[北京] [搜狐快站 - 前端] 我们的招聘是一段代码，欢迎调用

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这是一个创建于 2784 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

import cvUtils from './lib/cvUtils';
import mailUtils from './lib/mailUtils';

mailUtils.onMailArrived((mail) => {
    // Rule No.1: No acient skills!
    if (mail.content.match(/Dreamweaver|DIV\+CSS|Swiper|AJAX|Bootstrap/i)) {
        return mailUtils.reply(mail.from, 'false');
    }

    // Rule No.2: Skills required
    const skills = cvUtils.extractSkills(mail.content);
    let skillPoints = 0;
    ['es6', 'babel', 'webpack', 'gulp', 'grunt', 'react', 'vue'].forEach(
        (skill) => {
            if (skills.indexOf(skill)) {
                skillPoints += 1;
            }
        }
    );
    if (skillPoints < 2) {
        return mailUtils.reply(mail.from, 'false');
    }

    // Rule No.3: Must have a github account
    if (!mail.content.match(/github\.com/)) {
        return mailUtils.reply(mail.from, 'false');
    }

    // Rule No.4: Prefered skills
    ['创业', 'ReactNative', '研究.*(框架|工具库).*源码', '设计.*前端架构'].forEach(
        (skill) => {
            if (mail.content.match(new RegExp(`${skill}`, 'i'))) {
                skillPoints += 5;
            }
        }
    );


    const forwardMailbox = skillPoints > 10 ?
            mailUtils.MAILBOX_PASSED_EXCELLENT : mailUtils.MAILBOX_PASSED;
    mailUtils.reply(mail.from, 'true');
    return mailUtils.forward(mail, forwardMailbox);
});

调用此接口请发简历至： chengliu@sohu-inc.com

邮件回复说明：

true 通过简历筛选
false 未通过简历筛选

49 条回复 • 2017-03-31 21:31:27 +08:00

Francost

2017-03-28 18:20:15 +08:00

dreamweaver:doge

SourceMan

2017-03-28 19:20:32 +08:00 via iPhone

现在招聘都不能老老实实这个 jd 了吗

xiaoboost

2017-03-28 23:02:09 +08:00

哈哈哈，这个挺有创意的啊。
不过，稍微有点基础的都能看懂的吧，感觉刷不了多少人，没啥用。

aimicheng

2017-03-28 23:08:44 +08:00

@xiaoboost 这个主要不是用来刷人的，主要是说明职位要求

cnwtex

2017-03-28 23:20:38 +08:00

Uncaught SyntaxError: Unexpected token import(…)

tyrealgray

2017-03-28 23:24:56 +08:00

楼上真萌，居然真的去运行了😂

huntererer

2017-03-28 23:46:19 +08:00

讲真，还不如用 ES5 写一个能在浏览器 console 的，运行结果是邮箱什么的，逼格还能稍微高一点

V2KN

2017-03-28 23:50:59 +08:00

额，没什么前端基础，我还以为真的是一个接口咧。然后调用接口返回个什么东西。。仔细看了一下，原来招聘需求都在程序里面啊。。=，=

V2KN

2017-03-28 23:52:22 +08:00

下次用 Brainfuck 写，应该能筛掉不少？

AbrahamGreyson

2017-03-29 00:51:49 +08:00 via iPhone

真想标新立异，代码质量应该注意一下。
别怕文件多，开始拆分难看的 if 吧，上模式。😬

call43848

2017-03-29 00:55:52 +08:00

能够感觉到搜狐再用力。挺喜欢你们大老板的。加油！

akq

2017-03-29 01:11:06 +08:00

15 年前 Dream Weaver 还挺火, 就是生成了太多无用 code, 不如手写 div 和 css 来得简洁，
04 年以后才出现的 MSXML2.XMLHttp 和 XHR,
有个哥们取了个名叫 AsyncJsAndXml, 结果火了很多年, 很好奇你们不用 XHR ，只用 JSONP 和 websocket ？其实配个 cors 没那么难。
twitter 的 boot strap 都要出 4 了，一个 CSS 框架你跟他们有多大仇？一个 jquery 的 swipe 插件也成了眼中盯？会就会呗，总不能忘了吧。

说到 es6 ，还没有 await 和 async ，而 chrome 连 import 还不能直接支持，没觉得 babel 编译一下就技高一畴了，也没觉得会用个 grunt/gulp/webpack ，打个包部个署就高人一等了。装 13 还得多看看 https://github.com/tc39/ecma262 ，盯紧点，要不哪天就过时了。

说实话，研究过 react, vue, angular, knockout, backbone 这些框架的源码确实有益，但对设计出一套新的前端架构是用处甚微。看 reactNative 就加 5 分，这段值 15 分呢。

还有，创业跟前端有啥关系？创业狗月月想着怎么报税做账，年年还得交残保金，各种租金证书工资费用，开个发票还得研究行列间距。对了，研究过开源财务工具库的源码能不能加分？

还有 if (skills.indexOf(skill)) ， skill 不能放在最开头，要不就不给分？其实前面加个波浪号就好了。

终于通过筛选了。呵呵。

aimicheng

2017-03-29 08:23:20 +08:00 via iPhone

@AbrahamGreyson 当你用模式写代码时，你用错了；当你无意间发现你用了某个模式时，你用对了

flowfire

2017-03-29 08:27:17 +08:00 via iPhone

刚开始我还想说挺有创意的。。。
然后看了一遍我想说这段代码大概是 HR 写的用来装(哔——)的吧

keikeizhang

2017-03-29 09:06:28 +08:00

Dreamweaver

Sivan

2017-03-29 09:17:41 +08:00 via iPhone

简历内容：
精通 react webpack vue babel es6 ，酷爱研究 react naive 等框架源码。
p.s. 极度讨厌 dreamweaver 。

面试结果：
未通过。

flowfire

2017-03-29 09:53:42 +08:00

@Sivan 极度讨厌 Dreamwaver 的带我一个

zjdesj

2017-03-29 10:01:48 +08:00

@Sivan 极度讨厌 Dreamwaver 的带我一个

akq

2017-03-29 10:05:11 +08:00

讨厌 dreamweaver 的请把名字写对了，其实你们是没用过 frontpage 这种史前巨兽。

shyling

2017-03-29 10:11:01 +08:00

Uncaught SyntaxError: Unexpected token import(…)

aimicheng

2017-03-29 10:23:11 +08:00

@Sivan 调戏接口并不好玩

2017-03-29 10:25:01 +08:00

acient 是啥意思

aimicheng

2017-03-29 10:35:56 +08:00

@akq AJAX 、 Swiper 、 Boostrap 是非常基础的技能，并不是鄙视的意思；一个符合我们要求的前端不屑于把这些写简历里面，因为这代表不了 TA 的水平和品味。

ES6/Node.js 代表的是一套大前端技术体系，是我们推崇的开发方式。

创业技能加成是在于文化认同。我们部门给每个人很大的空间，因此青睐于具备兴趣、自我驱动、敢于尝试等创业特质的人

aimicheng

2017-03-29 10:36:36 +08:00

@11 类似出土文物的意思

Weny

2017-03-29 10:42:50 +08:00 via Android

LZ 的趋势开除 HR 写个语义分析来处理简历就可以了咯

2017-03-29 11:23:25 +08:00

@aimicheng ancient?

AbrahamGreyson

2017-03-29 11:53:09 +08:00 via iPhone

@aimicheng 书里也这么说，厉害了我的哥。

chnhyg

2017-03-29 11:58:30 +08:00

14 points ，可惜岗位在北京

galenyuan

2017-03-29 12:09:31 +08:00

```javascript
const skillPoints = ['es6', 'babel', 'webpack', 'gulp', 'grunt', 'react', 'vue'].reduce(
(res, skill) => {
return skills.indexOf(skill) ? res + 1 : res
}, 0);
```

请保持代码简洁

galenyuan

2017-03-29 12:53:59 +08:00

skills.indexOf(skill) === -1 😂

akq

2017-03-29 12:54:44 +08:00

@galenyuan 请用 return ~skills.indexOf(skill) && res + 1; 你的有 bug

@aimicheng 会用这些 js 框架的不代表水平和品位的高低，一样见过拿 react 写的极土的网页。

galenyuan

2017-03-29 12:56:08 +08:00

@akq 失误 😂 没注意看

akq

2017-03-29 12:59:36 +08:00

@galenyuan 抱歉没看到你更新。我的也出 bug 了。汗。

DaraW

2017-03-29 15:30:53 +08:00

收实习吗==

aimicheng

2017-03-29 18:33:25 +08:00

@DaraW 收实习

hronro

2017-03-29 19:09:51 +08:00

`if (skills.indexOf(skill))` -> `if (skills.includes(skill))`
谢谢

bonfy

2017-03-29 19:14:02 +08:00

@huntererer #7

+1

DaraW

2017-03-29 22:34:16 +08:00

@aimicheng 简历已发，谢谢！

v2dogas

2017-03-29 22:48:21 +08:00

头像蠢
内容中二
暴露智力系列

hiwower

2017-03-30 08:24:10 +08:00

看着你们英文写注释，好羡慕

lalalafq

2017-03-30 09:33:50 +08:00

非前端已看懂了。给 lz 的注释和代码风格点个赞

wangxiuling

2017-03-30 11:02:11 +08:00

一个搜狐招聘就有几个孩子跪着点赞的。作为 30+的老年人，对这个要求觉得很恶心。
大学自学的 frontpage ，之后用 Dreamware.上面有说 Dreamware 自动生成的页面很复杂，拜托，你可以手写呀。把他当记事本行不行？工具而已，居然也有鄙视链。
之后算某领域专家吧，小朋友们也不一定知道， IBM ， lotus domino ，知乎上很多装大拿的评价这个不适应于移动时代。拜托， 90 年代的东西，就支持了所有视图 XML ，而且不管用 lotuscript ，还是 java agent ，都可以做到所谓的 restful 结构定义。
05 年开始，大量项目中用的都是 xmlhttp+xml ，当然现在改成 JSON 了。
08 年招了一小孩，很多代码用 JQUERY ，没关系，我用的原生 JS ，遵循 W3C ，现在接个项目， 11 年 ie7 上写的很多代码 IE11,chrome,ie8 ， IE11 直接拷过来就能用。
11 年接了个微软 sharepoint 的项目，对方是 500 强外企，服务器端代码集中部署在总部，中国区不能动，没关系， ajax+webservice 。

执着于术，忘了道.据说 11 年， 12 年大家还纷纷考察简历里有没有 amd,cmd.可我原来公司 03 年的产品里：是这么定义的：
Com_RegisterFile("common.js");
Com_IncludeFile("xml.js");

wangxiuling

2017-03-30 11:09:39 +08:00

@akq 哥们一看就是真创过业的。

aimicheng

2017-03-30 11:41:59 +08:00

@wangxiuling 无关鄙视链，趣味相投的人会走到一起

wangxiuling

2017-03-30 11:54:45 +08:00

@aimicheng 公司提供技术氛围与环境，是为了技术能快速支撑相应商业模式，体现价值。
技术人员通常考虑的是钻研最新最火的，技术，首先这是很酷。但拿趣味相投，拜托，作为技术人员，我也很喜欢混技术社区。

YiYing

2017-03-30 14:54:02 +08:00

@wangxiuling 居然在这里碰到也玩儿过 lotus 的朋友，握手!~~~个人觉得技术只是解决问题的工具，除了对技术的考察，考察一个人是否有责任心、进取心、是否真正靠谱，值得信任才是最重要的。分享一篇年初写的博文：
怎样全面了解应聘者的实力
http://muchstudy.com/2017/02/12/%E6%80%8E%E6%A0%B7%E5%85%A8%E9%9D%A2%E4%BA%86%E8%A7%A3%E5%BA%94%E8%81%98%E8%80%85%E7%9A%84%E5%AE%9E%E5%8A%9B/

dcatfly

2017-03-30 22:55:05 +08:00

木有返回结果。。

spy19930412

2017-03-31 21:11:56 +08:00

@DaraW 好巧

DaraW

2017-03-31 21:31:27 +08:00

@spy19930412 好巧+1 ，真是到哪儿都能见到 hhhh