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b. 创始人有情怀&格局
C. 早期成员来自 BAT、YY、陌陌、华为、新浪
d. 正在高速成长为独角兽的途中
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工作地点:深圳市南山高新区科兴科学园
一、高级前端开发工程师( HTML5/小程序)
[汇报对象] 技术总监(技术总监背景:华为背景,后到互联网创业公司融资到 C 轮任职技术总监)
[下属人数] 5-6 人
[职位月薪] 15-25k 左右,具体面议(双休,朝 9:30 晚 18:30,五险一金,年底双薪)
岗位描述:
1、负责移动端前端主要功能的开发( HTML5,小程序等);
2、持续的优化前端体验和页面效率,并保证兼容性和执行效率;
3、和后台研发工程师一起讨论技术实现方案,进行实施应用和系统整合。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业,基础理论扎实;
2、熟悉 HTML5 特性,了解最新的技术规范,熟练应用 HTML5,CSS,JS 等搭建移动端前台,有线上可访问的成功作品;
3、熟悉 ES6 标准,对解决移动端跨浏览器 /跨终端的兼容性问题有一定的经验;
4、熟悉 H5 动画特效处理经验,有团队管理经验者优先;
5、对行业新技术( HTML5 领域,微信小程序等)有足够的好奇心和热爱;
6、快速学习和成长,能适应创业的节奏和团队氛围。
加分项:
1、熟悉 React 或者 Vue 等常见的开发框架;
2、熟悉并了解任意一种后端研发语言( Java,C,PHP,Python );
3、了解 Hybrid 开发模式;
4、有 Node.js 经验;
5、对美(设计、程序、产品体验)有自己的理解和追求。
二、高级后台开发工程师
[汇报对象] 技术总监(技术总监背景:华为背景,后到互联网创业公司融资到 C 轮任职技术总监)
[下属人数] 5-6 人
[职位月薪] 28-35k (双休,朝 9:30 晚 18:30,五险一金,年底双薪)
岗位职责:
1、负责移动业务技术选型与核心研发工作;
2、负责搭建整体的研发团队;
3、带领服务端团队,负责核心模块的架构设计,开发和测试;
4、为前端团队提供基础服务,优化开发流程,提高项目质量和技术水平,负责研发团队的工程师培养工作;
5、关注技术动向,不断开拓和引入新的技术;
6、快速学习和成长,能适应创业的节奏和团队氛围。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业,基础理论扎实;
2、3 年以上的系统架构经验,精通 Java/C++ 等任一后台开发语言;
3、熟悉 redis/mysql/Dubbo/MQ/spring MVC 等主流技术栈;
4、有完整的项目开发和实施经验,能够打造快速进步的团队;
5、开朗主动,善于沟通,热爱钻研,重视团队合作。
加分项:
-有 GitHub 或个人技术博客,研究过流行的开源服务源码
-给大型开源项目贡献过代码
-负责过海量用户高并发的复杂业务场景
三、高级设计师
[汇报对象] 产品总监
[下属人数] 5-6 人
[职位年薪] 20-23k (双休,朝 9:30 晚 18:30,五险一金,年底双薪)
岗位职责
1、负责夜听各个业务产品的体验设计工作,并和设计师团队一起定义整体公司的设计规范;
2、从设计角度提出优化方案并执行落地,确保「产品」+ 「服务」的整体体验;
3、带领和培养设计师团队。
任职要求
1、3-5 年 UI/UX 相关的跨平台工作经验 ( iOS, Android, 小程序, 游戏等不限 );
2、对设计有自己的独立思考和见解;
3、喜欢好产品,关心设计趋势并乐于分享;
4、能引导团队保持对设计专业的提升和学习,为设计团队创造和谐的工作氛围。
[
简历投递邮箱:[email protected] ,微信:neko0913 ]