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GjriFeu 2016-09-09 13:45:16 +08:00
请问 应届生 HR 面试的时候应该问清楚哪些东西
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Dionysus12 2016-09-09 14:00:37 +08:00
请问 HR 面试的重点有哪些?
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cxlxkin 2016-09-09 14:06:04 +08:00
套路,还是在招聘!我想问问: IT 方面真的这么缺人?我无时无刻都看到什么公司在招人( IT )
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pie 2016-09-09 14:09:43 +08:00
@GjriFeu
其实不用问清楚什么,因为你根本搞不清楚太多。无非看看岗位是否你想干的,老板是否比较刻薄小气。但这些,人家都不会正面回答。这时候,你就需要发挥你的观察力了。 好好做,很多东西,自然会懂。 你的这个问题,是很多应届生、新人的问题,他们想掌控、了解。但问题是,你的心与眼,准备好了吗? --------------- @Dionysus12 老兄这种类型的,是想着进去某个地方 :) 努力表现,表现自己的正能量,但又不要夸张,其他的,都是针对所在行业、公司老板而各有不同的东西,花些心思可以,但不建议花太多心思。 做好自己就是了。 说句不好听的:此处不留爷,自有留爷处。 |
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strayberry 2016-09-09 14:26:33 +08:00
同问怎么谈薪资
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SunnySuo OP @GjriFeu 首先你要清楚你自己的优势和劣势。作为应届生,除了好的代码能力外,最好你能展现出你的学习能力、深度思考的能力。当然任何时候表示的谦虚好学都是加分的。建议不要海投,选择目标公司,对目标公司进行充分的了解,包括技术栈、技术氛围和发展前景,毕竟是毕业后的第一份工作还是很重要的。在面试中展现对目标公司的兴趣以及在产品技术、业务、商业模式上的多维度了解,也是会加分的。
我不是技术人员,只能从我的维度思考的点,来建议你,希望能帮到你,加油。 |
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archxm 2016-09-09 17:23:05 +08:00
你家服务器挂了,你造么?
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SunnySuo OP |
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wshcdr 2016-09-09 17:28:35 +08:00
以发布职位为基础需求的答疑解惑都是耍流氓。
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xzg1993 2016-09-10 09:31:18 +08:00
我想知道如何与资深美女 hr 搞好关系 23333.....
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nws12304508 2016-09-10 15:19:12 +08:00
网站域名错了
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pysama 2016-09-10 16:41:56 +08:00
当年从 A 厂离职去了 B 厂,现在因为个人原因想回 A 厂。 A 厂的 HR 一定会这么问:
1. 你当初为什么要从 A 厂跳到 B 厂呢? 2. 那现在为什么要回 A 厂呢? 3. 那你现在还想去 A 厂原来的部门吗?我说不会, HR 会继续问为什么呢? 我该如何回答? 我的真实想法: 1. 当年从 A 厂去 B 年,只是因为 B 厂的产品设计,体验方面做得比 A 厂好,作为一个前端,我希望在一个符合自己预期的团队工作( 23 岁的我不会 care 钱途和前途) 2. B 厂的业务侧重点和我所在岗位的发力点不一致; 最核心的原因是政策问题导致无法在 B 厂所在地区安家 3. 这个问题答案很明显了,如果我还要去原部门,那我直接投简历过去就好了嘛。但是我肯定不能回答,这样的回答太冲了。我就想 HR 要不要别问这个问题了,人之常情,我都从这个部门出来了, 现在又回去。有点打脸,也应该略微有点不适应。 我理解 HR 就想尽可能多了解求职者。我也想跟 HR 直白地畅谈心中的想法。但是,作为我个人,我可能有这样的担忧,如果我毫无保留的说出来,会不会在某些方面不符合 HR 的价值观等等而错过这个机会。所以,我又想隐藏,想点到为止。但是越是隐藏, HR 越会去挖掘。 唉。做人好难,做一个不善言谈不善沟通的男人更难。 其实我的目标很单纯,供个房子,然后安心写代码,让产品跑得又稳又快。并没有太多复杂的想法。 ps : A 厂是现在的 A 厂, B 厂并不是现在的 B 厂。 谢谢 @SunnySuo |
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ColinWei 2016-09-10 21:21:46 +08:00
请问有男朋友吗
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tchekai704 2016-09-12 13:13:38 +08:00 via iPhone
问一个问题,换工作时要求提供工资流水。
1. 这个基于什么考虑 2. 我虚报了一些,有什么影响? |
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SunnySuo OP @xzg1993 我首先要问,你到底因为什么,觉得美女 HR 和你关系不好了。一般情况 HR 是职能部门,不会主动和技术部门的同事搞坏关系。除非你在某些方面做的不够合规,也有可能是你的直属主管是不是对你的工作不太满意了。 HR 只是制度的执行者,找到根本原因才好。当然,还有一种可能,是不是你玻璃心啦。希望能帮到你!
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SunnySuo OP @pysama 我个人认为你梳理的很清晰了!没个阶段的诉求不同选择不同而已。你的职业路径,和很多伙伴的相同,确实你不是之前的你了, A 和 B 厂也发生了很大变化。 HR 很明白,不太会特别 care 第三个问题。
倒是可以告诉 HR 真实想法,是完全可理解的。你不讲,有一定资历的 HR 都是可以猜出一二的,预期一步步试探出,不如自己坦诚相告。 只是一定注意重点是你自己现在的阶段能为公司带来什么。以及未来还有可持续上升的空间。且因为个人生活状态的改变,比如结婚,生子,买房等等,心态更趋于踏实、实干和更有责任感。 希望能够帮到你! |
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SunnySuo OP @tchekai704 薪资证明,直观的反应出了: 1 、你的履历是否掺假,如服务公司、入离职时间、薪资情况; 2 、可以推测出你的工资结构、晋升调薪情况;
2 、对于虚报薪资这件事,我持保留态度。其实到可以对薪资合理涨幅给出有理有据的说明,公司会根据你的个人水平的评估、公司薪资预算、岗位职责及市场水平给出合理的区间。不赘述。有什么影响嘛,建议交出工资流水后,看公司反馈。建议,可以表现自信、态度诚恳,再看公司反馈做判断。 @ColinWei 你猜。 |
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SunnySuo OP |
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wwlweihai 2016-09-13 12:04:53 +08:00
官网元素尺寸太大,反而不是很好看!
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huawei11 2016-09-13 18:29:42 +08:00
小手一点,发现你们公司主页打不开
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SunnySuo OP @wwlweihai 谢谢你的意见,我会反馈给我的产品设计部门的同事!希望持续关注哈!
@huawei11 官网是: www.vincross.com ,这个肯定是没有问题哒,感谢关注哈! 大家如果有问题欢迎留言,我明天答复! |
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chimingphang 2016-09-13 21:48:20 +08:00
你们产品好酷
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Z1076 2016-09-14 11:24:49 +08:00
果然好酷... 网站也很酷
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SunnySuo OP |
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hilow 2016-09-14 23:04:52 +08:00 via Smartisan T1
我觉得你这个 hr 当的真到位。各种帖子都有你的身影。
答疑解惑的同时,突然一个硬广。 虽然是硬广,但是我服你! |
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lovelypig5 2016-09-16 16:20:45 +08:00
作为一个前端,表示贵司官网的中文字体,进去第一眼感觉很不舒服。 Roboto 这字体是 Google 的吧=。= PC 上不是自己设计的中文还不如微软雅黑呢,好细……
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DozySun 2016-09-18 13:46:49 +08:00
贵站首页样式有问题,多点几下就乱了
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SunnySuo OP @lovelypig5 @DozySun 谢谢提出的宝贵意见,我已经反馈给我们产品设计团队的同事了。还请持续关注啊!
@hilow 谢谢你的夸赞。能找到自己喜欢的工作,并把它变成自己的专业、爱好。我想我是无比幸运的。也祝福所有认真工作,努力生活的朋友们。 大家有啥问题还是希望可以直接问哈,或者电邮我也行,会详细解答。邮箱地址: [email protected] ,我本来的意愿就是为大家服务的心而来。软广硬广其实都不重要,解决问题才重要! |