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听说现在正直金三银四....
替需要的朋友内推腾讯， 有需要的 mail 过来
前端见： http://hr.tencent.com/position.php?lid=&tid=87&keywords=%E5%89%8D%E7%AB%AF
android 见： http://hr.tencent.com/position.php?keywords=android&lid=0&tid=87
ios 见： http://hr.tencent.com/position.php?keywords=ios&lid=0&tid=87
校招请见： http://join.qq.com/ ，现在已经开始有校招实习内推了
BTW
1 、如果你 mail 简历过来，希望能给我初步看一下，我愿意提供个人意见，改不改，决定权在于你！
2 、如果需要公司邮箱确认身份的，也可以邮件过来，请注明(ab@#ba),避免 span mail 。
3 、内推 != 作弊， 内推 != 保证 offer 。 谨记，内推可以给大家提供更方便和更及时的信息。
第 1 条附言 · 2017-03-01 13:01:51 +08:00
谢谢各位
暂停接收简历哈，现阶段简历查阅比较慢。
第 2 条附言 · 2017-03-05 12:16:07 +08:00
感谢各位的关注
目前已经收到几十封邮件，已经推荐了 5 名校招实习，十几名社招同学。
1 校招实习简历还在筛选中，大家耐心等待，专心上课，专心复习准备面试。 不过目前看到有 1 位同学被 hr 看过简历，而且给的印象非常不错。 建议校招实习可以把信息完善，尤其获奖经历、实习项目经历等，啰嗦不是罪啊。 退一步说，内推没有通过的话，还是可以继续 4 月份统一的实习招聘流程的。
2 社招，大部分都是工作 2 年以内的同学，大概发现有小一半的同学未能通过 hr 的法眼， HR 的审阅有一定的局限性，时间和技术专业上会有差别，建议简历尽量把自己工作经历、项目经验表达详细点，尤其技术点要和岗位需求尽量匹配，这是帮你过 HR 的审阅， 产品不要一味的全写产品功能， 尽量能描述上你负责的功能模块，涉及到的功能技术点。
简历排版也可以稍微美化一下，可以弄个 PDF 啥的，这不能决定通过面试，但是能让看的人稍微舒服一点
祝找工作的找到心意的工作哈
目前已经收到几十封邮件，已经推荐了 5 名校招实习，十几名社招同学。
1 校招实习简历还在筛选中，大家耐心等待，专心上课，专心复习准备面试。 不过目前看到有 1 位同学被 hr 看过简历，而且给的印象非常不错。 建议校招实习可以把信息完善，尤其获奖经历、实习项目经历等，啰嗦不是罪啊。 退一步说，内推没有通过的话，还是可以继续 4 月份统一的实习招聘流程的。
2 社招，大部分都是工作 2 年以内的同学，大概发现有小一半的同学未能通过 hr 的法眼， HR 的审阅有一定的局限性，时间和技术专业上会有差别，建议简历尽量把自己工作经历、项目经验表达详细点，尤其技术点要和岗位需求尽量匹配，这是帮你过 HR 的审阅， 产品不要一味的全写产品功能， 尽量能描述上你负责的功能模块，涉及到的功能技术点。
简历排版也可以稍微美化一下，可以弄个 PDF 啥的，这不能决定通过面试，但是能让看的人稍微舒服一点
祝找工作的找到心意的工作哈
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torbrowserbridge 2017-02-27 17:35:39 +08:00  1
赚伯乐奖就赚伯乐奖，还把 RTX 名字隐藏起来干嘛。
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humor66 OP @torbrowserbridge 看来你是内行人啊 公司要给 我们也没办法啊 又不是坑害应聘者的利益 互惠互利嘛 又不是朋友认识 不然白‘使唤人’啊 况且 工作 2 、 3 年以下， 2.2 貌似没有推荐费了 应届生更没有推荐费， 不要这么功利心的看待问题啊
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humor66 OP @torbrowserbridge 相信这里面大部分人的工作时间都不会很久， 工作很久的，不需要什么‘狗屁’内推，自己直接投简历 /猎头挖。
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lingaoyi 2017-02-27 17:59:59 +08:00 via iPhone
请问楼主有广州吗？
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chiu 2017-02-27 18:25:51 +08:00 via Android
测试类岗位内推吗？
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aleen42 2017-02-27 18:28:32 +08:00 via Android
那個我的簡歷這裡可以看到，可以幫我看看有沒面試機會嗎？我往你郵箱也傳一份 https://github.com/aleen42/resume/blob/master/static/aleen42.pdf
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s349116973 2017-02-27 18:38:44 +08:00 via iPhone
@humor66 工作年限达不到，可以内推吗？
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humor66 OP @s349116973 内推其实是没有任何限制的，但是如果条件不太匹配的话，内推也白费的， HR 直接会 pass 简历的，所以一般还是会大概匹配下工作经历的。 但是对于工作来说，一般说 2 年以上， 3 年以上， 5 年以上只是个大概值，左右偏差一点还是可以的，关键看匹配程度把， 比如说 1.5 年去应聘 2 年以上的， 2-3 年去应聘 3 年以上的 4-5 年去应聘 5 年以上的，也是可以的
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humor66 OP @chiu http://hr.tencent.com/position.php?keywords=%E6%B5%8B%E8%AF%95&lid=0&tid=0 测试也有的， 过滤 下筛选条件就可以了
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majinjing3 2017-02-27 19:21:33 +08:00 via Android
mark 一下，明天发简历～
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s349116973 2017-02-27 19:49:57 +08:00 via iPhone
@humor66 好的，非常感谢，我大致懂了，我的工作年限好像还不达标，哈哈哈哈哈
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1069401249 2017-02-27 19:50:19 +08:00
@torbrowserbridge 邮箱叫 forhelpstudent 哈哈哈，不过鹅厂还是难进啊
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humor66 OP @s349116973 个人还是建议你尝试下的
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humor66 OP @1069401249 ^_^
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s349116973 2017-02-27 19:55:47 +08:00 via iPhone
@humor66 谢谢，那我还是给您发简历看看。真的麻烦您了。
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humor66 OP @s349116973 我还以为你发过邮件，是刚毕业一年的那位，.......
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s349116973 2017-02-27 19:58:42 +08:00 via iPhone
@humor66 我也差不多毕业一年吧。对于自己的技术有信心罢了。但是想到鹅厂的条件也很高啊，嘿嘿。
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hst001 2017-02-27 20:03:57 +08:00
这样对你公司来说已经没了内推的意义了，跟社招 /校招没什么区别，只是相当于你拿佣金帮忙社招。
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shuizhengqi 2017-02-27 20:04:45 +08:00
没有写工作年限的是没有这方面的要求吗？去年毕业的可以不。。
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mianju 2017-02-27 20:16:58 +08:00
您好，请问暑假实习岗收不收内推?
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humor66 OP @hst001 也有点道理，不过，第一 内推对于应聘来说，多一个面试渠道，获取信息跟方便点， 第二，内推对于公司来说，并不是说 是某某推荐的朋友，就不需要面试，面试就放松，不管内不内推，面试的途径、要求都是一样的，而且如果是朋友，还肯定需要避嫌的。 第三 公司就是花钱扩大招聘渠道，更方便的获取人才资源嘛。 你想啊， HR 招聘无非就是 猎头啊， 各大招聘网站啊， 猎头成本费用特别高，而且都是高端岗位的，拿拉钩来说， 100 个简历，可能 HR 只能筛选出 30 个简历给技术同学去先看下， 第四嘛 技术同学推荐的简历成功率可比 HR 获取的途径高啊，而且员工推荐简历，可不是说，你给我钱，我就给你推荐啊，如果推荐了 100 个简历，一个面试斗不过，那 HR 怎么看？ 在公司还有混头么？ 这也是伤人品的事啊 ， 你看 GOOGLE 的社招， 你自己投简历，可能 HR 还看不到，看到了可能还过不了， 但是 如果是 员工推荐的，基本都有面试机会的。
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phx13ye 2017-02-27 20:22:36 +08:00
老哥，帮我看一下简历，请注意查收
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echohanyu 2017-02-27 20:22:57 +08:00
鹅长会来北京副中心么。。。
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humor66 OP @hst001 还有，经常 HR 会找技术同学帮忙去推荐朋友的，因为他们的渠道没有找到合适的，就看技术同学的圈子有没有朋友了。 所谓的圈子就是 你的朋友圈的朋友的朋友的朋友的。。。。朋友， 或者你的群里的朋友啊 等等
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humor66 OP @shuizhengqi 没有写，可能不是没有要求， 但是建议你可以尝试下的
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humor66 OP @mianju 暑假实习也可以的 ， 具体信息可以参考下 http://join.qq.com/
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shuizhengqi 2017-02-27 21:31:43 +08:00
@humor66 邮件已经发给您了
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dis0app 2017-02-27 21:41:51 +08:00 via Android
非技术类能推吗
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chiu 2017-02-27 22:31:26 +08:00 via Android
一份简历有限制只能推一个岗位吗？
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mengzhuo 2017-02-27 22:52:56 +08:00 1
给楼上想投简历的泼个冷水吧
厂内也分三六九等的，可以说伯乐里能挂出来的大部分是人受不了跑掉的，好部门早就挤破头了（除非是新部门 拿钱多也是加班多， 9 、 10 点下班很正常。 压力也大，动不动就是“开人级”故障、 bug 。 待遇嘛，在深圳也算中高，但不是性价比最好。（除了去年成年礼 300 股有点诚意外，其他时候都是小恩小惠） 学历有很严格的要求，本科以下就不要想了。 校招更加狠，身边一堆 211 研究生应届做体力活。 |
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Antidictator 2017-02-27 23:04:10 +08:00 via Android
@mengzhuo 211 研究生还要做体力活，那只有 985 ， c9 才好点吗😂😂😂
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humor66 OP @mengzhuo 确实，加班肯定有啊，压力肯定有啊， （公司行政类不知道会不会轻松点）。不过，看看 IT 类公司，深圳还有几个更好的呢？ 这里是相对一些人来时是比较合适的了，就像有些人确实是来镀金。
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Michelle1991 2017-02-28 14:54:18 +08:00
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anthozoan77 2017-02-28 15:17:26 +08:00
mark
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hyman001 2017-02-28 15:39:23 +08:00
17 届还能内推吗
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humor66 OP 谢谢各位，收到较多，先暂停推荐了，等这一批处理完。 校招实习的，可以继续帮投简历， （限 2018 年毕业， 2017 年 6-8 月可以实习的 同学）
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JasperWong 2017-03-02 17:48:34 +08:00
@humor66 请问收到 [email protected] 的邮件没?实习的
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humor66 OP @hapboy 可以参考下 http://join.qq.com/， 基本上我能获取到的消息和这里面的差不多， 预计简历一直接收直到本月月底， 预计 4 月初开始笔试、面试吧，貌似之前的实习招聘都是这个流程， 目前来看 简历 都是 筛选中 ,
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humor66 OP @JasperWong 已经收到
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humor66 OP 继续接收内推 hr.tencent.com 上选择你心意的岗位， 可以同时选择至多 3 个， 发邮件告知。 ^_^, 社招和实习生推荐
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humor66 OP 有一位实习生简历已经被锁定，并指定了面试官了， 恭喜！ 这位同学的一个课程设计都写的很详细，有过实习经历，拿过一些小比赛奖励， 只能说这样的简历应该会更容易被突出。 但是 还是要和大家一起走面试流程哈， 加油
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humor66 OP 刚查阅实习招聘情况，貌似已经开始面试了，甚至有同学已经在复试中
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