因为一个帖子，我觉得来尝试写内推贴

Hi,
各位，可能有点长，希望各位能耐心点读，
第一次来写内推贴，之前有个同事写过，
虽然招到了一个工程师，
他现在在我们团队还蛮开心（开心不代表没有什么有意义的工作），
但我觉得那个同事写的招聘帖很一般，没有体现我们团队的特点，
可能我比较了解我们的文化，所以，想抛弃之前那套正规描述，说说大家感兴趣的一些东西。

哦，对了
为什么说因为一个帖子，
我想来尝试写，
因为我之前发现招一个大牛是很难得，
因为我们是一个过了天使轮处在 pre A 的公司，
现在只要是技术过硬的工程师都能去大公司，
妥妥的不知道拿多少薪，
为什么要来我们这种公司，
我自己都表怀疑过，
如果给不鸟很多钱，
哪个技术很硬的工程师会来？
后来，看到了有个工程师被某个人骗着做了一个项目，
帖子里面满满的是理想，
也可能真的是那个人很能说，
也可能他再也不相信小的创业公司了，
但我看到了还是有工程师即使技术过硬，只要给到不算过不去的工薪，
他们还是愿意尝试，于是我就有了开贴的动力，
当然也可能还是遇不到，但也没有关系，万一有，我并不想错过。
以下是正题：

我们是“八音盒”
如果你需要一个婚礼上的闪光点，没错，我们就是它，电子婚礼邀请是我们的起家产品。
然后，我们推出了很多更有趣的东西，目的是让你写一个有趣的、有情怀的电子网页故事，我们就是承载故事的一个工具。
现在，我们已经推出了 12 个故事场景，并且都是用户告诉我们，他们想用我们的东西写这么一样个故事，于是，我们就开发了。。。。。。
开发的工具渠道包括：微信公众号(八音盒轻故事)，网页端(八音盒轻故事)， App 苹果端（八音盒）~

我们 team 是个稳定的 10 人团队，基本上 80%是海龟（我不是想说什么高大上，只是想说即使有国外工作背景的人，也有部分人会选择我们，会觉得跟我们在一起比较开心），
CEO 以前是在国外搞大数据的 /混美国政府的，
（听他说说数据的那些事，偶尔感觉好像挺有道理的样子 /可能对各位搞技术的来说并不关心，但对公司往前发展还是有好处的）
CTO 是技术型大牛
（除了帅，还是帅，第一印象是呆萌，人超级好沟通，我想说，老板都不好沟通，上班是件很累的事情，我忽略了没说技术，是因为技术很过硬，所以想提提他人比较好相处，这点我觉得也相当必要，不然，你为什么要加入我们呢？），
设计师都是超有文艺 feeling 的妹子（目前都是单身），
大家都是觉得在做一件有趣的事情走到了一起！
写此封招聘的是市场部的一枚妹子，只是帮忙内推~
偶不是 HR 大大~


说说我们比较忌讳的事情
1 、没有双休
2 、总是在加班，我们都是自己领了任务卡，觉得有必要自己加班
3 、上班打卡，有人记考勤
4 、把期权拿出来说事，不给能给的工薪
5 、领导制度多，没事就写表
6 、团队不和谐
7 、没有逗比细胞
8 、对产品没有发言权
五险一金是标配，真的是不想写，总有人问~

目前，我们最最最缺的是 web 前端
（工薪： 15k 以上）
如果你有了解，没错，我们是一个小白用户的 H5 建站工具，
so 请自备会做 H5 的各项技能啦，
什么 HTML5 ， javascript 需要熟练运用，
其他的，参照我们现有产品，如果你能独立开发那就 ok 了！~
（虽然很多人觉得 H5 是周总歌声里的一阵风，很多公司在做这个也并没有找到一个出路，但我们坚信路总是有人走出来的，万一梦想实现了呢？多说两句是因为和很多工程师聊天中，有人并不看好这块的前景。个人觉得各有所爱，关键是团队的向心力，如果本身对这块很排斥的工程师还是慎投简历，我希望大家愿意加入我们至少要带着喜欢产品的情绪。真完全是应付工作，还不如去大公司，钱也拿着舒心。）
Tips ：目前我们已经有 3 枚工程师，然后由于最近产品越做越丰富，开发已经不大够用了，所以还需要一枚有趣的工程师。
[email protected] ，本人邮箱~

最后，我们需要一位能做饭的阿姨，来照顾各位的胃，有的话，请推荐。
为什么一直都没有推荐的人呢？
哭瞎~

请对我们产品有兴趣，且觉得适合我以上要求的同学，直接扔简历过来 [email protected]
保证是内推，只要是发了，就会回复大家！
万一没有回复，大家请耐心等待下，可能我在忙，毕竟我不是 HR 大大~
坐标：上海 静安区铜仁路 299 号 东海 SOHO 2 楼 3Q 办公室 （这里应该就是传说中全上海最赞的创业办公室，来面过的工程师都很喜欢）

后面的楼层用来爆照的~