yag

工作中最恐怖的事情还是外行领导内行吧

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  •   yag · May 10, 2018 · 5634 views
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    13 replies  •  2018-05-11 00:07:59 +08:00
    ericls
    ericls
    May 10, 2018 via iPhone
    1
    人员管理 和 业务领导 分开即可
    yag
    yag
    OP
    May 10, 2018
    2
    @ericls 使这样,但是技术领导是外行,我们的技术总监是投资方空降的,,,很难受
    ReysC
    ReysC
    May 10, 2018
    3
    常见的事情,一般 CTO 都是空降的。
    可是一般这种 CTO 本身有一定的分配工作的能力,所以应该没问题。
    ReysC
    ReysC
    May 10, 2018
    4
    习惯下配合不同的人合作,或者我见过的最好情况就是行政或者 CEO 会在空降同时进行一定的铺垫。
    感觉更好。
    wu67
    wu67
    May 10, 2018
    5
    外行就算了, 不分配任务不协调产品部门只在 deadline 前催进度的才可怕
    gameziyi
    gameziyi
    May 10, 2018
    6
    其实外行也没关系,只做纯管理对上沟通、协调资源与进度也挺好,最怕业务不懂又喜欢决策的
    66beta
    66beta
    May 10, 2018❤️5
    7
    不是,最可怕的是他外行,还觉得你不内行
    night98
    night98
    May 10, 2018
    8
    @66beta #7 不能更同意了!!
    ReysC
    ReysC
    May 10, 2018
    9
    @66beta 同意!
    这么弱鸡,一般不会能弄到 CTO 角色吧...
    虽然我觉得不可能也没见过。不过说不准呀。
    shilyx
    shilyx
    May 10, 2018
    10
    外行管理内行是常态,内行管理内行是奢侈。

    不信你看看你的领导,你领导的领导,领导的领导的领导,县长,市长,省长,。。。总有外行的
    Pino
    Pino
    May 10, 2018
    11
    正常,一般小公司的 CTO,很多技术水平都很差
    nullen
    nullen
    May 10, 2018
    12
    更可怕的是半瓶水的“内行”。
    wdlth
    wdlth
    May 11, 2018
    13
    是外行把内行搞成外行……
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