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如题，有没有办法在工资增加的情况下，让增加的部分不计入社保基数？现在的工资还没有达到上海社保基数的最高值，但如果增加了工资就超过那个最高值了。
希望增加的部分不计入社保基数，不用缴纳社保，不用上税（或者上少量税）有没有办法呢？
希望增加的部分不计入社保基数，不用缴纳社保，不用上税（或者上少量税）有没有办法呢？
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nicai000 2014-08-16 13:33:01 +08:00
有, 偷税漏税.
你连社保基数最高值都没到, 社保和税那么点就操这个心? 上海基数最高一万五, 按这个数字税后加上公积金一万四千两百多, 才几百块钱... |
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incompatible 2014-08-16 14:06:32 +08:00 via Android
别按工资走就行啊
让公司给你发ok卡 或者你攒发票找公司报销 |
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FinalDream 2014-08-16 14:41:02 +08:00
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wildplant 2014-08-16 14:41:28 +08:00
在北京，正常的话，15000的薪水，扣除社保约10%-1500，等于13500，13500缴个人所得税为1495元，个人净得12005元。 大约你收入的20%要贡献给国家了。
社保的话，你等着三四十年后每月拿几千块钱吧。 |
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wildplant 2014-08-16 14:43:01 +08:00
哦，还忘记算公积金了。
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nicai000 2014-08-16 14:51:55 +08:00
@FinalDream 算上两份公积金
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l2ice 2014-08-16 15:42:45 +08:00
知道什么是绩效工资么？提薪的部分转成绩效工资 可以不用算进五险的基数
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maikcn 2014-08-16 15:48:28 +08:00
@l2ice 对个人来实际上差不多，因为绩效工资还是要缴纳个人所得税的，好处是公司可以给你少交了很多他们应交的保险基数费用...
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Havee 2014-08-16 16:13:20 +08:00
个人所得税，顾名思义，就是个人所获得的收入需要纳税，而不管是何种名义的收入来源。
社保基数是以所有工资收入组成部分来算的。 不过我看到很多公司实际上还是以基本工资（除开绩效奖金等其他收入）作为社保基数来计算的。而实际上员工离职前甚至去申请劳动仲裁来让公司去补缴。 |
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Mac 2014-08-16 16:36:40 +08:00
消费卡，现在各种消费卡公司可以开各种名目的发票，走公司帐，关键问你们财务进项能做多少。
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janwen 2014-08-16 17:05:10 +08:00
大公司都会交税的。小公司自己跟公司谈啊
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eriale 2014-08-16 17:16:20 +08:00
我就见过公司缴纳公积金不按照工资来，社保和个税不按工资来还是比较麻烦吧。
公司给你发各种卡或者往卡里发钱可以不算个税，你可以跟公司协商协商。 |
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min 2014-08-16 18:18:16 +08:00
这些钱有封顶的
既然工资已经不少，到封顶的水平了，何必纠结这些小钱 |
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Quaintjade 2014-08-16 19:14:13 +08:00
社保交就交吧，其中的大头养老保险会和你退休后的养老金相关。
养老金公司交的部分远比你多，公司有动机向社保局少报你的薪酬。 个税想少交可以理解，毕竟没啥回报，但合法避税手段不多。如果你每月计税薪酬波动较大，可以想办法弄平均点。 常见做法是让公司把部分薪酬以差旅、餐饮、住宿报销名义发放，因为报销不用交税，小公司应该很乐意，大公司不一定愿意，外企基本不可能。发票务必真实，开公司抬头，别连号。当然这属于灰色做法，如果确属自己的开支那算合法，如果是买来的发票其实算非法。 |
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xenme 2014-08-16 19:26:29 +08:00
小公司么，就是避税。发基本工资，剩下的交发票当报销发。
大公司基本和公司没得谈，肯定要按照实际来交。 ---------------- 建议按照最高标准交，个人部分是小头，公司交的才是大头。所以，其实公司更愿意给你按照少的来交。其实交的多，还是你自己划算。公积金全是你到时候可以直接用的，养老医疗也比较有用。除非不准备在上海退休，养老医疗可能不是和很划算，但是公积金绝对赚。 算下来，你自己只要多交一点，最后实际收益是更大的。 |
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belin520 2014-08-16 19:27:00 +08:00 via Android
五险一金，每个月交20%
你拿发票低工资 |
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mahone3297 2014-08-16 21:16:36 +08:00
@xenme 医疗保险，自己交的那部分，都是进你自己医保账号，公司交的部分，进统筹。
看病的时候，需要药费，就用自己的医保部分，没觉得医保交多交少有什么区别。 养老保险，以后到底怎样还很难说。。。 只有公积金看来是ok的。不过要是你不买房，那拿不出来，等退休再拿出来，贬值也满厉害的。 |
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incompatible 2014-08-16 21:45:28 +08:00
@wildplant 帝都拿过15k的现身说法：睡前15k 睡后到手10k多几百而已
偶尔发点奖金，然后一个月扣3000多的税真是心疼。 |
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xiaowangge 2014-08-16 23:32:00 +08:00 via Android
小伙伴的公司每月发现金。哈哈哈
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treo 2014-08-16 23:36:57 +08:00
支持楼主，逃税光荣
一般是发现金，其中一部分要拿发票来抵 |
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zeinimei 2014-08-17 01:35:49 +08:00
国家没能力问权贵要钱，就只能从中产身上刮钱了
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fantasybei 2014-08-17 09:14:03 +08:00 via iPad
和lz一样的想法，我都跟老板说不要帮我缴社保和公积金了，把钱全给我手里，可惜大公司不能这么搞
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xenme 2014-08-17 09:51:33 +08:00
@mahone3297 首先，公积金全部是你的。你总归要买房，外地买房也可以全部提出来，离职也可以全部取。
如果没有准备在上海长期发展，交多一点确实短时间看不出来有多大意义。 大事想想楼主原来估计也有10K(个人部分1750) 至少，现在即使涨到上限（15K，个人部分2625），也就多1025块，其中公积金多交了350，公司部分也是350，加起来有700，医疗个人部分自己多交100，这个即使离开上海转移也是你的。这样，算下来你也就损失225块. 但是公司部分就要比你之前多交2K+，社保个人部分也会涨400，也是可以转移的。 所以，除非你准备放弃工作，转自由职业，放弃国家的养老以及医疗相关的所有的，否则，真是多交点划算。 @incompatible 我会说我很羡慕北京24%（个人12%）的公积金上限么，差不多上海的两倍了（3800/2000） |
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ulic95 2014-08-17 10:30:09 +08:00
隐晦炫耀tie……
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incompatible 2014-08-17 13:13:11 +08:00
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xenme 2014-08-17 13:20:51 +08:00
@incompatible 今年忘记算了。上海2100不到点今年。真的变成一半都不到了。
额度是每个人最多30W，家庭为单位的话，最高60W。 有补充公积金最高可以到80W。 上海房价也不必北京不便宜，公积金交的比例比北京南京什么的都低。 |
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