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请问额外多出的几个月是什么意思？是年终奖还是年底考核没问题给的绩效工资？
打个比方，假如谈的 15k * 14。指每月工资 15k （到手去除相应 5 险 1 金），发 12 个月的。到年底后，绩效一般没问题的，都能再到手 2 个月的绩效工资。这里的 14 指的就是 12 个月基本工资 + 2 个月绩效工资。
请问是这个意思吗？
打个比方，假如谈的 15k * 14。指每月工资 15k （到手去除相应 5 险 1 金），发 12 个月的。到年底后，绩效一般没问题的，都能再到手 2 个月的绩效工资。这里的 14 指的就是 12 个月基本工资 + 2 个月绩效工资。
请问是这个意思吗？
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N0stalgia 2018-03-21 20:23:57 +08:00  1
应该是吧，我职场小白的一个理解
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gwlpro 2018-03-22 11:17:35 +08:00 1
意思就是你中间走的时候，这部分钱会"视情况"发给你，而且是合同上一般不会明着写 16 薪，都是开始的时候口头说的，口头说的。。。
打个比方，你谈的是 15k 一个月，心想是一年 18w，他们告诉你是 15 薪，这样发你 15k*12/15，一个月给你 12k，还会告诉你是为了帮你省钱，那 3 个月肯定会给你的，一般第一年也确实会给你，后面的难说，离职更扯皮。 |
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