来某公司半年多了，一开始谈薪资时被人事误导扣掉自己薪水的 10%做为年绩效，并承诺年作会发放。项目负责人做事态度咄咄逼人（测试经理一直招不上来，做着效果图还要帮着测试，还算工作任务必须完成，测试用例写的跟鸟语一样，还得斟酌翻译）
就在最近快到年底的时候，项目组脱离了总公司并单独成立了一个公司，年绩效改为年后分三个月发，新公司签的合同还是按照之前总公司扣除 10%的薪资签的非人类行为。。。
我是第一个进入这个项目组的设计，后来的设计走了好多，中间我也考虑过跳走，但是觉得做事要有始有终。现在新公司成立了，本以为终于可以告别坑爹合同重新开始了，但是感觉却又掉入另一个陷阱。现在项目也告一段落，项目奖金也要拖到 5 月份以后再说，对于这种承诺不会亏待员工，最后还是食言的公司来说已经没有什么信任可言了，所以决定年后开始重新找工作。
呼~吐槽了这么多，也该说点重点了~
一个做移动端两年多的 UI 妹纸，业余时间会画点小画，有这类职位需求的人请联系我！
邮箱： [email protected]
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