现在的码农可以说是人均“小主管”。
n 年前互联网繁荣期有一个 35 岁的“免毕业”方案是“转管理”，现在大家应该人均手下几个 agent 员工，很少参与大规模代码手写，是否算是完成了“夙愿”——转管理
YanSeven · 7 days ago · 1991 views |
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lujiaosama 7 days ago  1
光杆司令没进账的喜欢给自己封什么名号都行，没有业务效率再高也是空转。
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YanSeven OP @lujiaosama 嘿嘿，是这样的，突然觉得有点幽默
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TK6 7 days ago
转管理免毕业的逻辑是自身价值不再局限于单纯的技术，而不管管几个 agent 员工，从这点上来说，并没有变化。
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coderluan 7 days ago 2
谜题在谜面上，楼主都说了"转管理"是为了"免毕业"，你手下的 agent 员工能帮你做到吗？
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Fish1024 7 days ago
有点好笑
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adoal 7 days ago
不说 a 不 agent ，就是以前，转了管理，手下管着一帮活人，就能让你免毕业吗？
背着房贷、国际学校、全职主妇三件套然后失业了跳楼的都是没转管理的技术岗吗？ |
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whisper1225 6 days ago
和 Agent 打交道，又没人事权(招聘)和财权(分蛋糕) 算哪门子管理
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chenwei6677 6 days ago
很难想象你是在什么样的精神状态写下这么一段毫无逻辑的话
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helloworldgo 6 days ago
我没法给我的 agent 打低绩效扣钱啊
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tracker647 4 days ago
很地狱笑话了
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