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zjgsamuel 2014-07-06 18:16:27 +08:00 1
离职证明 不都是必须的么? 关于简历的真实性 有些单位需要让您填一个证明人的联系方式....
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plprapper 2014-07-06 18:19:48 +08:00 1
个人感觉 离职证明 最主要的用途是 办理社保 公积金 档案之类的。
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ddzz 2014-07-06 18:23:00 +08:00 1
都跳槽了,跟上个公司关系不会太亲密,怎么向他们要证明?碰到让你向上个公司要证明的,让他们等你电话,这种难缠的公司,进去肯定干的不舒服。
刚工作的年轻人,社会经验不足,更要多跳几家公司,见识的公司多了,心态就成熟了。面试也是一种成长。你要明白一个道理:员工跟公司是平等的(表面上给老板个面子,可以让他高高在上),是互相选择互相考察,公司有什么资格要求员工把自己的跳槽经历一五一十说出来?面试的时候公司会告诉员工他们以前用下三滥的手段逼走了多少人吗?当然不会说,他们只会说公司光彩的一面。同样员工也有权利只说自己以前光彩的一面。(这些事心里明白就行,表面上要表现的规规矩矩,让他们觉得你可以奴役) |
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ddzz 2014-07-06 18:24:30 +08:00 1
@zjgsamuel 填的那些证明人,99%他们不会打电话考证,如果打电话,99%的证明人不会说好话,这些事用脚趾头想想都能明白
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nicai000 2014-07-06 18:36:22 +08:00 1
离职证明, 有的还有背景调查, 国外公司还要求reference
"本人Java新人一枚,还没有跳槽经验,突然想到这个问题,希望各位有经验的朋友解答。" 你明显不是突然想到的, 不过放心, 基本所有人在简历上都吹牛. |
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Livid MOD 制度规范的公司是一定会提供离职证明的,是离职流程的一部分。
同样的,新员工入职的时候,应该要求其提供上一份工作的离职证明。 |
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dorentus 2014-07-06 18:43:28 +08:00 1
一般会要。但是没有的话,我也还没遇到过强求的……
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kennylx 2014-07-06 18:51:35 +08:00 1
离职证明 或者说是接触劳动关系证明
不管公司要,最麻烦的是办跟户口档案社保公积金有关的东西时这玩意是必须的......而且这玩意一般只给开一份,硬是不给补办,不知道人事的思维到底是什么样的 |
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kennylx 2014-07-06 19:10:15 +08:00
打错了一个字,不光公司要,打成不管了,我不是从事IT行业的,但是这个应该是全行业都差不多的
正规的新公司会要求你提供上一公司的离职证明,名企可能还会做背景调查 看楼主应该是从三线到北京,属于异地,迁移户口或档案的时候派出所会管你要这个离职证明 公司帮你转移社保或者公积金比较方便,自己销户提取就也需要这份文件的元件了. 你简历上的工作经历是会反应在你的档案里的,最好不要作假太多,新公司发现不对然后严格追究就麻烦了,离职时原来公司不给你离职证明是可以申请劳动仲裁的,不要羞于维护自己的合法权益.一般这份文件是一式两份或者一式三份(个人公司各一份,一式三份的就还有一份夹在档案中) 我的离职证明是丢了,当时第一份工作压根不知道这半张纸这么重要,后来要用到别人也不给补开,在确定档案里面没有备份之后,走投无路,就大着胆子做了个假的,蒙混过关... |
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dorentus 2014-07-06 19:21:07 +08:00 1
@kennylx 其实不同行业差别还是有的。
我在上海遇到的互联网行业的企业,换工作的时候要离职证明主要是为了确保你签合同时并没有别的劳动合同在身,所以没有的话也无所谓。 然后公积金社保之类的账户切换,可能需要和上一家公司有交互。 剩下的档案,没人和我提过;至于户口,就更没人管了…… |
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hhp 2014-07-06 21:06:24 +08:00
没有退工单签合同转社保都搞不定
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xream 2014-07-06 21:12:40 +08:00
从来没接触过退工单和离职证明 好像上海是本地户籍需要在换工作时处理劳动手册和退工单的事吧
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