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summerwar 1 day ago 虽然现在大环境不好,找工作跟简历的关系不大。
但是你的简历是给 HR 看的,你写的太专业了,有没有可能 HR 看不懂呢? |
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maichael 1 day ago
好消息:「技术栈很专精」,在对应的领域有竞争力
坏消息:「技术栈太专精了」,领域太小了 简历的问题: 1. 经历应该从最新到往后前写,最重要的是最近的工作经历 2. 工作经历应该包括背景、工作内容、工作成果,而不是写二层、三层之类的,看起来像功能清单而不是工作经历 3. Future Plan 不应该出现在简历里 4. Skills 也是,应该把你最核心最有竞争力的能力放在最前面 5. 没有 star 、没有人关注的开源项目不要往里写 |
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echoechoin OP @maichael #2 这个虽然看起来像是 AI 给的建议,但是还是可以采纳一下~
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tianjiyao 1 day ago
呃啧简历我也看不懂。。不知道 OP 主要干嘛的。。网络运维?
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aino 1 day ago
谦虚了,实则现在没有技术不技术这个东西,你要说会就是会,技术平权年代
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jackOff 1 day ago
你可以投做软路由或者路由器厂商
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triptipstop 1 day ago
找工作最大的阻碍之一就是 小姑娘 HR 根本看不懂简历 也不会去细看 所以 简历要编造的有高级感才行
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meteora0tkvo 6h 35m ago
@summerwar #1 其实简历在 hr 这一关基本过得了,卡就卡在技术 leader 检阅这上面
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zdking08135 4h 28m ago 一般写简历的原则是:
1. 告诉用人单位,我想做什么工作。 2. 写清楚我掌握的技术、过往经历、项目经历来证明你具备相应能力、在这个领域有经验、能胜任这个工作。 你的简历的改进点: 1. 你没有说清楚想做什么,HR 看到了不知道要不要捞,在这个大环境下就不捞了。 2. 工作经历和项目经历分成 2 部分。 3. 描述工作履历的话,同一个公司内不用再分年份。 4. 你转发的部分单独拿出来作为一个项目经验。说清楚这个背景是啥,要解决什么问题,然后技术点要总结的简短一点,最后定量说一下取得了哪些效果。现在这么写感觉就是为了做而做,不是跟你完全一致领域的人一头雾水。 |
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zdking08135 4h 21m ago
补充一点,我看不出来你现在的具体职责。是从事服务器运维?还是专门做网络设备开发的?前者的话,你要说明你在运维方面对业务方有哪些贡献( SLA ?问题排查?)后者的话,你需要提供一些性能指标,证明你的修改带来的收益。
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echoechoin OP @zdking08135 #9 很好的建议!我有空了改一改,谢谢。
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