本人半个程序员吧。
现在,AI 来了,感觉程序员压力很大,近两天,一次 AI 分享会上,被领导点名说,AI 发展太快了,以后就淘汰你们这些程序员了。
就半夜过来吐个槽,看一下有没有水平中等,在现在这个用 AI 就能写出像模像样的代码出来的年代,程序员(水平低的那种),怎么自我提高,怎么转型。跟大拿们取取经。
本人半个程序员吧。
现在,AI 来了,感觉程序员压力很大,近两天,一次 AI 分享会上,被领导点名说,AI 发展太快了,以后就淘汰你们这些程序员了。
就半夜过来吐个槽,看一下有没有水平中等,在现在这个用 AI 就能写出像模像样的代码出来的年代,程序员(水平低的那种),怎么自我提高,怎么转型。跟大拿们取取经。
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413420 14h 53m ago
就是被淘汰了,没用了,学别的吧
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lujiaosama 5h 20m ago
你能被这种半桶水领导唬住说明你没比他强多少。专业的事情还是有专业的人来干,哪行哪业都一样。
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zhangli2946 4h 45m ago
"加速主义"观点, 让“领导”做一把 FDE 去。
落不了地、指标不好,就给他扣帽子。 |
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seenthewind 4h 20m ago
1. 你和你领导的观点都是错的。 对事物的认识程度,决定判断的对错。AI 确实会淘汰一些职业(部分工作内容),但是程序员并不见得要淘汰了,肉眼可见现在 AI 方向的程序员缺口很大,另,就算是传统行业,也缺少大量把业务和 AI 结合起来的人。 如果你是半个程序员,那么你刚好站在业务转型 AI 的关键位置,怎么会淘汰呢?
2. 至于怎么办,做法有好几种,我举两个:一是提升你对 AI 的使用频率和原理了解,尽快搞清楚和适应,这是走上 AI 方面工作者的必经之路,但是这条路就像程序员的路一样,同样是程序员,对原理的理解和技术的运用是有高低之分的,AI 会放大这种区别,如果你无法下挖或者攀登,就不是一条好路。 二是既然你提到了半个程序员,你大可以把另外一半非程序员的工作做好,从业务的角度往下和往上做,道理也很简单,AI 最后都会和业务融合,你相当于在业务口这里等着它来。 |