“在线工作平台”项目 － 诚邀投资人与联合创始人

项目计划请浏览 https://docs.google.com/presentation/d/1btZ7WYUO-P9gvpNKD0-XLIojfCkh1_dEH35F2rtRyRI/edit?usp=sharing

感兴趣的小伙伴请发邮件至 [ ustc 点 hj 在 gmail 点 com ] ，来信必复，谢谢！

“在线工作平台”的目的是提供一套完整的方法论与工具集，帮助企业和人才以在线工作的方式打造产品创造价值，即使他们之前从未接触过在线工作这一模式。

我们能帮助企业解决的问题：

• 如何在全球范围内发现企业急需的人才；
• 如何评判人才的工作能力；
• 如何监督人才的工作内容；
• 如何设置团队的岗位和职责；
• 如何实现远程团队的高效沟通；
• 如何制订项目目标和计划并持续落实；
• 如何评估人才工作质量并持续改善；
• 如何制订人才成长路线并帮助其进步；
• …

我们能帮助人才解决的问题：

• 如何在全球范围内接触到有意思的公司和团队；
• 如何判断自己是否具备在线工作的能力；
• 如何保证自己的工作时间能快速足额地获取报酬；
• 如何安排工作时间以发挥创造力，也更好地平衡工作与生活；
• 如何分析自己的工作效率和质量并持续改善；
• 如何实现职业发展；
• …

关于我：

07 年毕业于 USTC ，先后经历本地外企国企民企，从职场新人逐步成长为小头目。

11 年秋开始在线工作生涯，服务于美帝一保险业咨询公司，历时三年。

14 年 6 月加入一家“在线工作平台”的美帝初创公司，是该公司的第一个 developer （当时该项目只有 CEO 和一个兄弟公司的 VP of Engineering ）；

从头开始经历了平台的概念验证、最小可行产品、公开发行时的磕磕绊绊，以及两年来的逐渐完善和发展壮大；

建设了整个平台的基础架构，写下了第一行代码，参与了全部产品功能的设计规划，负责完成了若干关键模块，也趟过了开发过程中所有的坑:)

16 年 5 月作为研发团队四名种子成员之一开启集团公司的开荒项目 － 城市版 Uber 。于第五周发布第一个稳定版本并推向市场；同时逐步建设新团队并移交项目。

详细简历请参见： http://www.upwork.com/o/profiles/users/_~012d33e54c495f20d5/

五年来的在线工作经历让我成长很快，也乐于其中。我非常希望在国内也推广开这一模式， 让更多的优秀企业和人才享受其优势。

我坚信这是一种符合社会与技术发展趋势的工作模式，而且国内的市场环境已经初步觉醒和成熟，风口即将开启。

你愿意加入我们，一起轻轻地推开这一扇门么？