前段时间发了个帖子: 关于在职状态下找工作的疑问 上周去面了个 AI 全栈开发, 很快给了答复的是通过了, 到谈薪阶段了, 本来应该是高兴的事, 但我个人有一些想法让我犹豫不定
当前的公司是做供应链的, IT 是后勤部门, op 在这里是后端, 从我的视角看我的顶头上司是不粘锅 + 老古董, 不粘锅我就不多赘述了, 后者举几个例子:
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天天觉得我们自研的数字化有架构问题, 业务功能场景都没做完, 但"系统马上就要岌岌可危了,因为底层架构不够原子...", 事实上呢, 底层重构完, 整个部门早就被撤掉了(因为现在的情况下公司高管就总问我们到底每天在忙什么了)
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春节自己做了个 PPT, 里面是说明如何画 12w 购买硬件让公司用上 6B 的本地 LLM 的, 对企业 Agent 是完全没概念的, 简而言之就是一个有 RAG 的能对话的 LLM...(方案已通过,下半年就开始哦)
就不列举更多的了, 避免变成纯吐槽帖
面试的这家是自研给政府做软件的, 领域略小众, 薪资上限大概比我现在年包多 5w 左右, AI 和研发不在一个部门, 我顾虑的点是面试时我问过 AI 部的目标, 得到了含糊其词一通不明所以的回复, 我觉得可能随时被砍(待在不营收部门已经有阴影了)
表达的有些乱, 很痛苦; 如果是各位 v 友们, 会怎么选, 求解答
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andforce 17 小时 34 分钟前 via iPhone
年包 5 万多，一个月也就 5000 不到，兄弟你考虑的太他妈多了，先跳槽一下吧基础薪资待遇提上来才是正经事。
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beimenjun PRO 工作中的项目多蹭点热点，将来被裁了，简历上好看，也还是会有很多 AI 相关岗位的。
打工的放轻松，哪能保证自己不被裁呢？ |
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flmn 17 小时 19 分钟前
2G 的软件公司，文化方面，还不如 2B 的呢……
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