我先说说自己吧：
我的感觉是你是个随时待命的紧急消防员，哪里有问题 /需求 /BUG/灵感 /拍大腿了，哪里就需要你这个 fireman。
如果你意向全栈，那更好了，要什么接口自己给，要什么 JSON 数据结构自己定，不需要写 swagger 和 markdown，linux 直接上手就是 root，pgsql 服务器直接也是 root，没有 shibi 现象发生，因为就你一个人。
但是，工作了三四年下来，感觉一个人还是有点寂寞的。刚写好一个无与伦比的算法，刚排查并解决了一个困扰很久的 BUG，刚用新技术重构了项目摸索出一套前端的设计模式。。。
转过身边想分享一下，咦？发现只有我一个开发相关，你去和其他部门的人讲述这段代码的历史，回复应该会收到: "哦","关我 pi 事"，“听不懂”，”好厉害呀呀“。。。
有时候不小心删库了，删根目录了，删备份了，出 BUG 了，身边的人都在坑外面看着，你就在这个坑里面拼命地填，要是填不好或者不会怎么办：求助同事？甩锅？跑路？
唉，感觉自己一个人就像个部门一样，可惜能力越强，责任越大，这就是我的体验了
各位 V 友说说你们的体验吧！
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PP Aug 24, 2018 via iPad  1
既然听您讲了一件有意思的事，那么我也给您讲一个吧！
许多年以前，网吧时代。我在一家大型网吧的的某个硬盘深处找到一个 txt 文件，里面大致写着“你能找到这个文件，说明你是个合格的管理员。你要……（鼓励和建议）”落款没有名字，文件时间是一年前。我让网吧老板过来看，网吧老板看完一言不发就走了。过一会拿了点东西过来，是吃的还是喝的我记不清了，但是我记得网吧老板很骄傲的说那个管理员是全市最强，姓苏。后来我见过此人一两次，比较钦佩。 |
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PP Aug 24, 2018 via iPad
好象今天刷 V 站刷狠了，右侧的那条线，下午刷成金色的，刚才回复完这个主题之后变成黑色的了。原来金色不是极限啊！
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night98 Aug 24, 2018 via Android
之前大概有三个月是这样的状态
感觉还是不行，想法会太自由，有个同事帮忙参考会好一些 |
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andrewpsy Aug 24, 2018 via iPhone
求无与伦比算法
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fuermosi777 Aug 24, 2018 1
我以前也是这种工作状态，后来去了其他大一点的公司后，觉得自己需要学习的东西太多，之前一直是井底之蛙。
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ericgui Aug 24, 2018
效率极低，不利于个人成长。
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jadec0der Aug 24, 2018 via Android 2
以前在一个小公司独自做后端和 web，做了几款 app 挺熟练的了，觉得后端就那些事，跟友人吹嘘，我现在再去 BAT 镀镀金就可以了。
后来去了大公司发现自己就是个 p |
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loginv2 Aug 24, 2018 via Android
我同事几乎是这样的，我就是个大腿挂件，他忙不过来的时候我看一眼的程度。
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imn1 Aug 24, 2018
打工皇帝，或者皇帝打工
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MadbookPro Aug 24, 2018
你什么都能做
什么都是你做 |
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xuegj1010 Aug 24, 2018
这薪水应该杠杠的！
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bk201 Aug 24, 2018
我觉得可以变着法子玩,你可以做很多自动化的东西,实践很多自己的想法,挺好的.你要需求认同感,github 就很合适啊.
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micean Aug 24, 2018
只有一个程序员的话，应该会经常解决软件不能用、电脑不能用、打印机不能用、网络连不通等等类似问题
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carlclone Aug 24, 2018 via Android
基本就是井底之蛙的状态
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Eugene1024 Aug 24, 2018 1
想找个人说话讨论技术的都没有，遇到任何问题只能靠自己谷歌
老板不管你怎么搞，他提功能需求你实现就行了，管理混乱，还是想去大公司 |
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ksharp8 Aug 24, 2018
什么都要做，包括前后端
而且这类公司一般程序猿不受待见，属于后勤职位 |
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HolmesCai Aug 24, 2018
一个人扛起一个公司。。
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iwiki Aug 24, 2018
说明这个公司根本就不重视这个岗位
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Norie Aug 24, 2018 via Android
好奇无与伦比的代码
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simple2025 Aug 24, 2018
@jadec0der 想去大公司
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dtgio Aug 24, 2018 via iPhone
什么是 shibi 现象？
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iloveyouso OP |
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scofieldpeng Aug 24, 2018 4
我想说，就算是一个人，该有的规范没有，Linux 直接上手撸 root，不写文档，就算你是在一个团队里，也不咋滴，一个优秀的人，不管在什么时候都能保持着优秀的素质
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macroideal Aug 24, 2018
一个人都干了 1 年了, 钱多人累, 但自由
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nmzZ Aug 24, 2018 via Android
目前公司也是一个人开发，已经提辞职了。没钱途也没前途
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zhzer Aug 24, 2018
一个不现实吧...一个人一个部门到是多
记得很久以前 opera 的 js 引擎就只有一个人搞，自己写计划自己给自己交报告... |
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waitejun Aug 24, 2018
做小程序 ，前后端全负责，就是忙时忙死，上线稳定 闲死
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wxl1380610 Aug 24, 2018
一样 ， 好处就是能研究不少东西 ，坏处都是皮毛，除非你搞得用的人多，慢慢稳定 还好些，但是其实大多数需求都是做出来了没啥人用 ，还有就是，时间可以自己控制 ，我开始就一个 ，然后慢慢的人多了 ，很多工作撇出去了 ， 现在 Android IOS C# php 每天无缝切换 ，顺便兼职管理需求测试 ，闲的时候还能接点小私活 ,每天实现老板各种天马行空的需求和思路，反正不管有没有人用，先做出来再说 ，感觉还乐在其中 😆
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AltairT Aug 24, 2018
我能说我就是因为低端安卓都是一个公司一个人才转的后端嘛，一个人真的能力很难提升，做几年就跟不上潮流了
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mywaiting Aug 24, 2018
我觉得一个程序员反而挺好的！毕竟坑都是自己挖的，自己最清楚
从个人开发体验上看，除了一些莫名其妙的 bug 搞得有些难受，自己一个搞的过程很舒畅~ 顺带分享个观点，来自云风： 软件项目需要很多人一起完成可能是一个骗局 https://blog.codingnow.com/2011/05/solo.html 摘录一段： 我觉得吧，如果你真打算一个人做点东西的话，最大的敌人不是你个人的精力不够；而是不够坚定，总想以后会有人进来一起干。 你获得的好处是，不会有人跟你争论设计方案，不会有人讨厌你的编码规范。如果你发现做错了，通宵改掉就行，不用担心其他人的开发受到影响。过程本身，无论是苦是乐，都是值得回忆的记忆，乐趣不在于最后的结果。而且，做完了，东西再烂，你也至少拥有一个用户。 |
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python Aug 24, 2018 via Android
我也是一个一个部门。因为我用 Python
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PressOne Aug 24, 2018
Google Facebook Microsoft 都发生过极个别大牛，单枪匹马几乎重写了几百人甚至上千人码起来的代码，所以才有那句名言：顶级的程序员真的可以顶 100 个普通程序员。实际感受过小百人的团队干的活，真的不必十几号人团队的能量大多少；三四个人干不过一个高级的很普遍。
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RorschachZZZ Aug 24, 2018
@PressOne 我这有个高级开发，身兼数个项目的核心模块开发工作。bug 极少，需求理解透彻很少不返工，确实是一个顶几个人用。
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RorschachZZZ Aug 24, 2018
很少不返功=很少返工 。。。
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GrahamACER Aug 24, 2018
@waitejun 兄 dei …现在和你一模一样，小程序前后+审核上线全我一个人弄……
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lvzb86 Aug 24, 2018
无与伦比的 idea，请分享下
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Heavytiger Aug 24, 2018 1
多自由啊，但是问题一个人扛，也不爽
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jimmyczm Aug 24, 2018
只有一个人的话唯一的感觉就是自由。。只要把老板的要求做到了，剩下的时间就是你的了
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NetCobra Aug 24, 2018
在类似的状态下干过几年。
原因是进公司的时候告诉我说要在北京分公司成立研发中心，我会是这里的第一个开发。 然后入职三个月以后研发中心在深圳成立了…… 之后四年时间我一个人在北京做开发，和深圳、总部都是远程合作。 这四年时间不仅仅是写代码，同时还是北京办公室的技术支持（包括售前和售后的）和网络管理，还负责产品 SDK 的开发支持。 其实挺喜欢这种氛围的，因为开发工作不是很繁重，做完开发以后有很多可以自由支配的时间，基本上每天都是早九晚五…… |
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jadec0der Aug 25, 2018
@ngnetboy
@woscaizi @chenqh 当时全都自己一个人搞得时候，感觉学了几门语言，常用的框架也都用熟了，虽然不是很深入，但是后端的全景至少心里有谱了，自以为去大公司就是拧螺丝，没啥意思。但是去了大公司之后发现和自己想的完全不同，这里没人关心你会什么框架，功能要怎么实现，因为这些都是一个聪明的应届生（我们当时给应届生的白菜价已经超过 20W 了）一个星期之内可以学会的东西，这完全不是高级工程师的竞争力。当时我对性能啥的没什么概念，做一个设计拿出去十分钟就被推翻了，然后人家随手写三个方案都比我的好，很快就明白自己不知天高地厚了。 @ipoh 大公司不一定就好，小公司也不一定就差，几十个人可以做出很牛逼的东西。但是新入行的工程师没人带，自己在一个小公司当顶梁柱绝对不是好状态。 |
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mingyun Aug 25, 2018
想起曾经我也这样待了一年过，真后悔，技术没长进，那会连 github 都不知道
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chocotan Aug 25, 2018 1
正好我有这样的经历
# 入职 大四海投苏州、上海、无锡的公司，选了一家苏州的公司后 一家上海的公司也发来 offer，被我婉拒后对方让我兼职工作，第一个任务是写个 canvas 的画图......后来决定去上海的另一家公司，呆了第一天后觉得不合适就走了，然后草率的决定去 L 公司了。 # 工作 刚毕业啥都不懂，入职几天后才知道这个公司一共只有我一个员工，一个董事长几个股东，一个总经理，然后我一个程序员。一般情况下公司里只有我一个人，搬电脑打杂、需求、开发、测试、运维、实施等都是我一个人干，还要负责帮总经理修电脑、装 office。 董事长每天上午都要用 skype 和我语音一到两个小时的时间检查昨天做的事情、以及交代当天的任务，每晚要把当天做的东西 email 发出。除了我以外，没有人懂技术，董事长经常提一些奇葩的需求，表结构几乎是每天都在改....... 除了我以外，还有一两位国外名校的学生在兼职用 C#写客户端，然而技术水平让我大跌眼镜。有一次要实现一个文件上传，我提供了 http 接口，对方居然不会调用......最后他把设备生成的文件保存到目录，我用 java 写了个客户端定时读取文件来上传...... 后来有了第一个客户，我出差去给这家客户推销演示，顺便给他们安装一个测试版体验一下，每晚都到半夜改客户白天提的需求。这个客户提了个我们系统没有的一个需求，董事长让我一定要做好，于是我到凌晨四点才基于 opencv 写了个能用的客户端...... 后来在给第二个客户，也是这样的剧情，不过这时候我已经决定离开这个公司了 有几件让我至今都很气愤的事情 1. 我请假回校做毕设、答辩，因为只有我一个程序员能工作，所以我斟酌了一下，决定请一周时间回校，我的同学们都是至少请一个月假期的，就连这一周时间董事长也十分不理解......在我请假期间，几乎每天都要联系我修改需求和 BUG，甚至在我在讲台上答辩的时候，我口袋里的电话都在震动。 2. 也是在做毕设期间，我实在是受够了，拒绝接听电话，我既然请假了，还三番五次打扰我。见我没有回音，居然打电话给我妈了，我妈打电话询问我，让我妈随便找个理由打发掉了。 3. 有一次发烧生病，我还在去医院的路上，也打电话联系我，告诉我有个 BUG，我强忍着怒意没在电话里发作。 4. 有一个本来就没有实现的功能，我跟董事长解释了看代码提交记录压根就没做这个功能，他不信，跟我说以前是有的，让我给他演示，我只能加班加点做好给他看。 # 离职 在我离职前两个月，招了一个实习生，但是没有给我多少帮助，董事长让其做另外一个系统了。当时我正好被外派到第二个客户这里改需求，每天也是两三点才睡觉，一待就是一个多月，在这期间我提了离职，董事长也挽留我，说可以给我加薪（为什么是要离职了才给加？当我傻？）。离职之后不久，那个实习生也走了。 #感受 每天都在改 BUG 改需求，接手时的代码乱作一团，始终没有时间去优化重构；一个自己无法解决的问题，没有人可以询问求助，只能自己谷歌摸索。面对一群完全不懂技术的人，心真累；技术上唯一的成长大概是多懂了几个 jquery 的使用方法...... |
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Linxing Aug 29, 2018 via iPhone
入职一个月 程序员全离职了 剩下我一人 提离职 给加薪 去你的 给我 double 都不留 太累了
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