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yizhimamong
V2EX  ›  职场话题

如何向领导提涨工资这件事儿

  •  1
     
  •   yizhimamong · 2015-12-29 00:31:40 +08:00 · 3429 次点击
    这是一个创建于 3251 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    楼主零经验误打误撞的进入了游戏领域,之前做了一年 Linux C++服务器开发,后来面试因自己没有做过游戏后台开发,所以面试要了比招聘给的薪资待遇(10K)还少一些;自认为技术能力 /基础还不错,工作了大半年,能快速 /提前解决问题 /完成任务并验收;但面试问了老板每天九点上班六点下班周末双休不加班;后来才发现是 996 的节奏,每个月有那么几天到晚上十一点甚至更后才下班;加班没补贴;公司没有什么福利,只有最基本的工资;面试时也说一年张一次薪,表现优秀者可能多次,但吃饭的时候听小 leader 说项目也还没上线挣钱(明年下半年上线吧),我估计涨工资不大可能,而且今年没有有年终奖;一不小心听到刚毕业的应届生都比我多,心里有点委屈;
    想请问大家,这种事情该如何向领导提呢?再过几个月算入职一年了。
    挺喜欢这个团队的,同事都不错。
    13 条回复    2015-12-30 22:03:25 +08:00
    jybox
        1
    jybox  
       2015-12-29 00:42:41 +08:00
    感觉可以直接换了,下次找工作慎重一些
    FrankFang128
        2
    FrankFang128  
       2015-12-29 01:02:12 +08:00
    没年终奖 == 逼你跳槽
    FrankFang128
        3
    FrankFang128  
       2015-12-29 01:02:23 +08:00
    你还不跳 == 你没能耐
    FrankFang128
        4
    FrankFang128  
       2015-12-29 01:02:50 +08:00   ❤️ 1
    你没能耐 == 干嘛给你涨工资
    eastlhu
        5
    eastlhu  
       2015-12-29 08:35:34 +08:00
    简直跟我一样,不过加工资这事我是直接提,也加了,但是也打算明年走,楼主是哪里的,可以交个盆友
    XuDaojie
        6
    XuDaojie  
       2015-12-29 08:48:47 +08:00
    走人。
    uuair
        7
    uuair  
       2015-12-29 09:41:38 +08:00
    你看天空飘来的那片云,多像涨完工资以后的笑脸啊领导。
    你看桌上的那盆花,多像涨完工资以后的笑脸啊领导。
    你看前面那个美女的笑容,多像涨完工资以后的笑脸啊领导。
    你看。。。。
    lucky215
        8
    lucky215  
       2015-12-29 09:58:44 +08:00
    我觉得这种情况就和领导说明清楚,然后详细聊下,如果领导觉得你确实不错会想办法给你加,如果他是忽悠你的方式跟你说,基本也可以走了,这种领导没什么好跟的
    xinyewdz
        9
    xinyewdz  
       2015-12-29 15:49:28 +08:00
    给领导提辞职,如果领导认可你,就会给你涨薪留你。然而这个不能多用。
    mrgump
        10
    mrgump  
       2015-12-29 16:31:56 +08:00
    如果能得到成长,钱多 1k 少 1k 长期看并没什么差别;当你成为团队不可或缺的人时,到时候是老板求着给你钱留下。 所以别太在意小利,尽快把自己变得更强。
    yizhimamong
        11
    yizhimamong  
    OP
       2015-12-30 21:56:08 +08:00
    @xinyewdz 用辞职的方式去加薪感觉不大好啊,其实挺喜欢这个公司的,虽然经常加班,一年就十二薪,不大清楚深圳这边两年 linux 后台开发经验平均多少米?自认为水平还不错。
    yizhimamong
        12
    yizhimamong  
    OP
       2015-12-30 21:59:55 +08:00
    @mrgump 对的,但看到应届生比我都高,有点委屈;再说了,入职前问了说不加班,周末双休,所以要的待遇就比下限少;入职后,才发现很多事情不是自己想的那样;
    yizhimamong
        13
    yizhimamong  
    OP
       2015-12-30 22:03:25 +08:00
    自己在面试中也不大会谈待遇,如果喜欢这份工作,要高了怕对方不发 offer 。大家一般怎么谈待遇的呢?比如招聘写的是 12K~18K ,自己有两年工作经验,会要多少?在给出对方期望的薪资前,会具体问“公司有什么福利,补贴”等等之类的问题吗?
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