做了个开源项目，收集对大龄员工友好的国内企业

35 岁被裁，投简历石沉大海。

索性自己整理了一份对大龄友好的企业列表，放 GitHub 上了： https://github.com/yhcui/age-friendly-jobs

对于大龄友好的定义如下：普通岗位明确招聘 35 岁+人员，且无隐性年龄歧视

目前收录 58 家企业，覆盖 8 个城市 + 远程： 北京 8 家（ SAP 、西门子、微软、谷歌、IBM...） 上海 8 家（亚马逊、思科、爱彼迎、微软...） 深圳 8 家（华为、腾讯、中兴、比亚迪...） 广州 6 家（宝洁、丰田、网易、广汽...） 杭州 7 家（阿里、网易、海康、吉利...） 成都 7 家（腾讯、育碧、IBM 、戴尔...） 西安 7 家（英特尔、美光、三星、华为...） 河北 1 家（长城汽车） 远程 6 家（电鸭、GitLab 、Automattic...）

几点发现： 外企普遍友好，年龄是隐私，面试不问 制造业最宽松，比亚迪/宁德时代/吉利都招 18-50 岁 高级岗位看能力，阿里 P7+/腾讯专家岗 35+ 很常见 远程最公平，不看年龄看产出

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