最新组内伙伴离职,要补位,陆续技术面了快 10 位大佬了,有几点体会
1 、简历注水要适度,特别是岗位明确要求或者体现的,不然问的深一点嗡嗡唧唧的,双方对不上线都难受;这 2 周几乎每份简历上都有将“参与、了解”误导为“主导、精通”注水描述,导致这边看到简历很惊喜,以为稳了,聊几句聊不下去;公司为了口碑,要求至少聊满 20 分钟才能结束,只能继续尬聊;
2 、尽量不要线上面试,特别是骑驴找马的同学,拿手机和耳机在户外,对方会议室的终端设备听着很难受,双方的实力都难以发挥;实在不行,预订个安静的会议室;最好是 face2face ,来一场酣畅淋漓的对话;
3 、礼貌、克制;但遇到不懂事的面试官,不用太客气,姿态不用太低,双向奔赴而已。
祝大家找马顺利!
1 、简历注水要适度,特别是岗位明确要求或者体现的,不然问的深一点嗡嗡唧唧的,双方对不上线都难受;这 2 周几乎每份简历上都有将“参与、了解”误导为“主导、精通”注水描述,导致这边看到简历很惊喜,以为稳了,聊几句聊不下去;公司为了口碑,要求至少聊满 20 分钟才能结束,只能继续尬聊;
2 、尽量不要线上面试,特别是骑驴找马的同学,拿手机和耳机在户外,对方会议室的终端设备听着很难受,双方的实力都难以发挥;实在不行,预订个安静的会议室;最好是 face2face ,来一场酣畅淋漓的对话;
3 、礼貌、克制;但遇到不懂事的面试官,不用太客气,姿态不用太低,双向奔赴而已。
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