 |
1
dz5362 3h 1m ago
苟着骑驴找马
|
 |
2
lyc776 2h 59m ago
后面就是裁员了
|
 |
3
coderluan 2h 53m ago
你只说四五千，大家其实还是不知道多少：
如果多的话，一万扣成五千，这种走就是了，没把握可用骑驴找马。 如果是两三万扣个四五千，这种可以先不走，按时上下班，绝对不加班，产出也随缘，最终结果大概率还是拿大礼包走的。 |
 |
4
FreshOldMan 2h 30m ago
最近涨了 1k ，聊胜于无
|
 |
5
JSONstringify7 OP @coderluan 两万扣四五千，已经是没有什么开发任务、不加班的状态，公司就是看到了这点才搞绩效逼我们自离的。
|
 |
6
h30356764 1h 37m ago
工作表现也能算到每月的绩效里面吗，还是考勤？
|
 |
7
zhangxudong 1h 34m ago
这种保留证据应该是可以发起劳动仲裁的
|
 |
8
SoulFlame 56 mins ago
你要不怕撕破脸，在职仲裁绩效工资也行
|
 |
9
captain2011 48 mins ago
在职仲裁，做好这个准备吧
|
Select Language