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CoderEQ 2018-03-15 19:18:55 +08:00 via Android
菜鸟帮顶
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privil 2018-03-15 19:36:12 +08:00
不辞职留着过五一?
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royceyong 2018-03-15 20:08:20 +08:00
找好下一家再怼她
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cxl008 2018-03-15 21:06:50 +08:00
才毕业第一份工作,先干着吧。。。。
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wengjin456123 2018-03-15 22:18:04 +08:00 via Android
来一波 SEO 吧
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faustina2018 2018-03-15 22:21:17 +08:00 via iPhone
换工作啊有啥好说的
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TonyGong 2018-03-16 06:47:45 +08:00 via Android
都是老板授意的,管 hr 什么事啊
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cisisustring 2018-03-16 08:41:16 +08:00 via Android
都是老板的意思。你不会用脑子想一想,hr 这样做他能得到什么?他只是推着前面来背锅的一个倒霉蛋。
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cisisustring 2018-03-16 08:44:49 +08:00 via Android
楼主你的社会经验太少,如果你不跟我们这些老鸟学一学,未来还有更多坑等你去踩。
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JKeita 2018-03-16 09:08:34 +08:00
HR 也是背锅,这制度肯定都是上级定的,关 HR 毛线关系。
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uuuu 2018-03-16 09:59:28 +08:00 via Android
按楼上的说法 这跟公司管理层也全无关系了 都是股东逼得紧 ceo 也是迫不得已
支持楼主跟 hr 干 因为你的利益直接相关的对象就是 hr 不是其他 现在 hr 损害了你的利益 你不找他 找谁 |
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16779242 2018-03-16 10:12:30 +08:00
这事肯定要怼 HR 啊。
第一份工作,那么 1000 块钱肯定还是不少的。 必须要个说法。 而且你们公司已经严重涉嫌违反劳动法了(周末强制加班等不合理规则),收集好证据,走的时候来一波维权,也会拿到不少本该属于你的赔偿。 |
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zhenxian OP @16779242 要是我在的公司肯定早撕起来了了,情况是媳妇的公司,所以暂时很冷静,只是让她申诉看看,其实早就想让她辞职了
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zhenxian OP @TonyGong 因为(贫困天天早起)拿全勤的人也不多,感觉老板也不差这么几千块,主要是 HR 糊涂(或者坏),不知情就给肯定答复,跟她理论无门,现在妹子正犹豫跟该 HR 领导汇报。
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zhenxian OP |
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darkjoker 2018-03-16 10:51:18 +08:00
在线途游(北京)科技有限公司怎么样
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Zhuozhuo 2018-03-16 11:09:52 +08:00
作为 HR 瑟瑟发抖...虽然大部分的管理规定都是管理层做的,但是 HR 本来就是员工和公司的枢纽,出了这种事情,我还是支持去怼 HR 的...
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dong3580 2018-03-16 11:10:55 +08:00
跟我上一家一样,工资压榨 150,美其名曰全勤奖,请假就扣。
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zhenxian OP @Zhuozhuo 就像我们做的功能上线出 bug 挨怼,给客户造成利益损失还要扣工资一个道理,大家都要为自己息息相关的工作负责
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free9fw 2018-03-16 14:12:37 +08:00
HR 还有人好的?真不知道这样对普通员工,以后老板不要她时会怎么对她
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tschenhui 2018-03-16 14:28:29 +08:00
当一个稳定运行的公司开始节约开支的时候,说明发展遇到了天花板。无法开源,就只能节流了。你可以考虑你的前途了。
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MoonWalker 2018-03-16 15:12:38 +08:00
啊?她公司有假阳具?
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whypool 2018-03-16 15:17:22 +08:00
除非 hr 是股东之一在公司有决策权否则就是个背锅的
任何和员工对立的利益关系老板说了算,hr 就是个传话的 |
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HowToMakeLove 2018-03-16 15:20:53 +08:00
做什么职业的?
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mobaui 2018-03-16 15:31:19 +08:00
我们公司是必扣绩效,就一定要找个理由扣绩效
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mobaui 2018-03-16 15:31:52 +08:00
所以招人难 我也不敢推荐人来
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zhenxian OP @MoonWalker 没,只是想起了《两杆大烟枪》
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zhenxian OP @HowToMakeLove 游戏公司程序员。
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