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bhuztez 2012-08-13 18:35:00 +08:00
现在它叫Google X了吧
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yoyon 2012-08-13 21:59:56 +08:00
这个作者太强,看完感觉自己IQ低,怎么办
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vaan 2012-08-13 22:53:21 +08:00
社会就是这样吧,不过Google在我脑中的形象已经倒塌……
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zhouhua97 2012-08-13 22:55:50 +08:00
看完了才发现是王垠,呵呵,这个神人现在不知道在啥地方,很多年前就看他写的文章,有点意思。
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wogong 2012-08-13 22:57:55 +08:00
@zhouhua97 神人现在在IN US(未确认),一直在读博士,今年4月份突然出现在新浪微博和博客上,当时挺激动的,销声匿迹了很久,英文博客又太专业。挺钦佩王垠的。
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codesaler 2012-08-14 07:32:48 +08:00
看了不少 极度狂妄自大 引用linus的话:talk is cheap, show me the code.
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quake0day 2012-08-14 09:06:56 +08:00
一个公司从初创到壮大,为了维持下去,有些特性是必定会牺牲的,无法避免的。
从微软->Google->facebook 没有例外。公司需要钱,公司必须要赚钱。 |
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alayii 2012-08-14 10:32:44 +08:00
@codesaler 你可以看他帮Google写的PySonar
我不觉得他批评的很到位,企业总是这样,大了就臃肿缓慢,更多的考虑经济因素,很多人觉得去Google是自豪的事也无可厚非,能去就去,想走就走就可以了 |
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cnbuff410 2012-08-14 13:14:16 +08:00
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alayii 2012-08-17 10:47:57 +08:00
@cnbuff410 如果说源码的话,当然没有看过(也看不懂),他英文博客说了这个 http://yinwang0.wordpress.com/2010/09/12/pysonar/ ,他没有再继续开发它的开源版本。说Google这篇的确有只是想表达自己很厉害的感觉
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Air_Mu 2012-08-17 11:20:04 +08:00
hehe
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est 2012-08-17 11:27:42 +08:00
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HowardMei 2012-08-17 11:52:59 +08:00
有个叫 Christensen 的教授发现和总结了大公司的创新困境 The Innovator's Dilemma
http://en.wikipedia.org/wiki/Clayton_M._Christensen http://en.wikipedia.org/wiki/Disruptive_innovation 作者所经历的,是每个大公司迟早都会发生的,包括Google这样的伟大公司。这是非常合理的, 如果大公司内部不僵化、不过度业绩导向,还会有创新型小公司的活路吗? |
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alai 2012-08-17 12:41:25 +08:00
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cnbuff410 2012-08-17 22:47:51 +08:00
@est 我明白了,原来Google里没几个人有能力参与jython项目,他的东西确实连Guido的搞不定。Google很早就不是工程师文化了,他的经历是09年,我估摸着Google 08年就是PM的帝国了。
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cnbuff410 2012-08-17 22:58:51 +08:00
靠喷Google出名的不少,很多人喷得也很有道理,比如当初出走的Google Wave团队,王垠 intern的老板yegge,等等。不过像王垠这种靠极度夸张甚至部分谎言来喷的情况确实不多。关于谎言,我不好多说什么,至于极度夸张,要是大家从原文看不出来,那确实也没办法了,估计他那篇Unix太有名,权威已经树立了。
Google内部对C++的狂热推崇程度能让Guido和Bloch还待在Google,然后Ken和Rob一帮人推广Go并使用率很快提升,居然都没有被开除,这也是奇迹之一了吧。 |