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我前年入职的到现在两年多 公司一直只有我一个后端 四个前端 一个产品经理 三个 ui。服务器 域名 cdn 后端环境都得我弄。有时候前端环境都得我弄（说真的几个项目的微信登陆 微信支付都不会。。。）老板对我还不错（但是就是两年不给我涨工资）想辞职 但是交接太麻烦了。我现在手里有 8 台服务器 七个项目 其中两个死了 五个每月都有流水。问一下大家怎么提高容错率 就和 dota 一样 我技术确实一般 伪核啊。前端时间招了两个税后 25 的大佬，但是他们入职不写代码，天天和我谈负载均衡。真坑爹啊。我们的客户都是长期的客户 就几万人 订单也很稳定 一个月 50 万流水而已。
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windfarer 2018-01-22 11:45:52 +08:00
天天谈负载均衡的肯定是正宗架构师，hhhhh
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taresky 2018-01-22 11:49:56 +08:00 via iPhone  8
“老板对我还不错（但是就是两年不给我涨工资）”
？？？ |
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eric1202 2018-01-22 11:54:52 +08:00
居然有 3 个 UI?
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shuang 2018-01-22 12:02:18 +08:00
想必你比那俩税后 25 的大佬多吧
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blakejia 2018-01-22 12:02:32 +08:00 via iPhone
游戏公司？
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ai277014717 2018-01-22 12:30:53 +08:00
估计就是工资虽然没涨但是有来自老板的额外的福利。
我觉得这种情况可以招个小弟培养慢慢转移工作量，给我税后 20 我就愿意去干。😏 |
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mentalkiller 2018-01-22 12:34:00 +08:00
> 老板对我还不错（但是就是两年不给我涨工资）
喵喵喵？？？ |
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wanhuiming 2018-01-22 12:35:39 +08:00 2
我想说，有什么辞职会因为交接麻烦而不离开呢？你会不会太把自己当回事了？人家 CEO 跳槽离职都没见他们说交接麻烦和负面影响。
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wych 2018-01-22 12:43:02 +08:00
老板对我还不错（但是就是两年不给我涨工资）
喵喵喵？？？ 喵？ |
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qianmeng 2018-01-22 13:01:23 +08:00 via Android
不涨钱就别说不错，再不错你们也不是哥们
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smallyang 2018-01-22 13:08:01 +08:00
兄弟在北京么？我们这找人，要聊聊不
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likuku 2018-01-22 13:08:12 +08:00
想辞职就提呗，公司离开谁都能转，太吧自己当回事了吧，图样图森破。
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bzzhou 2018-01-22 13:22:20 +08:00
好好钻研一下技术，深入了解业务，了解行业，市场
等你变成不可或缺的时候，钱就不是问题了 很多很风光的互联网创业团队，弄得很高大上，说不定流水还没有你们高呢 |
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jason19659 2018-01-22 13:26:14 +08:00
老板对我还不错（但是就是两年不给我涨工资）
离职最长一个月就可以走 |
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FourAndHalf 2018-01-22 13:40:14 +08:00 1
公司几个人，50w 流水够花？
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fov6363 2018-01-22 13:41:17 +08:00
意思是伪核现在打 carry 位置的吗? 越往后拖会搞不定的意思吗? 转波中单吧...招个大核+能写代码的辅助,再招两个靠谱的后端,容错率就上去了~ 抓人+团战都不虚
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hbsfxlz 2018-01-22 13:44:24 +08:00
直接涨工资吧，不涨还叫对你不错么
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huangzxx 2018-01-22 13:48:40 +08:00
8 台服务器
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lelouchyang OP @FourAndHalf 我们收商户费用 300 多商户 一年 1000 万毛利。
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lelouchyang OP @huangzxx 没办法 之前被黑过 不敢放一台。硬件费用其实都是浮云 。
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tailf 2018-01-22 14:34:38 +08:00 1
“但是他们入职不写代码，天天和我谈负载均衡。真坑爹啊。”
-- 你觉得坑爹你因为你太菜了。高并发问题都是靠架构解决的。 |
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lelouchyang OP 2
@windfarer 没有并发 谈这些干嘛
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likuku 2018-01-22 15:05:59 +08:00
@bclerdx 那就不是我们普通员工(非老板 /非合伙人 /非投资人)需要考虑得了...
就算向老板们提出过“单点故障隐患”也得是个愿意多花钱买(冗余备份人员)平安的主 公司业主们本职工作的很重要一部分难道不是好好服侍员工吗？ |
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KgM4gLtF0shViDH3 2018-01-22 15:08:40 +08:00 via Android
这么点流水就招那么贵的前端？
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likuku 2018-01-22 15:09:59 +08:00
@eric1202 [居然有 3 个 UI?] 某些企业，当打下江山（稳定获得可观金流）之后，都开始玩换皮 /主题 游戏了...
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nosay 2018-01-22 15:12:08 +08:00
也就是说那么多人，就你一个人搞后端代码，搞运维了是吗？也就是说你们公司一大批靠高大上的页面还有吹牛 B 找到客户，然后活下来的。还是年后赶紧跑吧
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vimutt 2018-01-22 15:21:53 +08:00
拿着卖白菜的钱 操着卖白粉的心
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likuku 2018-01-22 15:37:07 +08:00
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windfarer 2018-01-22 15:57:04 +08:00
@lelouchyang 现在市场上打嘴炮的架构师太多了，不管什么场景就是高并发高可用分布式一把梭，十分完蛋
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Tokin 2018-01-22 16:00:39 +08:00
脑子里复现几个字：招聘一个太乙真人。。。
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yutou527 2018-01-22 17:27:55 +08:00
不是应该转教练了吗。为什么招了两个 25K 的大佬不干活
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nicevar 2018-01-22 17:38:27 +08:00 4
你这是把自己当大后期了，先交一波技能，让他们去吃伤害！
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jinsongzhao 2018-01-22 18:30:59 +08:00 via Android
两年不涨工资，有点不好，再怎么肯定一下，一年 500 也可以表示态度。不过你应该主动谈，不好意思是你不对
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xkeyideal 2018-01-22 18:37:53 +08:00
两年不涨薪，居然说老板还不错，楼主这样的请给我来一打
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Microi 2018-01-22 18:44:43 +08:00
1 个产品 4 个前端配了 3 个 UI ！让我一个 UI 应付 3 个产品怎么活。
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moonfarmer 2018-01-22 18:47:42 +08:00 via iPhone
闲交接麻烦而不辞职，这理由头一次听说
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cenxun 2018-01-22 19:13:53 +08:00
和老板谈谈，不能待就走
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recall704 2018-01-22 19:19:51 +08:00
除非你工资很高，否则两年不涨薪，你居然能干得下去。
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firefox12 2018-01-22 19:20:53 +08:00 via iPhone
@lelouchyang 能说一下干什么行业吗？我觉得技术不是问题。
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x7395759 2018-01-23 00:18:24 +08:00
招人呀，这还不简单。
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icegreen 2018-01-23 08:07:07 +08:00
写文档. 需要交接的东西都形成文档.
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cynicism 2018-01-23 08:55:34 +08:00
“老板对我还不错（但是就是两年不给我涨工资）”
看到这个忍不住想笑 |
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wupher 2018-01-23 09:05:32 +08:00
你肯定税后没有 50，所以请放心的交接给那两个税后 25 的大佬吧。
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bombless 2018-01-23 09:18:49 +08:00 via Android
你人太好了……这样一来你工资就有了 25 的上限，不利于你发展，要不先谈谈把两个人炒了，要不直接走人吧
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coderluan 2018-01-23 10:29:36 +08:00
抱歉，哈哈哈哈哈哈
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wmwgijol28 2018-01-23 10:31:46 +08:00
三 UI 四前端 一个后端这个配置...妙啊
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fengfisher3 2018-01-23 10:46:17 +08:00
这老板叫不错？真是太老实。
真对你不错早拿钱砸你了。不走留着过年吗？ |
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yujieyu7 2018-01-23 11:27:30 +08:00
“几万人 订单也很稳定”，负载均衡可以有，但还没到太迫切的时候，如果天天就放嘴炮的话，这就是在堆概念糊弄老板啊
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jitash 2018-01-23 17:15:43 +08:00
test
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