小弟工作快四年了, 中间也有一些结果, 但是一直在换方向, 希望有大佬帮忙指点迷津。
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cooco 1 day ago  1
学历问题咯
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0x0x 1 day ago 1
大概率是学历卡了。 低学历的非常难。
这行人太多了，公司宁愿在学历好的里面选 |
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SbloodyS 1 day ago 1
学历硬伤，非全日制本科基本很难找到满意的 offer ，基本就只能小厂混着，除非有十分亮眼的履历能抵消掉
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zkiwis 1 day ago 1
学历这个上面都说了我就不说了，说点其他的吧。
第一段工作经历 2024-08-2025-08 ，然后又从 2025-11 至今，中间是因为啥跑路了然后又二进宫了么？这个你可能需要专门说明一下，个人感觉如果不是什么大问题建议美化一下直接连上算了(叠甲，有些人为这个是严重的简历造假，但是大多数公司对这个其实无所谓的，中间只有两个月的样子，当成休了一个大假也行)。 第二点简历上工作时间段后面的几年几个月的排版很奇怪，个人认为没有必要。 第三点技术上的名词堆砌太多了，hr 可能只清楚几个关键字，其他的建议描述一下公司产品、项目规模、使用场景，以及你在团队中的具体定位。 第四个和第三个类似，你后面的性能优化提升，这里数字很好看但是不确定多少是你做的还是团队一起做的，可能人家第一眼就觉得这是团队的结果和你本人关系不大。 |
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sqlman 1 day ago 1
如果投递的简历也是类似排版，感觉 UI 也需要优化下
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xooass 1 day ago 1
需求到你这些技能的都不是小公司吧
大公司卡学历卡资历 小公司又用不到 |
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Pony69 1 day ago 1
op 英语怎么学习，能推荐一下？
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sqlman 1 day ago 1
另外 UI 的话，其实 QQ 邮箱有个简历功能，左边下方的位置，填几下会自动出较为美观的简历
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ldx78203199 1 day ago
现在行情 RD->学历=非全日制本科=劳改没区别
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juvenn 1 day ago 1
行情不好是主要原因。
简历方面，我觉得内容过于细化了，各个名词过于专业化，无法被 HR 有效识别，适合投哪些非常深度的职位。建议再开一版单独的，强调你在某几个「领域」的经验，而不是技术工具，然后投一般业务类公司的数据开发职位。 开源贡献的经验还不错的，楼主加油。 |
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ldx78203199 1 day ago
我觉得你的简历太浮夸，核心还是要为业务带来来什么，太多技术细节了没啥用
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nofishing 1 day ago 1
四年+改成五年，工作经历项目经历全是写技术细节，HR 看不懂，要从工程项目、产品业务 high level 的角度去吹，项目经历里再适当突出一些技术深度。专业上展现从 0 到 1 、驾驭大型工程项目的能力，业务上展现深入行业的经验。虽然没啥大用，至少比现在更入 HR 眼
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BigDataIsDead OP |
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DAMNYOU 19h 55m ago 2
学历的确是问题，建议你就不要写那么清楚了，一笔带过的那种
另外就是成果的问题，你写了一堆技术的词，我需要看到你能带来什么成果，哪怕你随便编一个优秀员工，绩效 A 也比这个强。 这是我最近看过很多简历的一些建议。 |
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0x0x 19h 47m ago 1
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