上海外企互联网广告公司招聘 GO/PHP/大数据开发/前端，假期管够~

公司目前在北京、上海、广州、孟买、伦敦和旧金山设有办公室。

公司提供啥：
与国际化的精英团队并肩工作
自由创新的氛围，丰富多彩的培训
海外出差及轮训机会
地处交通便捷，精英云集的中心商务区
20天的带薪假期
弹性的工作时间
对员工呵护有加的商业保险计划

PHP 工程师
职责范围:
1. 负责公司官网、 CMS 平台的开发及维护,及后续公司规划产品的开发
2. 编写代码,对代码测试并且建立完整的开发文档。
任职资格:
1. 具备扎实的 HTML5,CSS3,JS 等前端技术知识;
2. 具备 PHP 大中型网站 2 年以上开发经验
3. 具有完整的面向对象编程 OOP 的知识, 熟悉设计模式,有对程序设计的渴望。
4. 熟悉 Linux 操作系统,LAMP/LNMP 网站架构
5. 熟练掌握至少一种主流 PHP 框架, 并且了解其设计思路,各组件实现原理。
6. 对技术有激情, 对先进的技术和工具有深入了解,有对新技术学习的渴望,喜欢接触新鲜事物,善于团队沟
通。
##加分项:
1. 可熟练使用 Mac
2. 正在或打算学习新框架、新语言者优先
3. 有 Github.com 账号者优先
4. 有 bootstrap,jQuery 等前端框架开发经验者优先
5. 有 MongoDB,Redis,RabbitMQ 等使用经验者优先
6. 有 Shell 脚本编写经验者优先

数据仓库工程师
职责范围：
* 负责建设公司级数据仓库，并基于大数据对业务提供深入有效的支持；
* 负责公司海量数据采集存储方案的技术选型与实现，海量数据离线分析和实时分析系统架构的建设和维护；
* 协助公司数据平台的建设，参与数据仓库模型设计，进行 ETL 开发及维护；
* 建设实时数据产品，为业务数据监控提供数据支持；
* 基于一致性、及时性、准确性的要求不断提高数据仓库的质量；
任职资格:
有数据仓库一年以上开发经验， 熟练掌握模型知识， 如星形建模、雪花型模型等。
精通海量数据分析的相关工程技术： hadoop, spark ；
熟悉常见的开源分布式计算 /存储相关技术，如 HDFS/HBase/Hive/MapReduce/Storm/Spark 等；
熟悉 NoSQL 非结构化和非关系型数据库，具有 MongoDB ， redis ， HBASE 等数据项目经验者优先。
熟悉 OLAP 等在线分析技术。

Go 程序员
职责范围：
1. 负责应用于高并发环境下的服务器端应用程序开发。
2. 服务运维及接口开发(Go 语言为主)
岗位要求：
1. 扎实的 golang 语言基础。
2. 具备良好的代码编写习惯、良好的代码结构组织能力，同时可以维护开发文档。
3. 熟悉 TDD 模式、 DevOps 模式。
4. 熟悉 MySQL 、 MongoDB 、 Redis 等存储方案。
5. 熟悉 Linux 环境。
6. 能够自我驱动，热爱技术，有强烈的上进心，善于探索和钻研
加分项：
1. 可熟练使用 Mac
2. 使用 Git 作为版本控制工具。
3. 精通 C/C/+/+或 Python 语言，熟悉常用的设计模式者优先
4. 有云计算、云存储， Paas 平台或者其他分布式项目经验者优先
5. 有广告平台，游戏服务端开发经验者优先

前端工程师：
职责范围：
1. 与设计师、产品工程师紧密工作在一起，实现产品交互方面的开发需求，确保产品具有优质的用户使用体验
2. 参与研究、设计和实现基于 JavaScript 和 Html5 的跨平台（ PC/Android/iOS 等）最新应用，掌握前端应用的发展潮流。
##任职资格：
1. 大专及以上学历， 3 年及以上 Web 前端开发经验
2. 熟悉各种 Web 前端技术（ XHTML/XML/CSS/JavaScript/Ajax 等），熟悉至少一种 JavaScript 库（如： NodeJs/JQuery/AngularJS/backbone 等）， CSS 框架（如： Bootstrap ），熟悉至少一种自动构建工具（如： bower/grunt/gulp/yeoman 等）
3. 了解用户体验和各种交互操作流程，对前端页面代码结构及前端交互性能有深入的理解
4. 具有良好的编码习惯和良好的前端命名规范
5. 有丰富的关于 Web 标准、易用性、浏览器端原理以及网站性能等方面的知识
6. 注重客户体验，热爱新技术的学习和研究，较好的沟通能力。
7. 对 web 技术发展有强烈兴趣，良好的学习能力和强烈的进取心。
##加分项：
1. 有移动终端开发经验者优先
2. 可熟练使用 Mac
3. 拥有任何一门后端语言编程经验优先


公司目前在技术方面还是比较激进的，愿意尝试新的技术、方法，旨在提高工作效率，同时也能提升个人技术含金量，追求的是公司和员工双赢的结果，没有大公司繁琐的制度和流程的制约，也没有跨部门之间的扯皮现象，大家的目标都很明确。

平时不打卡不开会基本没加班。
所以，有兴趣有想法的，都可以联系我，机不可失~
薪水在市场正常水平。

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