昨天开了公司部门会议，负责人大谈 vibe coding 这两年的高速进步，说要做到 10 倍的人效提升
未来准备每周要在 AI 协助下提供一个可以展示的原型，没有完成的会有 HR 谈话。评估有价值的才会继续进行开发
年终奖会有但是不发给你，会拿出来用来给你买 token
晋升名额未来会非常稀少，理由是涨薪是编码能力熟练的奖励，但是人的进步速度是比不过 AI 的
听下来感觉人都是眩晕的，整个会议没提裁员，但是听起来比裁员还恶心
PS:说话的领导自己也是开发出身，并不是听到 AI 噱头就开始大跃进的人。所以想着才更加悲哀
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RickkkkkkkMar 24
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很多大公司都这样，所有人都必须深度把 ai 结合到自己的工作中。
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106npoMar 24
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太少了 我们公司已经安排 100 倍了 🤣
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价值体现
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HHHansMar 24
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实话实说 2-3 倍还是可以的🤔
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crysislinuxMar 24
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现在干这行已经越来越恶心了。。
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bu9Mar 24
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理论是这样的，如果公司要用 ai 开掉一大波人。这一大波人应该联合起来做公司竞品卷价格。如果这也走不通那就换路子了。
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onceMoreMar 24
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你们更牛逼，AI 辅助下 10 倍产出，5 倍已经不够离谱了
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dajjMar 24
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这番言论回答了之前认为 ai 会让人进入共产主义的话题， 人类得跟 ai 比价值了
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JoeDHMar 24
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这狗领导
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KisekiRemiMar 24
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那你公司的管理层是脑子真瓦特了
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JYiiMar 24
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AI 提效那里，勉强还说的过去。毕竟实现也不是我，鞭子往 AI 身上抽就行。
但是要用我的年终来买 token ，那可以拜拜了。 |
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cracMar 24
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体系内和传统行业老古董公司的，绝大多数人一个月干不了几天活的那种可以，其他不行
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darksword21Mar 24
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那肯定 AI 梭哈
什么是测试？不知道！改完直接 push -f 然后上线！ |
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xiafengjieyingMar 24 via iPhone
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听上去有点耳熟，哈哈
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pagxirMar 24 via Android
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赶紧跑，说明公司没有任何护城河，只要另一个同类公司花钱买 token 就可以把它干崩了。
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lancelockMar 25
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外面工作可以开始看起来了
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ForrestWangMar 25
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我司说 2 倍的人效比我感觉都达不到，10 倍见鬼去吧
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blackmontMar 25
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“努努力，一年的功能咱们利用一个月干完”
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lusi1990Apr 9 via iPhone
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我问了 AI ， 目前软件开发周期 只能提升 20%到 30%。 你们这 10 倍就是大跃进
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