问下各位，身为一个工作两年的技术人员，跳槽选择下一家时应该以哪几个方面为主？薪水？平台？工作强度？是否加班？团队情况？

V2EX = way to explore

V2EX 是一个关于分享和探索的地方

现在注册

已注册用户请登录

这是一个创建于 3004 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

跳槽

加班

薪水

强度

9 条回复 • 2016-08-24 16:32:49 +08:00

chenyg32

2016-08-24 09:57:22 +08:00

看你为什么跳槽。为了薪水，为了换个好点的团队，还是为了减少加班。我想每个人的答案都是不一样的

ma125125t

2016-08-24 10:03:07 +08:00

同意一楼，看你图什么。另外你漏了一点，还有个理由是技术本身。

huijiewei

2016-08-24 10:04:35 +08:00

两年还是注意一下技术和团队，免得后面几年还是 Ctrl+C ， Ctrl+V

windsandy

2016-08-24 10:12:00 +08:00

2 年还是能力提升最快的提升期
还是多关心平台技术团队吧

amon

2016-08-24 10:14:34 +08:00

之前看谁说的，比较宽泛。
二十岁时追求职业发展，三十岁时追求财富地位，四十岁时追求家庭和健康。

同意楼上，每个人的追求不一样，答案也不一样。
So, just follow your heart!

vwhenx

2016-08-24 10:19:03 +08:00

自己开心就好

Dexter0

2016-08-24 10:23:05 +08:00

有一同事在大公司呆久啦，有点腻烦，就偷偷找了个初创公司试水面试下。

初创公司的面试官和他一开始都是聊技术，兴趣相投越聊越 high ，从 14 点聊到 18 点。

要下班啦，索性就一起吃了个饭，喝点小酒，一喝坏事啦，这位面试官开始吐苦水，创业怎么怎么辛苦，这些年来当爹又当妈，投资人各种压迫，老板各种不靠谱，工资延期，早就干不下去啦。

我这同事想，这初创公司也太啃爹啦，我是肯定不能去，另外这面试官也怪可怜的，要不来我们公司试试，虽然大公司流程慢毛病多空间有限，但至少温饱保障福利多，你技术也蛮好的，来我们这里发展发展吧。

好嘛，过了几个月面试官就入职啦。

作者： hoterran
链接： https://www.zhihu.com/question/31163527/answer/54823497
来源：知乎
著作权归作者所有，转载请联系作者获得授权。

youyoumarco

2016-08-24 11:21:52 +08:00

@Dexter0 还真亲身经历过

ljcarsenal

2016-08-24 16:32:49 +08:00

@amon 我感觉一般的男人在 20 多岁的时候是最穷的。。主要是买房，结婚。