吐槽：在目前的公司，让我终于明白招聘信息上的“完成领导交代的其他事项”是什么破事

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这是一个创建于 2677 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

对于招聘信息上的完成领导交代的其他事项，我一直理解是对岗位上的事情，但就目前所在的单位，简直就是乱扯。

事件有俩：一，某日去机房，忘了带 U 盘，返回的路上经过会议室（管理层开会，一般不涉及技术话题是不会通知到我们的）突然门一打开，一个男的（估计是客户方）看到就我一个在走廊上，也没有找到其他人，这个时候他跟我说；兄弟来帮个忙，这里面在开会，麻烦你去找 7 个杯子，泡壶红茶，把杯子倒满送进来，（什么鬼啊..........）我还没有反应过来，对方就催我赶快去，我在门口看到我们的老板也坐在里面，无奈只好放下手上的工作，先去给客户们泡茶去。这不是前台妹纸做吗？？？？

二，某周末前的星期五下午，某部门的主管来到技术部见到我，跟我聊了几句（无外乎就是问最近你们忙吗？之前的故障谢谢你们帮我们处理）可真正的主题现在才来。你们技术部对于 EXCEL 是不是很熟悉的？看你们很多事情都是用 EXCEL 来计划，邮件来通知。

我心想，你究竟想干嘛...........

然后主管才露出狡猾的尾巴，我下周就开始放假了，应该放一个星期左右，但有些事情，想你们帮忙接手（呵呵，重点来了）我每天都负责把各部门的用餐人数收集起来汇总提交。

每天早上 8:30 分，要每个部门跑去收集他们用餐人数的明细，然后做一份 EXCEL 的表格，在早上十点之前要发送过去，人数有规定的，如果超过了人数要对部门进行轮流的减员。并且用餐人数大于规定人数，你要上报给饭堂和行政部，等待他们的通知，但不可以超过十点三十分，要不大家没有饭吃可就要怪你了。

我心里简直想当场 C------A--------O

你当我们是什么，后勤部门吗？还是你的下属？

我还没来得及拒绝她，他就抛出一句：我已经跟你们的老大说了，他也同意让你们来负责。

这不是先斩后奏吗？

人数

EXCEL

部门

技术部

75 条回复 • 2017-07-28 16:01:13 +08:00

recall704

2017-07-25 10:53:16 +08:00

请问你是程序员吗？

em84

2017-07-25 10:56:36 +08:00

要是我肯定早跑了

linda102

2017-07-25 10:56:43 +08:00

请问你是程序员吗？

l00t

2017-07-25 10:57:51 +08:00

这个可以怼。

ctsed

2017-07-25 11:03:46 +08:00

你就说不干啊，拒绝那么难？

xuqd

2017-07-25 11:04:15 +08:00

国企吧

vcshui

2017-07-25 11:04:41 +08:00 via iPhone

学会拒绝

npathway

2017-07-25 11:06:16 +08:00

心疼。。

ethanlu

2017-07-25 11:11:36 +08:00 via Android

第一个可以吐脓痰解决，第二个可以用个表单服务例如麦客解决

n6DD1A640

2017-07-25 11:15:28 +08:00

学会拒绝 +1

littleylv

2017-07-25 11:20:12 +08:00

学会拒绝 +1

Niphor

2017-07-25 11:23:44 +08:00

学会拒绝 +1

anyele

2017-07-25 11:25:57 +08:00

学会拒绝 +10086

bk201

2017-07-25 11:28:57 +08:00

这是国企吧
如果是国企你是小兵，杂事当然你做咯。
不是得话，赶紧跑路吧。

AEANWspPmj3FUhDc

2017-07-25 11:33:12 +08:00 via Android

做自己

MrSoda

2017-07-25 11:33:27 +08:00

不会拒绝的话是不是因为没有底气，多跳两次槽就好了

tigerstudent

2017-07-25 11:40:43 +08:00

你老大有问题。

hellolinux

2017-07-25 11:46:20 +08:00

@all 也算是程序员

这个不是国企，国企那个岗位我还没有跳过去，在考虑中，还在目前的公司里

用一些表单工具？其实我也曾经提议过，部门之间可以用一些开源的，或者网上的在线协调工具，但部门的某些女人说，这些那么复杂，office 才是简单（我只能说你们这些女的总是说自己很会追潮流，用最新的苹果 7，用微信支付，用某某 App ）但真正的电脑工具，你却是井底之蛙。

我不爽的原因是：我当时是以技术的岗位招聘进来的，这些事情跟技术部占边，而且前台的小妹总是有事没事拿着个手机跑去别的部门聊天，聊今天吃啥，聊去哪里旅游。既然你们领导开会，这些会前的准备工作应该找人布置好，不是随便见人就让人干活。

你部门主管放假休息，你手上的工作就应该找你们部门的人来干，怎么会用 EXCEL 的借口来说，把事情都推给我们呢？难道整个公司就我们技术部会用 EXCEL，那你们部门的人是不是都吃（尸米）

csx163

2017-07-25 11:51:42 +08:00

那你究竟是干什么的呢

nullen

2017-07-25 12:03:28 +08:00

"他就抛出一句：我已经跟你们的老大说了，他也同意让你们来负责。“

你老大有问题，不值得跟。

armoni

2017-07-25 12:12:01 +08:00

做一个吃饭管理系统，让对方部门要吃饭的自己去系统上填报，然后 10 点半吧数据导出为 excel 给送过去，省力还能让你领导见识下先进生产力

SuperMild

2017-07-25 12:13:28 +08:00

明显老大有问题

cnsun

2017-07-25 12:19:41 +08:00 via Android

回去先婉转的问一下你们老大，有没有这个事，这个给你任务的人，一看就不是不是什么好鸟，吃准了你不会问你老大，就借你老大的权利让你接受，这种可能性很大，这种人是没有底线的，一定要防。

cnsun

2017-07-25 12:21:53 +08:00 via Android

如果老大也让你这么干，做好走人的准备摊牌吧。

evlos

2017-07-25 12:38:05 +08:00

跟你老大确认一下到底是不是他同意的，要是真的就该走人了

zqiyun

2017-07-25 13:09:24 +08:00

真要是你老大同意了，那还是走吧，不为手下说话的老大 P 用

bear2017

2017-07-25 13:18:47 +08:00 via Android

做个点餐统计系统，想吃饭的自己登记证。十点之前开放系统，十点半之前自动发邮件给负责人

chztv

2017-07-25 13:29:31 +08:00

某人曾经说过，走人就是二种情形，1 钱没到位，2 受委屈了。
楼主找自己的直接领导沟通下，表明你的立场，受委屈要让领导看到，他如果不知道怎么做，走人。

tinycold

2017-07-25 13:38:03 +08:00

哇, 要特么是我. 直接走人啦

green15

2017-07-25 13:42:56 +08:00 via iPhone

一这个不评价，
二这个可以做个自动统计系统，很简单的，直接在上班打卡时收集，为啥要人工做统计？

Crossin

2017-07-25 13:49:17 +08:00

我以前就在这样的公司，钱多事少，但是时不时会遇到这种奇葩事，比如上班去帮领导买数据线，周末到公司值班看门。
后来我就滚蛋了。现在我很后悔当时居然还拖了两年多才滚

simomo2010

2017-07-25 14:08:27 +08:00

我没毕业的时候，在一家靠政府关系拿单子的私企实习，老板会让我们打扫院子里墙角堆积的垃圾。。。。

sagaxu

2017-07-25 14:09:31 +08:00

只要钱给够，让我专职打扫卫生也行

diudiu13216

2017-07-25 14:52:47 +08:00

说实话，第一件事我是觉得楼主矫情了，毕竟是偶然事件，客户让倒水倒一杯也不会死人，从大局上来讲公司签了一单对员工来说肯定是好事，是不是，如果真的是那种，我是来打工的，我只做好我份内的事情就好的人，有点那啥哦；第二件事，如果你们老大没答应，那显然是那部门主管的问题，礼貌拒绝，无果的话你可以写个程序，以邮件方式回复该部门主管，以及他老大，最好也是管你们的。如果你们老大答应了，那显然是让自己下属来当苦力然后自己卖人情啊，有脑子的 leader 都不会这么做的吧，至少肯定要给颗糖吃，不可能让对方知会你当成什么都没发生，这样没脑子的主管不跟也罢，还是同上，写封邮件 @该 @的人，你懂得。

jrtop

2017-07-25 15:14:16 +08:00 via iPhone

楼主你太弱了。。一个主管就敢让你干活成何体统。。想当年行长都是求着我干点活的。。所以我现在失业了😂

bayernmunchen

2017-07-25 15:18:23 +08:00 via Android

我手里有事你左转去前台

Ironsongming

2017-07-25 15:26:01 +08:00

@bayernmunchen
@hellolinux 看到没，这解决方法不拖泥带水，也合情合理

hellolinux

2017-07-25 15:34:03 +08:00

@all，我不是矫情，假如明天有重大的会议要准备，作为公司是不是要前一天就把准备做好，而且备茶备杯，这些事情不是应该在开会之前前台就已经准备好的吗？客户和老板在开会的时候，前台的妹纸居然不见了，可见那是多么的“专业”

会议室就在员工办公区域旁边，怎么说，也可以叫一个女生过来做，一个男人泡完茶后，还要拿进去，多少个男人看着，你说尴尬不？

再说，假如服务器宕机了，我需要马上去处理，就为了这泡茶+倒茶的时间，最后的结果又是怎么样？

你们提到做一个吃饭管理系统，这个事情是后勤部，后勤部没有在开会的时候提要求，我们咋知道这回事呢；再说她们一直都是手动的去记录用餐人数，何况主管说她只放假一周，一周后回来她就接手。我何必要自作多情的帮她们搭建一个吃饭管理系统呢？

只是不爽她们，连一个 EXCEL 的表都懒得做，还用各种借口推给人家，扯蛋！

你们也许猜对，我们老大想给个人情部门的主管，日后方便做事。

针对于公司之前的微信办公，部门对技术部看到领导来而不通知，还有以上的破事，我才考虑曾经问过大家的那个国企的岗位，虽然也不是啥好鸟，但如果上晚班，极少见到领导，极少遇到部门间的破事，晚上还能睡觉，工资也能到手 7000，我是不是应该跳，但我也考虑大家所说的熬夜伤身。

纠结

Shura

2017-07-25 15:42:38 +08:00 via Android

学校里这种现象更加严重，我之前在校网络中心兼职，算是技术岗，之前的主任对我们不错，我们偶尔也帮忙干点不想管的事。后面学校轮岗，换了个新的主任，上任第一天就让我们帮她扫地，端茶送水，而且那语气很蔑视，好像我们就专门干这个的似的，我当时就怼了她，然后辞职不干了。

easyboy007

2017-07-25 15:50:26 +08:00

体制内混过饭吃的教你一招，装笨手笨脚，倒个水摔个杯子什么的。装傻充愣，会不会。
要么就坐在电脑一直装作很忙的样子，找你帮忙你就客气的跟领导说：手边有点急事，要立刻弄好，否则影响很大，您看能稍等一下么？
笨习惯了，就不找你了，但容易被开。忙习惯了，领导肯定不找你了。
国企什么的对技术岗都这样，你要习惯。

yoa1q7y

2017-07-25 15:51:49 +08:00

公司多少人啊怎么感觉各个职能划分残缺不全

coderluan

2017-07-25 15:57:11 +08:00

学会拒绝+1

"我手里有工作，我会帮你转告给前台小妹。"
"我手里有工作，等下我会去和我们经理沟通下，具体的他安排。"

拒绝不成再考虑别的

PS：
估计别的行业的人看了这个帖子估计会说“你们程序员就是惯的”，突然间有种骄傲的感觉，不过这种骄傲还是要实力做后盾的，所以说了这么多，还是那几个字“要么狠，要么忍，要么滚”。

salary123

2017-07-25 16:01:46 +08:00

还真是大开眼界，请问楼主你是什么岗位。这上面的根本是行政和后勤的事情吧，这样也沾得上边。晕

ixinshang

2017-07-25 16:42:45 +08:00 via Android

啥岗位

antileech

2017-07-25 16:51:20 +08:00 via iPhone

你跟他说你只听你老大的安排，然后问问你老大有没有这事儿，没有的话让他们自己去商量和安排

hellolinux

2017-07-25 17:00:02 +08:00

@Shura 哈哈

@easyboy007 感谢指路

@yoa1q7y 公司是私企，原本我们是三个人做技术的，但后来公司说人多了就炒掉一个，剩下两个人做事（不算技术部老大）。我们曾想公司还会多招一个人，但后来又换了老板，老板就是个傻逼，白天见到我们没啥事干，就觉得公司怎么还要请两个人呢？（没出故障还可以，要是出问题，怎么办，老板就是不会去考虑这些，只看眼前利益做事）

@coderluan 谢谢

@salary123 谁都愿意找人替做事，行政部的上行政班，到点就准时下班，可是工作没有完成，看到技术部都是早上班，晚下班的，索性把事情扔过去让技术部来帮忙就行了。（而且女孩纸就爱找男人帮忙）

说到后勤，这里也要说一说，我们用 EXCEL，只是对工作，还有一些功能的故障用不同的颜色做标注，或者对于工作上的交接班做一些补充说明。但在后勤部的妹妹看来，以为我们跟她们一样，总是用 EXCEL 做报表，使用公式筛选之类的，所以经常会叫技术部的人过去，问这个 EXCEL 如何做，我不会，对了，你们技术部有空吗，现在，要不你们帮我们做，反正你们是专业的，对于你们来说很快就完成了嘛，是吗？我现在手上还有领导给我的任务，求你啦，拜托你啦。

@ixinshang 我目前的岗位是技术部的 IT 员
考虑的国企岗位是网络工程师 /数据库管理员

hellolinux

2017-07-25 17:05:46 +08:00

@all 这两件事情已经过去了，不过心里还是不爽，所以才上来吐槽一下。

hellolinux

2017-07-25 17:08:57 +08:00

@easyboy007 我还是喜欢你说的笨习惯，毕竟愿意上通宵班的人难请，就算请了一个笨手笨脚的，但起码办公室电话铃响了还是有人可以接电话，哈哈哈

wanhuiming

2017-07-25 18:08:05 +08:00

太蠢太单纯，连拒绝都不会说

l1093178

2017-07-25 18:43:39 +08:00

办公室政治这么多的公司，不跑路等着过年？

zhongkouwei

2017-07-25 19:02:55 +08:00

所以说还是去大公司吧。最讨厌这种职能不明确的小公司了

bukip

2017-07-25 19:25:17 +08:00

我觉得这事楼主自己处理的也不好。

问题一、你自己也说了，“这不是前台妹纸做吗？？？？”，那你直接前台妹纸打个电话啊，“会议室客户要 7 杯红茶“，顺便把以上文字发个信息给她。

问题二、当他说 “我已经跟你们的老大说了，他也同意让你们来负责。”，跟你们老大确认啊！如果你们老大说，“不理会他”，你就不理会他。如果你们老大说照做，那么你要么忍要么走，还能怎样？

327beckham

2017-07-25 20:01:03 +08:00

既然自己已经觉得做这两件事情有吐槽了，可能你不认可这种风格，应该离职。

应该会有和你想法完全相反的思路，例如：做好了每一个领导布置的每一个杂事和小事，将来终究会有做大事的机会优先给你等等。

两种玩法各有优劣，看自己心情来选吧！

DeutschXP

2017-07-25 20:22:29 +08:00

第二件事不做评价，但关于第一件事，楼主的想法是不是能代表国内现在一部分年轻人，或者不仅仅是年轻人的想法？公司的每个人难道不都应该有一种作为主人的服务意识么？作为客人来到你们公司，他还能知道具体哪个事情找谁负责么？当然顺手抓一个就行了。抓到了你，你无论再找具体部门还是自己解决，那是你自己的处理方法了。
就我所经历的，无论是政府部门，还是大公司或者小公司，还真没遇到过，随手抓一个人，解决不了问题的。或者帮我找到对口的人，或者亲自跑上跑下。虽然我在德国，但我说的并不仅仅是德国才有的情况。
帮助他人这种事情，难道只是上学写作文里面才会出现的？
我记得国内十多年前，在政府机关里面还推行过"首问责任制"，虽然一直到现在去政府办点小事都还是让人不爽，但我没想到现在的私营企业居然员工也是这种作风和想法。
如果楼主对这种事情是抱着这种态度，就算你技术再好......算了不说了。

davy1995

2017-07-25 20:30:29 +08:00 via Android

感觉你自己性格有点。。

kmahyyg

2017-07-25 20:36:25 +08:00 via Android

看了各位的回复和楼主，只想说，这种只看眼前利益的私企，迟早药丸。

建议楼主要么狠，要么忍，要么滚。

zjyd

2017-07-25 20:36:51 +08:00 via Android

第一件事感觉蛮喜感的，不过可以接受啊。第二个就有点那个。。

zingl

2017-07-25 21:53:44 +08:00

让客户自己跑出来找人倒茶，公司业务一定属于稀缺高值类型吧

“我已经跟你们的老大说了，他也同意让你们来负责。”
“那他跟你说我原来负责的工作谁负责了么？”

gamexg

2017-07-25 23:11:42 +08:00

看了回复才注意到第一条居然是客户跑出来找水，会议室里面没有公司的人？
如果是客户方随便抓一个人倒是正常，你可以转给前台。
但是还是觉得这个好奇葩。

第二个只能先问自己的老大了，有可能是假的，我以前就被坑过。

myoula

2017-07-26 00:34:22 +08:00 via iPhone

一个做前端的朋友也是整天被安排干一些琐碎的事情，我劝他看在工资还不错的份上。

johnnie502

2017-07-26 03:53:19 +08:00

既然这样了你都没走，那肯定公司有别的好处不让你走，继续呆着吧

wenzhoou

2017-07-26 08:04:14 +08:00 via Android

客户方你还不伺候好。服了你了。客户这么一小点需求你都不能出色的完成，还谈什么。特别是别的人不能或者不愿意做的事，你做了，跟客户就近了。小了说对公司有好处，大了说，跟客户拉拉关系，将来进到客户公司，回过头来，你们老总都要对你点头哈腰。这种出点小力讨好的事情，还有人拒绝？技术，能力，不都是自己上升的台阶吗？自我表现👉自我宣传👉扩大影响👉接近领导👉加入领导层或者走到领导身边👉 。。

frittle

2017-07-26 08:28:31 +08:00

个案一，客户在场，老板也在场，确实不好拒绝，不然老板也会拒绝你哈哈。个案二，必须拒绝啊，你又没拿他有薪假期那段时间的薪资，干嘛要负责他的工作。

zacard

2017-07-26 09:03:24 +08:00

第二个确实就过了。。。

lifeiccl

2017-07-26 09:06:19 +08:00

@wenzhoou 比较同意你的观点，在公司不单单是做事，而且是做人，

Yvette

2017-07-26 09:12:12 +08:00

为什么要让不懂得尊重人的同事来干扰你的生活呢？以德报怨用在职场只会让傻逼们为所欲为，趁早反省自己为什么沦落到跟一群这种人共事，然后走人

xiaosheng

2017-07-26 09:12:13 +08:00

我想问的是楼主公司多少人,,,我现在和楼主工作性质差不多，就一个人负责，，，公司 350 人...

donyee

2017-07-26 09:13:39 +08:00

1.感觉比较奇怪啊，你们是甲方吗？客户出来找水喝，这个端茶倒水做一次我个人觉得倒是没什么
2.这个情况得由你的直属领导来安排给你，其他的部门领导你就可以找借口拒绝；老板安排的除外...

linzhang

2017-07-26 09:24:17 +08:00

楼主的用词有点傲娇了，毕业工作多少年了？一方面是对这些事情的安排，如果是在公司里面力所能及又能表现出来的工作积极性，无疑在你领导、老板面前是有加分项的（有助于加薪）；另一方面，如何圆滑或者巧妙的去规避化解这些事情则需要多学习多琢磨，比如倒水的事情，你可以跟客户说你来安排（你可以叫前台也行、自己弄也行），给到客户以及老板一个稳稳的态度。比如做 Excel 的事情，如果是别的部门领导来安排，那你可以注重的提提流程，特别的提自己工作量的饱满程度，并且提出解决建议。不过看你的用词，怨气很重，建议考虑离职。要进入这个环境中，哪怕是你的经理、你的老板也是许多事情很无奈的。