----------------------------------------------------
Feed 业务研发工程师:
[岗位职责]
参与或主导提升微博核心业务数据相关工作:推动主信息流、评论流达成年增长目标;
主导设计面向数据驱动的工具系统研发:实时计算体系、AB 测试;
负责微博核心业务系统的后端研发以及架构升级:业务系统搭建、线上服务优化;
[职责挑战]
面向增长的数据驱动业务体系搭建——指标评价体系、策略投放体系、物料分发系统、AB 测试系统研发工作
核心系统业务改造——高可用体系建设,异地多活,跨团队全链路的业务系统改造优化
面向 4 亿月活用户的 Feed 业务支撑——关注流、评论流、赞等后端业务功能研发;
[任职资格]
熟练掌握 Java 开发语言,扎实、全面的计算机学科基础
两年及以上 Unix/Linux 平台下高性能分布式服务器端架构的开发、设计、改造经验;
扎实的编程基础, 系统、网络及应用性能优化等方面问题的分析和解决能力;
具有较强的分析、解决问题, 方案设计的能力, 以及持续学习和业务推进的能力;
月薪:20k~50k 优秀者可谈微博股票
----------------------------------------------------
----------------------------------------------------
服务化研发工程师——参与或主导国内领先的服务化研发体系工作
[岗位职责]
参与或主导设计微服务体系研发工作
参与或主导服务容量评估、自动扩容、服务治理等业界领先的服务管理体系研发
参与或主导设计新存储方案在核心业务研发落地
[职责挑战]
百万级并发量核心系统服务化改造升级;
任意时刻的热点事件峰值应对——“大阅兵”、“春晚”、“鹿关恋”、“宝强加油”;
万亿级数据量规模存储系统优化;
[任职资格]
2 年及以上 Unix/Linux 平台下高性能分布式服务器端架构的开发、设计、改造经验
扎实的编程基础, 系统、网络及应用性能优化等方面问题的分析和解决能力
熟练掌握 Java/Go/Scala 等后端开发语言
具有较强的分析、解决问题, 方案设计的能力, 以及持续学习和业务推进的能力
加分项:具备海量数据存储系统优化、设计经验,具备微服务系统架构、研发经验;
月薪:20k~50k 优秀者可谈微博股票
----------------------------------------------------
----------------------------------------------------
混合云方向——参与或主导国内领先的微博混合云体系研发工作
[岗位职责]
公有云对接研发
混合云核心系统功能研发以及服务升级
OpenDCP 开源解决方案的提供与推广(
https://github.com/weibocom/opendcp/)
私有云 OpenStack 解决方案推进
全自动弹性容量评估体系研发
其他云平台相关工作业务研发
[职责挑战]
10 分钟级部署万台云服务器规模挑战
对接多家公有云服务平台的高可用体系架构
行业领先水平的混合云体系推广
[任职资格]
2 年及以上 Unix/Linux 平台下高性能分布式服务器端架构的开发、设计、改造经验
扎实的编程基础, 系统、网络及应用性能优化等方面问题的分析和解决能力
熟练掌握 Java/Go/Scala 等后端开发语言
具有较强的分析、解决问题, 方案设计的能力, 以及持续学习和业务推进的能力
月薪:20k~50k 优秀者可谈微博股票
----------------------------------------------------
[岗位竞争力]
部门介绍:
Feed 研发团队隶属微博研发中心-平台研发, 是微博信息流业务的后端研发部门,负责发博、信息流、评论、赞等微博核心业务的研发和保障工作
微博内部开源的混合云项目和服务化项目的主导部门,正在推动构建基于混合云的后端研发体系
场景优势:
业务复杂性:全球最大的中文社交媒体平台,覆盖 4 亿月活,2 亿日活用户;
系统稳定性:百万在线并发调用量,万亿级数据存储量,10 倍峰值流量;
业界领先性:国内最大的混合云业务场景
技术优势:
国内领先的根据业务流量无人职守全自动扩缩容应用服务器技术——已在多个核心系统应用,并将逐步推广到微博各业务线
国内领先的资源调度体系——利用微博在线业务和离线计算业务流量分布特殊,夜里将部分在线服务器借给离线计算使用,而晚高峰和峰值事件借用离线计算服务器给在线计算使用,已取得突破进展,项目完成后将大幅提升服务器整体利用率
国内领先的体系化的混合云解决方案——覆盖虚拟化、服务化、资源服务化、持续构建、监控体系等的完善的混合云和微服务技术体系
制度优势:
内部轮岗:轮岗机制完善,每年一次,绩效合格即可自由选择业务和技术方向,在业务广度以及技术深度上获得充足的成长空间;
内部开源协作:跨业务团队合作机制完善,可以在公司级跨业务线重点项目混合云、服务化等体系中主导推进核心功能落地;
业界开源:技术推广机制完善,可以在部门参与的多个业界开源项目中获得参与机会;