最近面试了一个海外远程的工作，但是和 HR 沟通后没法签合同买五险一金，这种情况靠谱不，有没有大佬知道的
 |
1
minibear2021 9h 32m ago
信息量太少了，没办法替你判断。远程有靠谱的也有不靠谱的，五险一金其实是最不需要在意的，你完全可以自己缴。
|
 |
2
willwon1 9h 32m ago
把钱给你不是就行了、靠谱不靠谱只要有钱就行
|
 |
4
jrlee1204 OP @minibear2021 五险一金可以不考虑，但是就怕没有合同约束到时候跑路或者拖欠工资咋办
|
 |
5
bigzl 9h 26m ago
有些签合同的好像也是签代理公司吧，有些确实不签
|
|
6
minibear2021 9h 24m ago
钱一般不会少，骗你一个月人力价值意义不大。更在意的是合规隐患，有没有被捕捞的风险。
|
 |
8
BeiChuanAlex 9h 18m ago
OP 真是年轻了，就算签了合同又能怎么样？
|
|
9
jrlee1204 OP |
 |
10
duuu 9h 7m ago
@BeiChuanAlex 哈哈哈 还真是
|
 |
11
weithl 9h 6m ago
一般都没合同，入职问问同事就好了
|
 |
12
Desiree 9h 3m ago
关键是收工资的方式吧，现在远洋捕捞这么随机，不签合同反而更安全
|
 |
13
HUMILITY 9h 0m ago
博主在哪儿 找的远程呀，求咨询
|
 |
14
osilinka 8h 58m ago
看公司吧，问问工资是多长时间发的
美国加拿大都是两个星期发一次工资 |
 |
15
106npo 8h 57m ago
签了也没用啊 你也不能拿着合同去美国告
|
 |
19
hash 8h 9m ago
记得 rsshub 吗?就算有条件在国内开公司跟你签合同也不会这样干的
|
 |
21
ixcode 8h 7m ago
正规一点的都会签合同，但是合同是否在国内有法律效力就不好说了。
想要五险一金需要国内有公司主体，但是大部分 remote 工作没有 |
 |
22
jonty 7h 2m ago
国内没主体的话，就算签了合同怎么保证对方会遵守呢
|
 |
23
pekki 5h 50m ago
国内不发工资也很正常啊，这种事情，海外的，可以当月结工资，不发就走了完事。五险一金最不重要了，实在想要自己去交就是了。
|
 |
24
66beta 5h 43m ago
周结，降低风险到最低
|
 |
25
wqhui 4h 33m ago
签了之后跑路你也没办法，对方公司又不在国内，你还能跑去其他国家告吗
|
 |
26
Elinstein 1h 44m ago
海外合同签了，在国内也没效力吧。
要是能签国内合同的，也就能发国内工资了。 |
Select Language