这是一个创建于 2739 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
工作没啥可交接的，平时项目都混着做
因为这个月可能要走了，工作还没搞定，要准备各种面试的事情
但是老大经常会布置一些小的开发任务，不接也不是，毕竟还领着工资，但是真的挺影响找工作的，也不知道怎么跟老大说这个事。
因为这个月可能要走了，工作还没搞定，要准备各种面试的事情
但是老大经常会布置一些小的开发任务，不接也不是，毕竟还领着工资，但是真的挺影响找工作的，也不知道怎么跟老大说这个事。
第 1 条附言 · 2017-05-27 20:25:42 +08:00
总结一下大家的意思就是说没离职就要干活 出去面试就要请假
第 2 条附言 · 2017-05-27 20:39:56 +08:00
大家无视这个傻逼问题吧
从道德角度来看，我也知道要站好最后一班岗，没什么可说的
可能我忘记交代，公司业绩不行，打算转型不做电商了，百分之八十的人都要被裁，这种背景下能安心工作的人恐怕不多了
从道德角度来看，我也知道要站好最后一班岗，没什么可说的
可能我忘记交代，公司业绩不行，打算转型不做电商了，百分之八十的人都要被裁，这种背景下能安心工作的人恐怕不多了
 |
1
SourceMan 2017-05-27 17:51:14 +08:00
没毛病，领着钱就要干活呀
|
 |
2
66beta 2017-05-27 17:53:29 +08:00
没毛病，面试可以请假啊
|
 |
3
littleylv 2017-05-27 17:55:09 +08:00
你可以请假
|
 |
4
chairuosen 2017-05-27 18:02:08 +08:00
领一个月工资就得干一个月活
|
 |
5
exuxu 2017-05-27 18:08:23 +08:00 via Android
当一天和尚，撞一天钟
|
 |
6
kevinzhwl 2017-05-27 18:14:39 +08:00  1
放弃薪水，马上离职。当然老板可以拒绝
|
 |
7
1069401249 2017-05-27 18:14:43 +08:00 2
难道你想拿半个月工资,又坐着没事干
|
 |
8
falcon05 2017-05-27 18:16:58 +08:00 via iPhone
以前我也这么想，直到我当了老大
|
 |
9
paradoxs 2017-05-27 18:18:21 +08:00 via iPhone
没什么要交接的为什么不是立马离职
|
 |
10
helone 2017-05-27 18:19:05 +08:00
我觉得公司安排一些低强度的开发及维护的任务没问题，毕竟给你发了工资，但是如果安排一些需要加班才能完成的任务的话就有点过分了。。。
|
 |
11
nicevar 2017-05-27 19:07:07 +08:00
你这是自己心态有问题，提前半个月就不想干活了，给人的印象很差，技术行业也要给自己留口碑的，有时候这个圈子并不大
|
 |
13
mokeyjay 2017-05-27 19:26:57 +08:00 via Android
那你可以请假啊，拿工资还想不干活？
|
 |
14
zhanglintc 2017-05-27 19:30:26 +08:00 via iPhone
看了大家的评论就放心了
|
 |
18
jimxu16 OP @shiny 上一个帖子是说合同马上到期 然后我争取到了半个月缓冲时间 又不是知乎 没什么好编的
|
 |
21
wwlweihai 2017-05-27 22:20:02 +08:00
什么公司，转型不做电商？ 现在不都指着往电商转吗？
|
 |
24
DeadLion 2017-05-27 23:18:04 +08:00
要我就等着被裁 拿补偿
|
 |
26
vincent109 2017-05-28 09:53:26 +08:00
善始善终吧，还在职就是要干活的，离职前 3 天还被安排了任务
|
|
27
jimxu16 OP @vincent109 恩 原来心态有点崩了可能
|
 |
28
wizardforcel 2017-05-31 22:48:18 +08:00 via Android
直接怠工。
|
Select Language