有道是骑驴找马
我一向不太认同该观念
但现实总是太残酷
每份工作都做不长就离职了
每次离职前,都会等着把事情做完再走,以为这是尽自己的职责
这次又裸辞,去年底到现在,一直没找到合适的工作
高不成低不就,不是觉得对方技术实力太差或双方技术栈匹配度较低,就是未能就薪资待遇达成一致
薪资没谈拢而不去的,纯是因为不想做几个月就跟老板要求加薪,更不想加薪要求没得到满足就拍屁股走人
算是希望能找份稳定的工作,不想将就
而且之前每份工作时间都不长,如果这次再干不了多久就离职,以后求职更加困难
但好几个月过去,依然没有找到心目中稳定的工作
压力也越来越大
我一向不太认同该观念
但现实总是太残酷
每份工作都做不长就离职了
每次离职前,都会等着把事情做完再走,以为这是尽自己的职责
这次又裸辞,去年底到现在,一直没找到合适的工作
高不成低不就,不是觉得对方技术实力太差或双方技术栈匹配度较低,就是未能就薪资待遇达成一致
薪资没谈拢而不去的,纯是因为不想做几个月就跟老板要求加薪,更不想加薪要求没得到满足就拍屁股走人
算是希望能找份稳定的工作,不想将就
而且之前每份工作时间都不长,如果这次再干不了多久就离职,以后求职更加困难
但好几个月过去,依然没有找到心目中稳定的工作
压力也越来越大