收到 offer 之后，提出调高待遇请求，然后，还没等到然后

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先初试
再复试
复试时 BOSS 问了我的薪资要求
我说了我的期望，和自己对薪资的一些看法
BOSS 犹豫了下，说要内部讨论下，要我先回去等通知

我以为没戏了
却收到 offer 邮件
我向 HR 提出提高薪资的请求
HR 回答要请示 BOSS

现在
快一天过去了，还没得到任何回复

第 1 条附言 · 2018 年 5 月 26 日

已经收到回复，拒绝加

第 2 条附言 · 2018 年 5 月 29 日

重申，发 offer 前，也就是复试时，并没有谈好薪资

10 条回复 • 2018-05-30 10:56:23 +08:00

wellsc

2018 年 5 月 25 日 via iPhone

楼主做的不太合适，薪资应该给 offer 之前就讨论好的

amezf

2018 年 5 月 26 日

前几天也这样 HR 说请示一下领导下午给答复现在已经过了 5 个下午了

jingniao

2018 年 5 月 26 日 via Android

也这么干过……

xudashuai0819

2018 年 5 月 26 日

我成功了，可还是没去

tianrandai

2018 年 5 月 27 日

手上没其他更高 offer 又不是特别优秀的（或者市场上供大于需的职位），一般都不会给加的

joeke

2018 年 5 月 27 日

不应该谈好薪资再发 offer 吗

ppd

2018 年 5 月 28 日

我要是老板，不仅拒绝加薪资，offer 还收回……

1800x

2018 年 5 月 28 日

@wellsc
@ppd
发 offer 前，也就是复试的时候，并没有谈好 offer
BOSS 也没有当面就薪资说过什么

Zhuozhuo

2018 年 5 月 29 日

HR 视角留个言：之前也遇到过，都谈好薪资了，第二天就反悔要加，果断没有要他...觉得一点都不真诚，明明谈的时候问他的想法了，也让他直接说出他的考虑了

swolf119

2018 年 5 月 30 日

@ppd 这个可能看每个公司做事习惯和流程吧
有些根本没有心思或诚意或余地跟你去 [谈] ，而是后面老板跟 HR 商定好的一个数字只是通知给你

有些是候选人同意了价格之后才确定发 offer