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在酷工作的这个节点中看招聘信息，招聘单位都要去精通这个，精通那个。要在技能树上点出这么多天赋，突然觉得
技能点不够啊！！很好奇招聘单位对精通这个是怎么理解的？也请各家招聘单位来解释下。
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beingbin 2016 年 7 月 4 日  1
了解，掌握，熟悉，精通
按照我的理解，精通应该是在某领域能发布权威著作的程度。 |
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cxe2v 2016 年 7 月 4 日 2
招聘的精通大概等于熟练到能绕过或解决绝大多数坑的地步
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abelyao 2016 年 7 月 4 日
让你干嘛你都能干嘛，不一定最优化，但开发效率要高，就这么简单。
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henglinli 2016 年 7 月 4 日 via iPhone
精通某门语言至少要做到能实现它吧，个人认为。
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wingoo 2016 年 7 月 4 日 2
里面都是瞎写的, 具体要求要根据工资自行调整
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hantsy 2016 年 7 月 4 日
都是瞎写的。。。
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visonme 2016 年 7 月 4 日 1
精通，我的理解不是单纯的熟悉一门语言而是从语言到平台到底层架构的实现，这样才敢说自己精通。
真正能做到精通的人太少了，此类人基本都是行业的技术领航者。 大多数公司的招聘简章是可以无视的，尤其涉及精通等字眼的，因为很多此类信息都是 HR 发布的，对于一个不动技术的人来说，又怎么能准确的去描述出一个岗位的需求呢。 |
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maskerTUI 2016 年 7 月 4 日 1
hr 复制粘贴的，自行根据工资脑补吧。
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just4test 2016 年 7 月 4 日
看看工资多少就知道什么是精通了。
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learnshare 2016 年 7 月 4 日
大概是语言发明者，或者核心类库开发者的程度吧。
估计要给 10x 工资才能请得起。 |
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jason19659 2016 年 7 月 4 日
所以。。。求工资和对应的技能树的表
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Sivan 2016 年 7 月 4 日
他怎么写没关系，你的简历尽量避免这样的词就好了~
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hellov22ex 2016 年 7 月 4 日 via Android
大概是徒手拆高达的层次
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cenxun 2016 年 7 月 4 日
少一点套路，多一份真诚
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just13 2016 年 7 月 4 日 1
一般公开招聘的职务熟练掌握， 还能面向 google 、 stackoverflow 、 github 编程就行了。
真要精通到深入优化、 hack runtime 这档次的岗位， 都是内推或者猎头的干活， 不会通过公开招聘招的。 |
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raincious 2016 年 7 月 4 日
@maskerTUI
可以准确运用大小写么？上面的 hr 我愣是看了好几秒 :D 另外其实这也是有坑的：一些招聘上写“精通”，求职者达不到“精通”（毕竟不是每个人都能写书啊）水平，但是企业仍然给了 Offer 。试用期快结束之后，企业说“你达不到我们‘精通’的要求”，然后就把求职者干了。 |
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SourceMan 2016 年 7 月 4 日
精通：理解该语言的设计原理，阅读过该语言的大部分的源码，并在实际生产中有丰富的实践经验
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angelface 2016 年 7 月 4 日
不写精通写了解？ 写精通一般熟悉的人会投，写熟悉一般知道点的就会投，写了解那估计听过的都会投，那过滤简历估计要累死。
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est 2016 年 7 月 4 日
和 CTO 舌战 30 分钟屹立不倒就算精通了。
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lianghudou 2016 年 7 月 4 日
所有纠结“精通”二字的，在这两个字上大做文章的，都是傻逼
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lzhr 2016 年 7 月 4 日
开发时用过这技术，就可以说精通了，嘻嘻
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henglinli 2016 年 7 月 4 日 via iPhone 1
@ytmsdy 看你的回答不像是开玩笑。给出”精通某种语言，至少要做到能实现它”的一个特例：精通 java 至少得会实现 jvm 。
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Light3 2016 年 7 月 4 日
自行脑补阿 反正 hr 也不懂 都是复制黏贴的。。
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wcong 2016 年 7 月 4 日
面试官问的你都会
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shiny PRO 复制粘贴来的吧。写代码时间越久越不敢说自己精通了 XX 。天外有天人外有人。
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ytmsdy OP @henglinli 嗯，一般来说如果应用压力不是很大，一般不会设计到 jvm 级别的。大多数人都是直接拿一套 ssh 框架直接哗哗哗写了。但是如果应用上去了，需要分布式，或者海量数据的时候。那就需要精通了。要不然玩不溜。。。
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shyling 2016 年 7 月 4 日 via Android
凡事都是精通，欢迎打脸吖
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fwings260 2016 年 7 月 4 日
月薪 3000 的就是会用就行
月薪 10000 的就是熟练掌握 月薪 15000 的就是深刻理解 月薪 20000 以上的就是你说的精通了吧 我猜的 |
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shippo7 2016 年 7 月 4 日 via iPhone
精通只能说明 HR 不懂技术
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felixzhu 2016 年 7 月 4 日
我觉得这个技术出了任何 BUG 都能解决才叫精通
不过招聘单位写的意思应该是可以娴熟使用这项技术的 API 手册，否则怎么招人嘛你说是吧。。 |
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CTO 2016 年 7 月 5 日
忽悠与反忽悠的实力对比,谁强谁就赢了。。
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