成立于 2012 年 3 月,是一家技术驱动的移动互联网公司,公司致力于采用先进的推荐引擎技术,提供基于移动设备的信息分发解决方案。随着大众用户的阅读行为广泛向移动设备迁移,字节跳动获得了高速发展,在行业内已建立起了极高的品牌知名度与影响力。
在夯实国内市场的同时,字节跳动也在积极进行国际化部署,目标在全球范围内提供先进的移动互联网信息分发服务,成为全球领先的移动互联网公司。
公司目前的主要产品有今日头条、抖音、西瓜视频、火山小视频、懂车帝、时光相册、悟空问答、Musical.ly 、Faceu、Flipagram、Tik Tok 等,日活跃用户超 4 亿。
职位描述:
1、负责公司移动产品的研发,编写高质量的代码;
2、和产品经理配合,深度参与手机产品需求讨论,功能定义等;
3、设计良好的代码结构,不断迭代重构。
职位要求:
1、智能手机爱好者和使用者, 追求良好的用户体验;
2、热爱移动产品研发, 愿意在移动开发领域深入钻研, 并成为专家;
3、有良好的编程习惯, 代码结构清晰, 命名规范;
4、熟练掌握 JAVA, 熟悉 Android SDK, 熟悉 Android 的 UI/网络 /数据库框架;
5、一年以上 Android 开发经验, 能独立开发 Android App ;
6、对软件产品有强烈的责任心, 具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。
职位描述:
1、参与支持公司相关短视频以及相机类 App 的跨平台 SDK 相关功能研发;
2、参与录制、视频编辑、特效处理、编解码等核心功能模块的研发;
3、参与国内、海外市场适配和体验优化。
职位要求:
1、至少熟悉 Android or iOS 一端音视频采集录制编辑流程;
2、熟悉 OpenGL、C/C++者优先,有跨平台开发经验者优先;
3、对性能精益求精,有移动端 CPU / GPU 结合的性能优化经验者优先;
4、有 Camera 优化经验者优先;
5、有海外市场适配和优化经验者优先;
6、熟悉 FFMpeg、webrtc、GPUImage 等开源多媒体框架者优先;
7、对多媒体开发兴趣浓厚,学习和沟通能力者优先。
-六险一金
-高薪期权
-弹性工作
-免费三餐
-租房补贴
-带薪休假
-扁平管理
-职业大牛
-晋升空间
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bytedancehr OP [实习生看这里!] [可转正]
职位亮点:400 元 /天,免费三餐,租房补贴,休闲下午茶,过亿用户,职业大牛,晋升空间 Android 开发实习生-抖音 /火山 --------------------------------- 职位描述: 1、负责公司移动产品的研发,编写高质量的代码; 2、和产品经理配合,深度参与手机产品需求讨论,功能定义等; 3、设计良好的代码结构,不断迭代重构。 职位要求: 1、智能手机爱好者和使用者, 追求良好的用户体验; 2、热爱移动产品研发, 愿意在移动开发领域深入钻研, 并成为专家; 3、有良好的编程习惯, 代码结构清晰, 命名规范; 4、熟练掌握 JAVA, 熟悉 Android SDK, 熟悉 Android 的 UI/网络 /数据库框架; 5、有 Android 开发的实习经验优先, 实习期至少三个月及以上; 6、对软件产品有强烈的责任心, 具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。 |
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b821025551b 2018-07-16 18:08:51 +08:00 7
所以强制员工离职那件事怎么说?
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sunmonster 2018-07-16 18:35:47 +08:00 4
上一条强制离职,下一条就是招聘,无缝对接,哈哈。
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Mogugugugu 2018-07-16 18:42:56 +08:00 via Android 4
不离职怎么招聘😊
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Cytion 2018-07-16 18:49:49 +08:00 via Android 1
前脚强制离职后脚赶忙招聘,计划通?
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easylee 2018-07-16 18:58:14 +08:00 via Android
终于看到一个 Android 招聘啦。
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leeg810312 2018-07-16 19:10:53 +08:00 via Android 1
强制离职的事还没有说清楚,就想来招人
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shenqi 2018-07-16 19:11:08 +08:00 3
价值观不同,不投。
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ioc 2018-07-16 19:12:50 +08:00 via Android 1
惹不起惹不起
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feverzsj 2018-07-16 19:13:31 +08:00 1
狼性企业,还是让狼人去吧
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1024MB 2018-07-16 19:15:41 +08:00 via Android
不了,不了,怕了,怕了
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alexnevsky 2018-07-16 19:18:08 +08:00
@1024MB 洗澡,厕所大战,裤裆有洞了解下就不怕了
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lsls931011 2018-07-16 19:19:02 +08:00
就是那个强制员工离职的企业么??
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HA7733 2018-07-16 19:19:57 +08:00 via Android
是它是它就是它!
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Leigg 2018-07-16 19:29:50 +08:00 via iPhone
欸,这波怎么说?
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pexcn 2018-07-16 19:33:59 +08:00 via Android
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humor66 2018-07-16 21:44:33 +08:00
公司大了,确实会有各种各样的毛病的,只能烧点高香,要么别碰到 sb 领导,要么自己去当领导,尾大不掉,很多东西上面领导是关心不到的,所有有各种各样的小团体了。。。。
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wdlth 2018-07-16 22:36:03 +08:00 1
重新定义“扁平管理”
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kingcos 2018-07-16 22:37:11 +08:00
(这波 SEO 不亏。。
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qvvo 2018-07-17 01:08:11 +08:00 via Android
大半夜的,看的睡不着了
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