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我是去年 7 月份进这家公司的，我是第一个 iOS ，后来 iOS 一共有 7 、 8 个了，有个同事半年后就走了，最近有几个实习刚转正的也走了。我相当于一个主程的角色，基本上有难度的模块都是分给我，虽然工资高一点，但是也高不了多少，而且我感觉如果我的薪资不高的话，招人的不会招比我薪资高的，所以我感觉好像哪里不对。招的都是一年左右的，技术比较好的都陆续走了！新进来的遇到难点就问我，感觉待下去技术会没有什么进步的。这种情况我该不该辞职？
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FrankFang128 2015 年 8 月 30 日 via Android
身边的人都没你牛逼，就走。
当然有可能是自我感觉良好。 |
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iOSSer OP @FrankFang128 并不是自我感觉良好，感觉他们有时候问的都是些基础的知识，比如 iPhone/iPad 界面适配。
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lhuiwu6 2015 年 8 月 30 日
想走就走吧。 iOS 找工作很 easy
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FrankFang128 2015 年 8 月 30 日
@iOSSer 那你就看第一句话就好了。
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fansgentle 2015 年 8 月 30 日
是想说自己工资低了？
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ljbha007 2015 年 8 月 30 日
找老板加工资 无果就走
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gair 2015 年 8 月 30 日
我们是上海的初创团队，专注产品、设计、技术，如果你想有不错的福利的情况下，提升自己的话，我们可以聊聊看。
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lwbjing 2015 年 8 月 31 日
如果你可以做更多的话，带着团队其实也是不错的，一起把分享交流搞起来，把技术前沿研究起来，把体验性能提起来。。等。。
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iuxlabs 2015 年 8 月 31 日
你在哪个城市，若对上海有感觉，可以加 QQ 聊一下： 5582216
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upyun123 2015 年 9 月 1 日
在杭州的话，也可以 QQ 聊一下哦 3050467879
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