快的打车 COO 再次启航, 服务端+iOS 工程师快到碗里来

背景介绍：
我们是由原快的打车 COO 赵冬牵头创立，从事移动互联网产品开发及运营业务的初创团队。办公地点在 杭州 EAC 欧美中心。
赵冬 原快的打车 COO
2005 年毕业于浙江大学信电系，之后加入强生（中国）有限公司成为销售管理培训生，2012 年开始创业快的打车，担任 COO （首席运营官）。2016 年起开始踏足风险投资领域。

公司目前有 5 名全职员工，包括 1 位 CEO，2 位产品经理，三人均为浙大毕业且均有移动互联网行业成功经验，1 位 iOS 开发工程师，1 位行政助理，。

我们将为你提供有竞争力的薪酬福利，及有极具发展潜力的期权。如果在这个时期能够进来，将成为创始员工并有很大机会获得更丰厚回报。

我们是一个聪明、有个性、团队精神强、学习能力强、执行力强、人性化的团队。

虽然我们之前的创业已经取得了阶段性的成功，但是我们深知，过去的成功都是由多重因素构成的，需要天时地利人和。我们虽然对当前的项目充满信心，但我们更加知道，创业，永远都是九死一生，因此，我们都会以从零开始的心态，脚踏实地，一步一个脚印地去接近我们的目标。没有人能够保证成功，更没有人能够随随便便成功，希望无论你背景如何，只要加入我们团队，都要以归零心态来做每一件事。

朋友们的评价
徐传陞 经纬创投 | 创始管理合伙人

「赵冬是一个有明确目标且善于决策的创业者，打过仗吃过苦，此前的经历已经充分体现了他作为一个团队领导者所应该具备的素质。你能够完全感受到他的坚定与热忱，相信他将有无限的能力去经营广阔的未来。」

吕传伟 原快的打车 | CEO

「真正了解快的打车发展史的人都知道，作为联合创始人和 COO 的赵冬，在整个快的打车发展过程中起到了举足轻重的关键性作用。他不仅精通战略思考，还擅长高效率的管理和执行。他新的启程让人充满期待。」

魏海 原快的打车 | 001 号员工 产品经理

「在赵冬的团队里工作是份愉快的经历，他会给手下员工提供舒适便利的工作环境、充分自由的发展空间和超预期的回报。」


职位需求：

高级 iOS 开发

工作职责：
从事 iOS 客户端的开发工作
负责现有功能的维护和新功能模块的开发
参与相关系统文档的撰写和维护
承担模块的设计、性能和调优工作
和服务端开发密切配合，快速迭代

岗位要求：
全日制大学计算机相关专业本科及以上学历
2 年以上、7 年以内工作经验，1 年以上 iOS 平台开发经验
熟悉掌握 Objective-C 编程语言，较好的 C/C++ 功底
熟悉 iOS 常用第三方框架和组件，熟悉面向对象化编程思想和设计模式
熟悉 iOS 平台的系统控件、内存管理、动画、多线程、网络、数据库等相关技术
对 Socket 通信、TCP/IP 和 HTTP 有较深刻理解
理解手机客户端软件及服务端开发特点，具有很强的新知识学习能力和错误调试排错能力
较强的代码阅读能力，代码风格良好，能设计出高效、合理、易读、易于扩展的程序结构
具备较强的团队精神、良好的表达和沟通能力，工作认真负责
有极强的学习能力，深入思考并解决较为复杂的技术问题的能力


高级服务端架构师

工作职责：
负责移动端软件的服务端开发和后台开发
和 iOS 开发密切配合，快速迭代以实现产品功能
规划和搭建服务端架构，并做中长期规划
岗位要求：
全日制大学计算机相关专业本科及以上学历
3 年以上、8 年以内工作经验，3 年以上后端开发经验
能独立完成典型互联网应用后台的架构设计
精通 MySql，MongoDB，Redis，Memcache 等数据库系统
精通 Java，Python 或 Go 语言中的一种
熟悉分布式系统设计和实现，具有高并发系统的开发和维护经验
精通设计模式，优秀的架构设计和代码设计能力
精通 Linux 系统，熟悉机房网络架构，有一定的线上运维能力
优秀的团队沟通能力和项目推进能力
有极强的学习能力，有深入思考并解决较为复杂的技术问题的能力


想找什么样的人

希望你在性格、个性上具备以下特质或能力：聪明、有团队精神、学习能力强、执行力强。

希望你的过往经历中，有相比于同龄人明显出色的经历。比如下列的之一或之多：
就读于国内外知名大学
大学期间成绩优异
有任何爱好比你认识的人都做得都好
当前的薪水比你的绝大部分同学都高
其他你认为可以证明自己优秀的领域



简历请投： [email protected]
我的微信：fancyfrees


办公环境：