大家好,我叫小天。
15 年来日,已在日 11 年。
之前曾在中国移动,超聚变等公司做 Sales Engineer 。
目前在一家日企,专注做针对外国人的日本 IT 行业的猎头/职业顾问。
目前手头很多日本正社员职位正在开放招聘,希望能帮助想来日本发展或在日本寻求转职的朋友们。
我不仅提供职位推荐,还会协助大家进行简历优化和面试对策,欢迎感兴趣的朋友交流!
流程完全免费,不会收取任何费用!
今天我的东证 Prime 上市、全球化互联网/电商巨头客户紧急需要招聘 1 个高端岗位,
分享给大家,有兴趣符合条件的朋友请联系我!
📮联系方式
WeChat:phi0620
Line:ltc0620
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jun-amagishi-tianchun-li-37b671407/
🟢 招聘职种
高级云架构师 (Cloud Architect - CCoE Section)
🟢 岗位要求
计算机、信息技术或相关专业学士学位,或同等水平的顶尖实战经验 。
5 年以上在 AWS 、Azure 或 GCP 上设计、构建和运营大型云基础设施的 Hands-on 经验 。
精通 Landing Zone 和网络架构设计(包括 VPC 、VPN 、Hub-and-Spoke 、多地域联通等) 。
熟练使用 IaC 工具(特别是 Terraform ) 进行基础设施的代码化和标准化建设 。
有云端 IAM 权限控制、安全防护栏( Security Guardrails )以及合规策略的设计与落地经验 。
硬性要求: 必须持有 AWS 、GCP 、Azure 或 OCI 中至少一门 Professional 专家级或 Expert 级别的架构师证书(如 AWS SAP, GCP PCA 等) 。
具备优秀的沟通技巧,能将复杂的技术概念清晰地向非技术 Stakeholder 解释 。
🟢 岗位特征语言要求:
英语商务水平 + 日语商务水平( N2 以上)※团队高度国际化,需要极强的双语沟通和桥梁能力 。
工作地点: 东京总部(非常现代化的高大上的办公楼,环境极佳) 。
🟢 待遇与福利雇佣形式:
大厂自研正社员(绝非 SES 派遣,稳定有保障)
年薪范围:800 万 ~ 1200 万日元(根据技术深度和面试表现定薪)
赴日支持: 全力提供在留资格及签证办理支持,对优秀人才提供赴日搬迁费用补贴
✈️成长环境:
顶尖的多国籍 CCoE 团队(跨云管理超 50 个业务线),提供 FinOps 、零信任架构等前沿技术的实践土壤 。
15 年来日,已在日 11 年。
之前曾在中国移动,超聚变等公司做 Sales Engineer 。
目前在一家日企,专注做针对外国人的日本 IT 行业的猎头/职业顾问。
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高级云架构师 (Cloud Architect - CCoE Section)
🟢 岗位要求
计算机、信息技术或相关专业学士学位,或同等水平的顶尖实战经验 。
5 年以上在 AWS 、Azure 或 GCP 上设计、构建和运营大型云基础设施的 Hands-on 经验 。
精通 Landing Zone 和网络架构设计(包括 VPC 、VPN 、Hub-and-Spoke 、多地域联通等) 。
熟练使用 IaC 工具(特别是 Terraform ) 进行基础设施的代码化和标准化建设 。
有云端 IAM 权限控制、安全防护栏( Security Guardrails )以及合规策略的设计与落地经验 。
硬性要求: 必须持有 AWS 、GCP 、Azure 或 OCI 中至少一门 Professional 专家级或 Expert 级别的架构师证书(如 AWS SAP, GCP PCA 等) 。
具备优秀的沟通技巧,能将复杂的技术概念清晰地向非技术 Stakeholder 解释 。
🟢 岗位特征语言要求:
英语商务水平 + 日语商务水平( N2 以上)※团队高度国际化,需要极强的双语沟通和桥梁能力 。
工作地点: 东京总部(非常现代化的高大上的办公楼,环境极佳) 。
🟢 待遇与福利雇佣形式:
大厂自研正社员(绝非 SES 派遣,稳定有保障)
年薪范围:800 万 ~ 1200 万日元(根据技术深度和面试表现定薪)
赴日支持: 全力提供在留资格及签证办理支持,对优秀人才提供赴日搬迁费用补贴
✈️成长环境:
顶尖的多国籍 CCoE 团队(跨云管理超 50 个业务线),提供 FinOps 、零信任架构等前沿技术的实践土壤 。