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知乎上看到一个这样的问题,然后事实上身边很多朋友也是未毕业状态,现在大学都是最后一年就出去工作了,基本上都是属于实习性质.但是个别技术不错的等等,不满足于实习生的薪资...很多情况是技术面过,到 HR 面就躺了,或者要你但是以实习生的身份并且工资被砍一大半.由此又延伸出一个问题,'没毕业大学生怎样才能通过社招进入公司,并且享受正常待遇?'
链接:http://www.zhihu.com/question/26474343
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qingxp9 2015-09-23 23:14:40 +08:00
走社招一般没问题，不过没毕业户籍以及其他等问题不好解决啊
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zonghua 2015-09-24 00:14:07 +08:00 via iPhone
社招不是最看重经验了嘛？
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andyhunter 2015-09-24 01:16:59 +08:00
同样的水平，校招能拿的待遇比社招要好很多吧
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SergioChan 2015-09-24 09:17:00 +08:00
...你没毕业不能签正式合同 不能上五险一金 只能劳务 也就只能以实习生的身份
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cpp255 2015-09-24 09:27:25 +08:00
社招的门槛不是更高？
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Ixizi OP @SergioChan 这怎么说？ 那高中文凭什么的一辈子也享受不到五险一金？
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Ixizi OP @andyhunter 校招进去就是实习生 工资会比试用期还低吧
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m4ker 2015-09-24 10:47:40 +08:00
校招和社招还是有很大区别的，校招看的是一个人的潜力，社招看得是一个人的实力。
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nxpzmj 2015-09-24 11:02:50 +08:00
校招门槛明显低了不少啊..
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hitmanx 2015-09-24 11:24:25 +08:00
不对啊,你没毕业的话是实习期,你毕业了签合同就是试用期了,我碰到的公司试用期都是全薪的,无论是校招还是社招.
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hitmanx 2015-09-24 11:26:04 +08:00
看错了不好意思,是还没毕业就去参加社招?只是为了多赚点钱吗?
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fyl00 2015-09-24 13:14:54 +08:00
重点在没毕业，不在高中和大学。没毕业人家不和你签劳务合同。
校招先去实习是正常的的，也实习不了很久啊，不急于这么几个月吧。等毕业入职把劳务合同钱了，工资就上来了。 一定要的话，那就去不正规或者小公司咯，不过他们给的工资也不见得就比实习高多少吧。 还有一个办法，对自己能力自信的话，退学吧……ˊ_>ˋ |
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wavingclear 2015-09-24 13:22:34 +08:00
从来都是已毕业的羡慕在校的，明显校招门槛低发展前途更好啊。某公司的社招能轻松过，那么也应该能挑战下比它更高一级公司的校招了，毕业后的薪水就拉开了。
反正正规公司对在校生都是签实习。 |
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meathill 2015-09-24 14:24:53 +08:00  1
楼主你没搞清楚基本概念。
在校学生，无论你是高中还是大专还是本科还是研究生，都无法成为正式员工，只能算是实习。 户籍方面校招和社招没有明显区别，尤其现在大城市户籍取得很困难，比如北京，基本只有男博士或者海龟硕士，所以确实是没有明显区别。 校招的结果是签三方，等你毕业了去报到。社招是约定一个报到时间，一般不会超过一个月（因为很多公司离职需要一个月交接）。入职就是试用期，不是实习生。 工资基本只跟你的技术能力有关，现在招人难得要死，大部分脑子清醒的都不会乱压工资。 |
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init 2015-09-24 14:40:29 +08:00
16l 一看就是明白人 再者说了没错你是高中毕业 但是 你还是在校生啊 你说的高中生是高中毕业不再上学的 你是高中毕业继续上大学的你没搞清
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shakoon 2015-09-24 14:57:10 +08:00
@meathill 你说的不完全对，主要问题应该在于实习生档案归属在学校，是没有人事“身份”的，要毕业后才能转为“干部”，所以受限于相关制度，而且也不会有五险一金
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SergioChan 2015-09-25 11:10:30 +08:00
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