

whileFalse

2018-09-19 10:10:16 +08:00

领导加了群就是抢工？那你还是走好了。

TingHaiJamiE

2018-09-19 10:12:14 +08:00

突然发现这种群在我微信里有好几个...

failpass

2018-09-19 10:14:14 +08:00

你们三个建个小群不就好了

liu233

2018-09-19 10:14:56 +08:00

@whileFalse 嗯老公司很懒散，5 个高层人员，都没啥事干，好不容易来个活。。。
5 个高层主要有我顶头上司技术总监，需求方营销总监，还有一个招过来半年没事干瞎晃悠的不知道啥的总监直接把这个小活抢到手嗯 ~ 跟我开始对接了，还有一个数据方的总监。还有一个不认识的总监。。
信不信 5 个领导的年终 PPT 里保证有这项目一页。。 /手动滑稽

LU35

2018-09-19 10:15:41 +08:00 via Android

这个是进度群吧，自己再建个群就行了啊。
这就要走嘛。

liu233

2018-09-19 10:17:00 +08:00

说这事，主要是吐槽，领导太多，干活的太少，
之前领导让我做技术部经理，我想着跳槽就拒接了，然后我看现在的经理，嗯~ 现在周三，还没看到人，都在开会。
天天开会。天天开会。天天开会。

liu233

2018-09-19 10:19:39 +08:00

@LU35
@whileFalse

没说要走就是吐槽一下领导太多，开会太多，扯皮太多，干活太少。

liu233

2018-09-19 10:25:03 +08:00

不能说抢功，就是小小的吐槽为什么有会有抢功这个词汇出现在脑子里

这是需求方的一个小活，给内部员工自己用的。如果我自己来做的话，我和后端两个人一周就能搞定。

现在因为领导的介入，嗯 ~ 项目已经规划到了 10 月底。。。

coderluan

2018-09-19 11:12:56 +08:00

这个不能看群，得看公司实际的组成结构。如果组成结构和群一个德行，这种可以走。如果组成结构没问题，有的领导就愿意建一个个小群，认为方便管理，这个没啥问题，你感觉不方便就开发再建个群就完了。

imn1

2018-09-19 12:00:31 +08:00

很久以前新闻联播看过一个新闻，记忆深刻
某地一条主干电缆出了问题，先是画面十几个地方领导开会，下达重要指示
然后画面一转，采访现场抢修人员，那个班长说：我们班 7 个人，连夜工作，完成了这次主干电缆抢修任务……
嗯，可能我想多了，应该只是其中一个班吧

samlee123

2018-09-19 16:50:58 +08:00

不走你还说什么

liu233

2018-09-19 17:23:33 +08:00

@samlee123 又加人了现在是 5 个总 4 个经理了

liu233

2018-09-19 17:24:33 +08:00

哈哈哈哈公司啥都不多就领导巨多，20 年的老公司了

af463419014

2018-09-19 17:33:57 +08:00

领导多不多不重要,关键是你对工资满意不

watzds

2018-09-19 17:42:30 +08:00 via Android

麻烦的是这些领导都会现场指挥，意见还各不相同

xzg1993

2018-09-19 17:45:10 +08:00

我会跟你说我现在公司，领导远远超过开发嘛（ 6 个看 1 个干），但是没办法谁叫领导有钱有资源

hengo

2018-09-19 19:11:19 +08:00 via iPhone

这算什么，之前我那个比你这个更夸张 23 个人的微信群，2 个后台开发，一个前端开发。

zhuojiajunabc

2018-09-19 19:14:37 +08:00

其实还好,机关单位比这夸张得多

panda

2018-09-19 19:24:43 +08:00 via Android

那里也有这些关系户

visonme

2018-09-19 19:36:48 +08:00

一种常态，很多公司都是这样，管理多于一线，这种情况倒没什么，最怕领导在里面不通“情理”。

pathbox

2018-09-19 20:00:04 +08:00 via iPhone

什么公司这么养老

Mavious

2018-09-20 11:06:09 +08:00

前东家，总计 13 人，号称扁平化管理。这么个 mini 公司，2 层就够了，但实际上分了高中低 3 层人员。
高层 3 人、中层 4 人，底层 5 人。

中层及以上人员都不做业务。喜欢动嘴，热衷开会，5 个工作日，有 4 个*半天在开会。当然，也常拉底层去开会。
长达 3 个小时的马拉松式会开完，要么是冒出个新点子叫底层干活儿，要么 3 个小时一事无成，只争论，没定论。

感受一下。

wolfie

2018-09-20 11:06:23 +08:00

这种老公司的领导工作主要开会。
各种瞎提意见，做样子，特别耽误开发进度。

Mavious

2018-09-20 11:06:47 +08:00

改成“高层 4 人”

qiuqiuer

2018-09-20 12:19:02 +08:00 via Android

@ 把这个公司总结成一个人的话，开会时就是间歇性精神分裂开始了。。。