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besttime
V2EX  ›  职场话题

面试遇到这种情况,是我的问题,还是现在一些公司的常态?

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  •   besttime · 2016-07-21 17:44:51 +08:00 · 3569 次点击
    这是一个创建于 3045 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    面试官是公司的首席架构,和面试官聊的挺开心。 虽然我是个专科,但面试官还是比较认可我的技术,并称赞我项目经历算是比较丰富的。 最后还和面试官聊了下公司的技术。过程非常愉快。

    想着这个 offer 应该没问题了。 果然第二天上午 hr 就电话我面试通过,开始谈薪资待遇。当问到五险一金公司是否可以公司全包(上家是这样交的。)以及五险一金比例时。 hr 说没有决定权和不清楚,需请示人力主管。

    而后,感觉电话沟通无效率,特地跑去公司面谈 offer 。

    面谈 offer 的是人力主管。谈 offer 期间态度倨傲。大抵是嫌弃我是个专科。给我一种挺看不起人的感觉。也不大愿意跟我谈,数次打断我的话。后,勉强谈定。

    过一个小时,人力主管电话说必须下周 2 入职。不然就算了。电话语气强硬。我想着公司缺人急招,可以理解,遂半小时后电话回复下周二没问题。这周租房子赶一点罢了。

    第三天,下午还没等到 offer ,遂电联人力主管,对方称,我入职时间不确定无法给 offer 。(一脸懵 bi 。昨天下午不是确定了嘛。)无奈,承诺下周二一定入职。

    十多分钟后,人力主管短信说,该岗位在等我确定时已招到人。请我另行安排。

    最后,只能说失望,莫名其妙。其实我开的价格也不是很高。只能说是我手头 offer 的平均价格而已。感觉很失望的原因其实是因为面我的面试官竟然是我的老乡,同一个县同一个镇的老乡。我和面试官的家也就两公里这样的距离。在成都快两年了,第一次碰到老乡真的很惊喜。没想到最后竟然是这样。

    23 条回复    2016-07-24 09:28:16 +08:00
    isno
        1
    isno  
       2016-07-21 18:03:55 +08:00
    这是 HR 的问题, 不道德, 下次注意口头的 offer 不一定作准!
    onedayoneapple
        2
    onedayoneapple  
       2016-07-21 18:05:37 +08:00
    和我经历差不多.....
    wxjoy0423
        3
    wxjoy0423  
       2016-07-21 18:06:01 +08:00
    什么公司 爆出来给 v 友声讨声讨
    taine
        4
    taine  
       2016-07-21 18:12:17 +08:00
    而后,感觉电话沟通无效率,特地跑去公司面谈 offer 。

    这是个错误。
    besttime
        5
    besttime  
    OP
       2016-07-21 18:13:31 +08:00
    @wxjoy0423 公司名就不爆了,我那老乡是公司的技术合伙人,刚成立两个月也不容易。我来说一些经历,也不是这样的目的。只是确实郁闷,想听听大家的意见。谢谢朋友关注。
    daocheng
        6
    daocheng  
       2016-07-21 18:13:55 +08:00
    @taine 为什么这么说,不是很理解
    besttime
        7
    besttime  
    OP
       2016-07-21 18:14:25 +08:00
    @taine 怎么说?可能我面试经验少,只是觉得电话里很多事情说不清,沟通效率好低,就特地跑过去面谈下。
    mclxly
        8
    mclxly  
       2016-07-21 18:15:04 +08:00
    遇人不淑,我也曾遇过被老乡落井下石。努力让自己变的更强大吧
    newton108
        9
    newton108  
       2016-07-21 18:15:21 +08:00
    這貼前兩天不是發過了麼?
    besttime
        10
    besttime  
    OP
       2016-07-21 18:17:03 +08:00
    @mclxly 应该不是我那老乡问题,他就面试我,觉得我技术还可以,谈的蛮开心,也是后来问到籍贯才知道是老乡的。很是惊喜。后续的一些处理都是 hr 与人力主管和我沟通的。
    besttime
        11
    besttime  
    OP
       2016-07-21 18:17:39 +08:00
    @newton108 没有啊,朋友,这是今天才发生的事儿。难道是有很多同样的情况嘛?
    metrue
        12
    metrue  
       2016-07-22 00:04:02 +08:00
    无他,就是不想要你而已。

    不过,得我者幸,失我者命,你会遇到更好的。
    boyhailong
        13
    boyhailong  
       2016-07-22 07:27:43 +08:00
    这种人估计怕被查水表? 反正最好别遇到什么老乡,在成都,被不止一个同省的老乡坑过。坑人是不管老乡不老乡的。
    wander2008
        14
    wander2008  
       2016-07-22 08:38:28 +08:00 via iPhone
    人家不想要你了。
    qiaobeier
        15
    qiaobeier  
       2016-07-22 21:45:05 +08:00
    @besttime 理论上来说,决定权在你这个老乡。
    qiaobeier
        16
    qiaobeier  
       2016-07-22 21:47:37 +08:00   ❤️ 1
    HR 这种职位最会做人了,我工作十几年,除了刚入行的年轻的 HR ,个个都是人精。如果公司对你看好,绝对不会摆脸色给你看。当然还有一种情况就是,这个 hr 总监是老板亲戚,不是职业的。
    besttime
        17
    besttime  
    OP
       2016-07-22 22:10:13 +08:00
    @qiaobeier 情况是这样的,我也知道决定权在我老乡。关键是之前感觉进去应该没问题。所以就没留联系方式。 hr 方面我并没有透露公司的技术合伙人是我的老乡。(我相信如果这么说了,对我绝对是另一个态度。但是说出来了感觉对我进公司的发展是不利的。那个时候也没想到真的就拒我了。) hr 那边应该是仅仅觉得我是个专科,没资格进公司。所以一来二去就拒了。( hr 是个大概 30 左右的女士。)
    besttime
        18
    besttime  
    OP
       2016-07-22 22:17:09 +08:00
    @qiaobeier 看好我是肯定的,我跟我那老乡聊得时候老乡基本上是略明确的表达了给 offer 的态度。第二天也的确是打电话我准备给 offer 了。只是可能人力主管觉得我学历低,要价高,直接拒了。当然公司只是看好我,并不至于看重我。我毕竟还只是个应届。
    qiaobeier
        19
    qiaobeier  
       2016-07-23 00:29:41 +08:00
    @besttime 我只能说,你太年轻了。。。
    qiaobeier
        20
    qiaobeier  
       2016-07-23 00:46:26 +08:00   ❤️ 2
    @besttime 多说几句,一般情况下,就算是大公司,招人都是用人部门说了算的,而且是合伙人啊。何况是这种小公司。如果不幸是我说的后一种情况,那这种破公司你没去成是你的幸运。
    besttime
        21
    besttime  
    OP
       2016-07-23 00:56:03 +08:00 via Android
    @qiaobeier 谢谢朋友的提醒。真的很感谢。我之所以在 V2EX 上诉说经历,就是希望得到你这样的人的建议。毕竟我的确年轻,需要积累经验。我后来想。会不会该人力主管是资方派来控制成本的。(那公司刚融到天使轮的投资。)朋友,你们说下你的想法吗?
    kalintw
        22
    kalintw  
       2016-07-23 17:23:12 +08:00   ❤️ 1
    “过一个小时,人力主管电话说必须下周 2 入职。”

    都到此处,已经可以猜测,备胎有好几个,你是其中之一,它们在加码选最利益最大化的那个备胎。

    另外,邮件、正式 Offer 都有可能被放鸽子,口头的更是不能全信。
    xsxsxszs
        23
    xsxsxszs  
       2016-07-24 09:28:16 +08:00 via iPhone   ❤️ 1
    要不要你是用人部门说了算,这种情况应该是有其它 qualified 的备胎,技术和价格方面可能比你更有优势。如果这种情况下老乡也不能因为是老乡就执意要你,毕竟利益摆在那里。当然不守信这种行为是可耻的。
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