现在这个单位搞了将近 4 年,薪资没涨反降,当然所有员工包括领导层都降薪了
开年老板来公司发了个 100 快红包,然后 3 月到手得工资和工资明细不一样,我还特地问了人事.特么原来这 100 块红包,还是从工资里面扣得,太恶心了
也行为降薪和上级领导从去年起提出过好几次离职申请,
因为这位领导曾经和我也在同一家公司,只是部门不同,所以很少来往.
入职现公司以来,对我也十分照顾,我也是现公司同岗位薪资最高的
也就每一次提出离职都不了了之,这次是肯定要离开了
现在有一个问题,公司一直没给买公积金,我是听同事说起这事,我才知道,这个也是强制性的,可以申诉
能有个几万块,从公积金管理处了解到,从提到申诉起,每半年,会往公司发送函件,共发 6 次,如果得不到回复,才会递交到法院强制执行. 现公司十有八九,要拖到最后,也就是 3 年
而且恐怕我和领导也要翻脸,现在有点犹豫.是否该为此事闹翻.
开年老板来公司发了个 100 快红包,然后 3 月到手得工资和工资明细不一样,我还特地问了人事.特么原来这 100 块红包,还是从工资里面扣得,太恶心了
也行为降薪和上级领导从去年起提出过好几次离职申请,
因为这位领导曾经和我也在同一家公司,只是部门不同,所以很少来往.
入职现公司以来,对我也十分照顾,我也是现公司同岗位薪资最高的
也就每一次提出离职都不了了之,这次是肯定要离开了
现在有一个问题,公司一直没给买公积金,我是听同事说起这事,我才知道,这个也是强制性的,可以申诉
能有个几万块,从公积金管理处了解到,从提到申诉起,每半年,会往公司发送函件,共发 6 次,如果得不到回复,才会递交到法院强制执行. 现公司十有八九,要拖到最后,也就是 3 年
而且恐怕我和领导也要翻脸,现在有点犹豫.是否该为此事闹翻.
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